Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu umowa uaktywniająca. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące umowa uaktywniająca.
Dofinansowanie do zatrudnienia niani
Aktualizacja: 23.07.2018
Rodzice mogą zatrudnić nianię na podstawie umowy uaktywniającej. Dzięki temu mogą liczyć na dofinansowanie. Warunkiem otrzymania wsparcia jest spełnienie kilku przesłanek. »
Składki ZUS za nianię od 1 stycznia 2018 r. - jak rozliczyć, kody ZUS
Aktualizacja: 05.04.2018
Od 1 stycznia 2018 r. rodzice zatrudniający nianię ponoszą wyższe koszty z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Wyższe koszty składkowe ponosi również sama opiekunka. Wraz ze zmianami miały obowiązywać nowe kody ubezpieczeniowe. »
Jak zatrudnić nianię i skorzystać z dofinansowania w 2018 r.
Aktualizacja: 19.12.2017
Rodzice zatrudniający nianię mogą ubiegać się o dofinansowanie do składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od 1 stycznia 2018 r. budżet państwa sfinansuje składki na jej ubezpieczenia tylko częściowo. Jak krok po kroku zatrudnić nianię i jakie warunki należy spełnić by otrzymać dofinansowanie? »
Wyższe składki ZUS za nianię od 1 stycznia 2018 r.
Aktualizacja: 23.11.2017
Umowa uaktywniająca uprawnia do podlegania ubezpieczeniom społecznym. Od 1 stycznia 2018 r. rodzice zatrudniający nianię na podstawie umowy uaktywniającej poniosą wyższe koszty z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. »
Umowa uaktywniająca dla niani a składki ZUS
Aktualizacja: 13.10.2016
Rodzice dziecka mogą zatrudnić nianię na podstawie umowy uaktywniającej, czyli umowy o świadczenie usług. Na czym polega umowa uaktywniająca? Kto jest płatnikiem składek ZUS? Czy ubezpieczenie chorobowe niani jest obowiązkowe? »
Niania z zasiłkiem dla bezrobotnych po roku pracy
Aktualizacja: 18.03.2015
Niania ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli co najmniej przez rok wykonywała pracę na podstawie umowy uaktywniającej. »
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
Ekonomistka, posiada wieloletnie doświadczenie w działach personalnych, obecnie samodzielny specjalista ds. kadr i płac.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »