Tematy - Niepełnosprawni, Bezrobocie - INFOR.PL

Dnia 3 grudnia obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych. Z tej okazji Władysław Kosiniak-Kamysz wystosował list, w którym nakreśla sytuację osób niepełnosprawnych i wskazuje na ich potrzeby.

Wskaźnik Rynku Pracy zmalał w listopadzie, jednak stała poprawa na rynku pracy nie jest jeszcze przesądzona. Wiąże się to z wciąż postępującym spowolnieniem gospodarczym.

Spółka jawna może być pracodawcą, a więc przy spełnieniu określonych w prawie warunków może być jej przyznany status zakładu pracy chronionej. Czy przekształcenie spółki na podstawie KSH wpływa na utratę tego statusu?

Prawo nie daje możliwości przyznania drugiego świadczenia pielęgnacyjnego w rodzinie, gdy jedno z rodziców ma już ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na inne dziecko. 18 listopada 2014 r. Trybunał Konstytucyjny w konsekwencji rozpoznania skargi konstytucyjnej uznał tę regulację za niezgodną z konstytucją.

Trybunał Konstytucyjny stwierdził niekonstytucyjność regulacji traktującej o uniemożliwieniu przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego rodzicowi rezygnującemu z pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem w sytuacji, gdy drugi z rodziców ma ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na inne dziecko w rodzinie.

Zgodnie z przyjętymi przez rząd zmianami w zatrudnianiu niepełnosprawnych od 1 stycznia 2015 r. zostanie rozszerzony katalog osób niepełnosprawnych, za zatrudnienie których można będzie otrzymać zwrot kosztów. Zostanie również zmieniona wysokość refundacji z PFRON. Jakie jeszcze zmiany przewiduje projekt?

Decydując się na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych pracodawca, oprócz związanych z tym korzyści materialnych, musi pamiętać o ich szczególnych uprawnieniach. Jakie prawa mają pracownicy niepełnosprawni?

Rząd przyjął projekt zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany dotyczą m.in. wysokości refundacji z PFRON i rozszerzenia kręgu osób, w związku z zatrudnieniem których przysługiwać będzie pomoc. Zmiany mają wejść w życie już w 2015 r.

Specjalny zasiłek opiekuńczy pojawił się w polskim porządku prawnego stosunkowo niedawno, bo 1 lipca 2013 r. Od tego czasu rząd już kilkakrotnie wprowadzał zmiany dotyczące nowego zasiłku. Kolejne zmiany przewidziane są na 1 listopada 2014 r. oraz 1 stycznia 2015 r. Sprawdź, czego będą dotyczyć.

We wrześniu 2014 r. bezrobocie zmniejszyło się do poziomu 11,5%. To już ósmy miesiąc z rzędu spadku liczby bezrobotnych. Na rynku pojawia się też więcej ofert pracy.

Dnia 21 października 2014 r. Trybunał Konstytucyjny uznał przepis traktujący o zróżnicowaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego osób sprawujących opiekę nad osobą niepełnosprawną po ukończeniu przez nią określonego wieku ze względu na moment powstania niepełnosprawności za niezgodny z konstytucją.

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych rolników odbywa się ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Kto jest uprawniony do refundacji oraz na jakich zasadach się ona odbywa?

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą odbywa się ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Kto jest uprawniony do uzyskania takiej pomocy i na jakich zasadach?

Rośnie zatrudnienie osób niepełnoprawnych. Pracodawcy zaczynają zdawać sobie sprawę z korzyści, jakie przynosi im zatrudnienie niepełnosprawnych.

Unia Europejska wprowadziła dwa kluczowe programy, aby walczyć z bezrobociem wśród ludzi młodych. Czy są szanse na obniżenie bezrobocia, które jeszcze w maju tego roku dotknęło 5,2 miliona osób poniżej 25 roku życia?

Zakłady pracy chronionej tworzą zakładowe fundusze rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Środki z ZFRON przeznacza się na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, iż stopa bezrobocia na koniec roku wyniesie ok. 12,1-12,2 proc. - poinformował w poniedziałek wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina.

Jak wynika z szacunków Ministerstwa Prawa Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia spadła w sierpniu do 11,7 proc. To największy spadek bezrobocia od 7 lat.

GUS podał dane dotyczące bezrobocia rejestrowanego w Polsce w lipcu 2014 r. Odnotowano spadek liczby osób bezrobotnych. Jak wypada 2014 r. w porównaniu do poprzedniego?

Przepisy dotyczące profilowania pomocy dla bezrobotnych mogą trafić do Trybunału Konstytucyjnego. Czy ograniczają równy dostęp do wsparcia ze strony urzędu pracy?

