REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego

Roksana Kuźma
Zasiłek za urlop ojcowski. /Fot. Fotolia
Zasiłek za urlop ojcowski. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownik, który został ojcem może skorzystać z urlopu ojcowskiego. Za czas przebywania na urlopie przysługuje mu zasiłek ojcowski.

Zasiłek macierzyński jest świadczeniem gwarantowanym przez państwo pracownicy, która została matką. Przysługuje on za okres przebywania na faktycznym i dodatkowym urlopie macierzyńskim, a także na urlopie na warunkach macierzyńskiego. Pobieranie zasiłku możliwe jest także przez pracownika – ojca w sytuacjach określonych w ustawie. Przede wszystkim przysługuje w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka oraz w czasie korzystania z części urlopu macierzyńskiego po uprzedniej rezygnacji z niego przez matkę. Ojciec pobiera zasiłek również za okres urlopu ojcowskiego.

Autopromocja

Zobacz również serwis: Zasiłki i inne świadczenia

Podstawy przyznania urlopu ojcowskiego

Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi wychowującemu dziecko w wymiarze 2 tygodni od momentu narodzin do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy lub w przypadku przysposobienia w okresie 12 miesięcy od uprawomocnienia się orzeczenia, nie później jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do ukończenia przez nie 10 lat.

Wysokość zasiłku

Wysokość zasiłku macierzyńskiego przysługującego ojcu uzależniona jest od wysokości średniego miesięcznego wynagrodzenia  otrzymywanego w roku, który poprzedzał przejście na urlop. W sytuacji, gdy okres zatrudnienia jest krótszy niż 1 rok, wymiar zasiłku obliczany jest na podstawie wysokości wynagrodzenia za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia.  W obydwu przypadkach wysokość zasiłku wynosi 100% wynagrodzenia lub przychodu, będącego podstawa wymiaru składek ubezpieczeniowych.

Jednoczesne pobieranie zasiłku przez matkę i ojca

W sytuacji, gdy matka pobiera zasiłek za okres podstawowego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego możliwe jest jednoczesne pobieranie zasiłku przez ojca. Wyczerpanie okresu podstawowego okresu zasiłku macierzyńskiego, trwającego 6 miesięcy pozwala na skorzystanie bezpośrednio po tym okresie z zasiłku za okres dodatkowego urlopu, trwającego tydzień lub dwa tygodnie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy także: Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego - dokumenty

Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego i wypłata zasiłku

Pracownik chcący skorzystać z urlopu ojcowskiego powinien złożyć wniosek w trakcie urlopu macierzyńskiego matki do swojego pracodawcy lub innego właściwego ze względu na siedzibę płatnika składek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pisemny wniosek można złożyć od momentu narodzin dziecka do ukończenia przez nie 12 miesiąca życia, nie później jednak niż na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.  Do wniosku obligatoryjnie powinny zostać załączone dokumenty:

  • zaświadczenie pracodawcy o  udzieleniu urlopu
  • skrócony akt urodzenia dziecka
  • wniosek o zasiłek macierzyński
  • zaświadczenie o przerwaniu działalności zarobkowej, a w przypadku ojca prowadzącego działalność pozarolniczą - oświadczenie o przerwaniu działalności pozarolniczej
  • oświadczenie, o niepobieraniu urlopu ojcowskiego z innego tytułu
  • zaświadczenie płatnika składek ZUS

Decyzja o przyznaniu lub odmowie przyznania zasiłku powinna zostać wydana w terminie 30 dni od złożenia stosownych dokumentów, w tym samym czasie powinna również nastąpić wypłata świadczenia.

Przedawnienie roszczenia o zasiłek macierzyński

Termin przedawnienia roszczenia o przyznanie zasiłku macierzyńskiego wynosi 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje i biegnie od daty urodzenia się dziecka.  Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 6 grudnia 2012 roku biegu terminu przedawnienia nie wstrzymuje negatywna decyzja ZUS, nawet jeśli wydano ją w wyniku błędu.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Możesz otrzymać 5025 zł na naukę języka, studia podyplomowe, kurs prawa jazdy i inne - rusza nowy program WUP

    Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie uruchamia projekt „Małopolski Pociąg do Kariery – sezon I". WUP zachęca: chcesz nauczyć się języka? Skończyć kurs prawa jazdy? Zdobyć nowe umiejętności zawodowe? Jeśli odpowiedź brzmi pozytywnie należy śledzić informacje i przystąpić do rekrutacji, która rusza prawdopodobnie w kwietniu 2024 r. Można otrzymać nawet 5025 zł!

    Działalność socjalna. Wczasy pod gruszą – dofinansowanie do wypoczynku ze środków ZFŚS to najpopularniejsze świadczenie socjalne

    Wczasy pod gruszą to jedna z form działalności socjalnej. Polega na dofinansowaniu wypoczynku pracowników ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wczasy pod gruszą powinny być wsparciem dla pracowników w gorszej sytuacji materialnej.

    Nowe zalecenia co do zatrudniania niepełnosprawnych

    W lutym 2024 r. wydano nowe zalecenia co do zatrudniania niepełnosprawnych m.in. w administracji publicznej. Okazuje się, że wciąż istnieje wiele barier proceduralnych, instytucjonalnych, organizacyjnych i kompetencyjnych, które utrudniają czy wręcz nawet uniemożliwiają osobom ze szczególnymi potrzebami (w tym z niepełnosprawnościami) udział w procesach rekrutacyjnych oraz świadczenie pracy w urzędach. Wciąż jest wiele do zrobienia.

    Separacja jak rozwód - nie otrzymasz odprawy po zmarłym małżonku

    Czym jest separacja? Jakie są skutki majątkowe separacji? Kto ma prawo do odprawy po śmierci pracownika? Czy mając separację należy się odprawa po zmarłym małżonku? Ile wynosi odprawa pośmiertna?

    REKLAMA

    Waloryzacja emerytur 2024 – tabela netto

    Waloryzacja emerytur od 1 marca 2024 roku - o ile procent wzrosną emerytury? Kiedy będzie wypłata pierwszych wyższych emerytur? Tabela przedstawia podwyżki emerytur od 1 marca 2024 roku. Ile wynoszą kwoty netto emerytur po waloryzacji?

    Mama 4+ czyli emerytura matczyna w 2024 roku [WYWIAD]

    Mama 4 plus w 2024 roku - to już 5 lat funkcjonowania świadczenia w Polsce. Czy w tym czasie zmieniły się przepisy? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać RSU? Ile wynosi rodzicielskie świadczenie uzupełniające do końca lutego, a ile od 1 marca 2024 roku? Jakie dokumenty dołączyć do wniosku? Czy na emeryturze matczynej można pracować? Czy ojcowie pobierają emeryturę matczyną? Na te i inne pytania odpowiada rzecznik ZUS województwa dolnośląskiego Iwoną Kowalską-Matis

    Nie możesz pójść do ZUS i załatwić sprawy? Możesz wysłać pełnomocnika. Trzeba tylko wypełnić formularz ZUS PEL

    Za pomocą formularza ZUS PEL klienci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą udzielić pełnomocnictwa do załatwiania swoich spraw. Formularz można pobrać ze strony internetowej www.zus.pl lub z PUE ZUS. Druk jest także dostępny w każdej placówce ZUS.

    W styczniu 2024 r. wzrosło bezrobocie w Polsce! Czy to jest wzrost sezonowy?

    Wzrosło bezrobocie w Polsce. W styczniu stopa bezrobocia wyniosła 5,4%. W grudniu 2023 r. bezrobocie wynosiło 5,1%, a w listopadzie 5,0%.

    REKLAMA

    W całej UE około 11 mln osób zatrudnionych jest w ramach platform internetowych. Trwa kampania BHP w cyfrowym świecie pracy

    W całej UE około 11 mln osób zatrudnionych jest w ramach platform internetowych. To zarządzanie pracą przez sztuczną inteligencję może mieć ogromny wpływ na jakość świadczonej pracy, jej ilość jak i utratę. Świat pracy i rynek się zmieniają - ale w tym wszystkim najważniejszy jest człowiek, nie kapitał. Konieczne jest więc budowanie wiedzy, doświadczenia i zaufania przez informowanie pracowników i zasięganie ich opinii oraz umożliwienie im udziału w projektowaniu i wdrażaniu technologii i systemów cyfrowych w nowej postindustrialnej erze pracy. „Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy” – tak głosi kampania „Bezpieczeństwo pracy w świecie cyfrowym”, która jest prowadzona w latach 2023-2025. Kampania odbywa się w ramach projektu Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy.

    Ukraińcy będą przebywać legalnie w Polsce do 30 czerwca 2024 r. Weszła w życie nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

    Pobyt w Polsce obywateli Ukrainy, którzy przybyli w związku z wojną prowadzoną w tym kraju będzie uznawany za legalny do 30 czerwca 2024 r. To zmiana, jaką wprowadziła nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Nowelizacja obowiązuje od 22 lutego. 

    REKLAMA