REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ruszyły wypłaty trzynastki. Na konta emerytów i rencistów wpłyną różne kwoty świadczenia

emeryt rencista świadczeniobiorca zadowolony usatysfakcjonowany szczęśliwy emerytura emerytury podwyżki waloryzacja dodatkowe roczne świadczenie pieniężne trzynastka ZUS trzynasta emerytura wypłata termin wysokość świadczenia
Ruszyły wypłaty trzynastki. Na konta emerytów i rencistów wpłyną różne kwoty świadczenia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ZUS rozpoczął wypłaty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego. Wypłaty netto będą się różnić i będą uzależnione od wysokości otrzymywanej emerytury lub renty. Co może być potrącone z trzynastki?

ZUS wypłaca świadczenia w określonych terminach

Przepisy wyznaczają terminy wypłat świadczeń pieniężnych. Jest to 1, 6, 10, 15, 20 i 25 dzień danego miesiąca. Jeżeli termin płatności wypada w sobotę, niedzielę lub w inny dzień ustawowo wolny od pracy w Polsce, ZUS realizuje wypłatę ostatniego roboczego dnia przed tym terminem.

REKLAMA

REKLAMA

Pieniądze na wypłaty są przekazywane na pocztę trzy dni robocze przed terminem płatności, a do banku jeden dzień roboczy przed terminem płatności – z uwzględnieniem, czy przypada on w dzień roboczy, czy nie.

Terminy wypłat trzynastki w 2026 roku

Ruszyły wyczekiwane przez seniorów wypłaty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego. Ta tzw. trzynastka lub trzynasta emerytura trafia do osób uprawnionych automatycznie – razem z kwietniową emeryturą lub rentą.

W 2026 roku jeden z terminów wypłaty, a mianowicie 6 kwietnia, wypada w drugi dzień Wielkanocy. Z tego powodu ZUS wypłaci trzynastkę wcześniej, czyli 3 kwietnia.

REKLAMA

Z kolei ostatni termin wypłaty, czyli 25 kwietnia wypada w sobotę. Oznacza to, że trzynasta emerytura zostanie wypłacona w ostatni dzień roboczy przed tym terminem, czyli 24 kwietnia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pozostałe terminy wypłaty pozostają bez zmian. Uprawnieni otrzymają dodatkowe świadczenie roczne 1, 10, 15 i 20 kwietnia.

Wysokość dodatkowego świadczenia rocznego w 2026 roku

W tym roku wysokość tak zwanej trzynastki bądź trzynastej emerytury wynosi 1978,49 zł brutto - czyli tyle, co minimalna emerytura. Od tej kwoty będzie potrącona składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy. Z kwoty świadczenia nie są natomiast dokonywane potrącenia i egzekucje, nie jest też ona wliczana do dochodu.

Ile emeryci i renciści otrzymają na rękę? Wypłaty netto będą się różnić i będą uzależnione od wysokości otrzymywanej emerytury lub renty. Generalnie, im emerytura lub renta jest niższa, tym kwota trzynastki jest wyższa.

Wysokość dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego (tzw. trzynastki) w 2026 roku w zależności od wysokości emerytury 

Emerytura brutto

Składka zdrowotna 9%

Zaliczka na podatek dochodowy

Kwota świadczenia do wypłaty

Trzynastka brutto

Składka zdrowotna 9%

Zaliczka na podatek dochodowy

Kwota trzynastki do wypłaty

1500 zł

135,00 zł

0 zł

1365,00 zł

1978,49 zł

178,06 zł

117 zł

1683,43 zł

1700 zł

153,00 zł

0 zł

1547,00 zł

1978,49 zł

178,06 zł

141 zł

1659,43 zł

1978,49 zł

178,06 zł

0 zł

1800,43 zł

1978,49 zł

178,06 zł

175 zł

1625,43 zł

2100 zł

189,00 zł

0 zł

1911,00 zł

1978,49 zł

178,06 zł

189 zł

1611,43 zł

2300 zł

207,00 zł

0 zł

2093,00 zł

1978,49 zł

178,06 zł

213 zł

1587,43 zł

2500 zł

225,00 zł

0 zł

2275,00 zł

1978,49 zł

178,06 zł

237 zł

1563,43 zł

 Komu przysługuje trzynasta emerytura?

Trzynastka przysługuje osobom, które 31 marca mają prawo do emerytury (w tym emerytury pomostowej, okresowej emerytury kapitałowej i emerytury częściowej), renty z tytułu niezdolności do pracy (w tym renty dla inwalidów wojennych i wojskowych) oraz rent wypadkowych, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej (w tym renty rodzinnej po inwalidzie wojennym lub wojskowym oraz rent rodzinnych wypadkowych), rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, świadczenia i zasiłku przedemerytalnego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ponad milion obcokrajowców w polskich firmach. Sprawdź, gdzie pracują najczęściej

W ostatnim dniu października 2025 r. pracę w Polsce wykonywało 1 mln 139 tys. 400 cudzoziemców, tj. o 7,1 proc. więcej niż w tym samym miesiącu w 2024 r. – podał we wtorek GUS.

ZUS uruchomił nową aplikację mobilną. Zapewnia szybki dostęp do informacji i usług

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził kolejne rozwiązanie cyfrowe. Mobilna aplikacja mZUS dla Płatnika umożliwia szybki dostęp do najważniejszych informacji oraz do wybranych usług ZUS.

ZUS przesuwa wypłaty emerytur i rent: pieniądze jeszcze przed majówką. Nowe terminy kwietniowe i majowe

ZUS przesuwa wypłaty emerytur i rent w kwietniu i maju 2026 r. Pieniądze zostaną wypłacone jeszcze przed majówką. Sprawdź, kogo dotyczą nowe terminy kwietniowe i majowe.

Nowe przepisy o stażu pracy. ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia online

ZUS wydał już ponad milion zaświadczeń potwierdzających tzw. „stażowe”. Nadal jednak składane są nieprawidłowo sporządzone wnioski o wydanie zaświadczenia, co skutkuje wydaniem decyzji odmownej – było ich ponad 100 tys. Z tego powodu warto skorzystać z zaproszenia na bezpłatne szkolenia online o „stażowym”.

REKLAMA

Dlaczego ponad połowa pracowników nie chce awansu?

Dlaczego ponad połowa pracowników nie chce awansu? Coraz częściej spotykamy zjawisko job hugging - niskie zaangażowanie przy braku odejść z pracy. Pokolenie kanapki ma trudno, ponieważ łączy pracę z obowiązkami opiekuńczymi nad dziećmi i rodzicami. Kluczem jest dostrzeżenie tego przez pracodawcę i zaoferowanie odpowiedniego wsparcia.

Czterodniowego tygodnia pracy nie będzie. Choć chcą go wszyscy, pojawiła się niespodziewana przeszkoda – jaka

Jako główny argument przeciwnicy wprowadzenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy wskazują, że nie da się skrócić o cały jeden dzień tygodnia pracy nie dezorganizując przy tym totalnie i gospodarki, i życia społecznego. Tymczasem główna bariera we wprowadzeniu wszystkich trzydniowych weekendów w pracy jest gdzież zupełnie indziej. I jest to zaskoczenie.

Do 2943,23 zł za urlop w czasie majówki. Sprawdź, czy skorzystasz z dofinansowania do wypoczynku

Niektórym pracownikom przysługuje maksymalnie do 2943,23 zł za urlop w czasie majówki. Sprawdź, czy skorzystasz z dofinansowania do wypoczynku w 2026 roku.

Maj 2026 - dni wolne i godziny pracy

Maj 2026 – dni wolne i godziny pracy czyli jaka jest norma godzin pracy w miesiącu. Kalendarz maja w 2026 roku zawiera 2 święta ustawowo wolne od pracy. Jedno z nich wypada w niedzielę. Czy to oznacza dodatkowy dzień wolny w tym miesiącu?

REKLAMA

Średnio 6,4 tys. zł miesięcznie otrzymują absolwenci studiów. Jakie warunki muszą spełniać, żeby tyle zarabiać?

Nawet 6,4 tys. zł miesięcznie może wynosić pensja absolwenta. Czy wszyscy niedawni studenci mają tak świetlane perspektywy? Wysokość ich wynagrodzenia zależy od kilku czynników. Jakich?

Benefity 2026: jak dziś wynagradzać pracowników? Jedna z największych zmian od lat

Benefity 2026: jak dziś wynagradzać pracowników? W tym roku czeka nas jedna z największych zmian od lat. Co jest kluczowe w dopasowaniu dodatków pozapłacowych dla zatrudnionych będących w różnym wieku? Sprawdźmy informacje z rynku pracy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA