Temat: płaca minimalna 2019

Ważne zmiany dla niepełnosprawnych i ich opiekunów w 2019 r.

Aktualizacja: 06.02.2019

Rok 2019 przyniósł osobom niepełnosprawnym i im opiekunom wiele istotnych zmian - podwyżka płacy minimalnej, zasiłku pielęgnacyjnego czy dofinansowanie do zatrudnienia. »

Minimalne wynagrodzenie 2019 - obowiązki pracodawcy

Aktualizacja: 11.02.2019

Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł brutto miesięcznie. Wyższa pensja minimalna oznacza wyższe świadczenia, które są wyliczane na jej podstawie a także nowe obowiązki pracodawców. »

Składki ZUS 2019 - działalność gospodarcza

Aktualizacja: 08.01.2019

Od 1 stycznia 2019 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. ZUS podał informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot na ubezpieczenia społeczne na rok 2019. »

500 plus - wzrost kryterium dochodowego w 2019 roku

Aktualizacja: 28.12.2018

Kryterium dochodowe w programie "Rodzina 500 plus" w 2019 roku zostanie podwyższone. Zapowiadane zmiany mają związek z wyższą płacą minimalną. Obecnie kryterium dochodowe wynosi 800 zł lub 1200 zł netto miesięcznie na osobę. »

Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień grupowych w 2019 r.

Aktualizacja: 31.12.2018

Odprawy z tytułu zwolnień grupowych w 2019 r. będą wyższe. Ich wysokość uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. »

Płaca minimalna 2019 - nowe zasady wyliczania wysokości

Aktualizacja: 13.12.2018

Rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia, które nie są uwzględnianie przy obliczaniu wysokości minimalnej pensji - zakłada projekt ustawo o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany miałyby wejść w życie już w 2019 roku. »

Płaca minimalna bez dodatku stażowego w 2020 roku? - projekt zmian

Aktualizacja: 11.12.2018

Wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę - zakłada projekt zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany miałyby obowiązywać w 2020 roku. »

Stawka godzinowa na zleceniu brutto-netto 2019

Aktualizacja: 10.12.2018

Minimalna stawka godzinowa w 2019 roku wyniesie 14,70 zł brutto. Ile wyniesie minimalna stawka godzinowa "na rękę" w 2019 roku? »

Minimalne wynagrodzenie w 2019 r. - wpływ na świadczenia pracownicze

Aktualizacja: 03.12.2018

Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku wyniesie 2250 zł. Jego wysokość ma wpływ na świadczenia dla pracowników i zleceniobiorców, m.in. kwoty wolne od potrąceń, dodatek za pracę w nocy, świadczenie pieniężne dla praktykanta. »

Świadczenie pielęgnacyjne w 2019 roku - wyższa kwota, wniosek (druk)

Aktualizacja: 16.11.2018

Znana jest wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2019 roku. Od 1 stycznia 2019 roku wzrośnie ono o 106 zł. Pobierz aktualny wniosek o świadczenie pielęgnacyjne. »

Wyższe koszty pracy w 2019 roku

Aktualizacja: 15.11.2018

Wyższa płaca minimalna, wprowadzenie obowiązkowej składki na pracownicze plany kapitałowe - to jedne z czynników, które spowodują wzrost kosztów pracy w 2019 roku. »

Dodatek stażowy wyłączony z płacy minimalnej 2019

Aktualizacja: 29.10.2018

Według zapowiedzi Elżbiety Rafalskiej, planowane jest wyłączenie z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego dodatków stażowych. Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2250 zł. »

Ile wyniesie płaca minimalna w 2019 roku?

Aktualizacja: 05.09.2018

Na posiedzeniu 11 września, Rada Ministrów rozstrzygnie ostateczną wysokość minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej. 2220 złotych - tyle zgodnie z propozycją rządu może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku. »

Wysokość płacy minimalnej w 2019 roku

Aktualizacja: 27.08.2018

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia. Ile będzie wynosiła płaca minimalna i stawka godzinowa w 2019 roku? »

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku

Aktualizacja: 06.08.2018

W 2019 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 2220 zł, natomiast stawka godzinowa ma wzrosnąć do kwoty 14,50 zł. Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2100 zł brutto. »