Niż demograficzny sprawia, że bezrobocie wśród nauczycieli stale wzrasta. Związek Nauczycielstwa Polskiego stara się znaleźć alternatywny sposób na wykorzystanie ich potencjału.

Pracodawcy zatrudniającemu pracowników niepełnosprawnych przysługuje dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Aby je otrzymać, należy spełnić określone warunki. Jak otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego?

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest uzależniona od stażu pracy. Zasiłek można pobierać przez 6 lub wyjątkowo przez 12 miesięcy. Jakie warunki musi spełniać bezrobotny, aby przysługiwał mu zasiłek? Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2014 roku?

Jak ogłosił Główny Urząd Statystyczny lipiec jest ko;lejnym miesiącu, w którym bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w lipcu obniżyła się do 11,9 procent. To o 0,1 punktu procentowego mniej niż w czerwcu.

Stopa bezrobocia w latach 2007-2014 wzrosła w całej Unii Europejskiej. Jedynie w Polsce, w Niemczech i na Malcie odnotowano spadek bezrobocia - wynika z danych europejskiego urzędu statystycznego Eurostat.

Bezrobocie wśród osób młodych jest najważniejszym problemem rynku pracy. Duże firmy powoli zaczynają zatrudniać osoby tuż po studiach, bez doświadczenia zawodowego. Duże międzynarodowe firmy wprowadzają inicjatywy na rzecz zatrudniania ludzi młodych.

Rząd przyjął „Krajowy Program Rozwoju Ekonomii Społecznej”, w którym wskazano najważniejsze kierunki działań służące tworzeniu jak najlepszych warunków do rozwoju ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych. Realizacja programu ma przyczynić się do powstania 35 tys. nowych miejsc pracy do końca 2020 r.

Na pracodawcach zatrudniających osoby niepełnosprawne ciążą specjalne obowiązki. Przede wszystkim muszą ustalić stan zatrudnienia osób w firmie oraz zapewnić im odpowiednie warunki pracy. W związku z tym przyznane są im również liczne uprawnienia.

Zwrot kosztów ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wyposażenia stanowiska pracy zatrudnionych osób niepełnosprawnych.

10 lipca weszły w życie zmiany w zakresie czasu pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Zmiany te sa wynikiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 roku.

Zdaniem ekspertów nie ma szans na powrót do kraju emigrantów zarobkowych. Pomimo wzrostu wynagrodzeń w Polsce, wziąż realna siła nabywcza wynagrodzeń za granica jest około dwukrotnie wyższa niż w Polsce.

Zgodnie z danymi Eurostat-u, bezrobocie w Unii Europejskiej powoli spada. Bezrobocie w strefie euro w czerwcu wyniosło 11,5 proc., co daje najniższy wynik od września 2012 r.

Pracodawcy, którzy zdecydują się na zatrudnienie skierowanych osób bezrobotnych po 50. roku życia, mogą uzyskać dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Na jakich zasadach przyznawane jest dofinansowanie wynagrodzeń za zatrudnienie bezrobotnych powyżej 50. roku życia?

Podczas trzeciego dnia 72. posiedzenia Sejmu posłowie zajęli się między innymi projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten ma na celu odstąpienie od przypadającego na 1 stycznia 2015 r. pozbawienia PFRON osobowości prawnej i przekształcenia go w wyodrębniony rachunek bankowy.

Jak podaje GUS, stopa bezrobocia w czerwcu spadła w stosunku do 12,5 proc. w maju i wyniosła 12 proc. Eksperci podkreślają nadal, że dwucyfrowa stopa bezrobocia nie jest powodem do zadowolenia.

Wzrost liczby nowych miejsc pracy wciąż utrzymuje się na niskim poziomie. Tymczasem od 6 miesięcy spada bezrobocie. Dlaczego pracodawcy nie tworzą nowych miejsc pracy?

Aż 1/3 młodych Polaków nie może znaleźć pracy. Tymczasem 80% pracodawców ma problem z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Czy taka sytuacja występuje tylko w Polsce? Jak jej zaradzić?

Bezrobocie wśród ludzi młodych w Europie wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie. W Parlamencie Europejskim odbyła się debata o potrzebie zwiększenia zatrudnienia wśród młodych. Jakie działania podejmowane są w Polsce?

W dniu dzisiejszym, 16 lipca, wchodzą w życie zmiany dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych. Na mocy znowelizowanych przepisów, czas pracy osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym, nie będzie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu.

Podczas posiedzenia Naczelnej Rady Zatrudnienia, sekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Jacek Męcina podsumował pierwszy etap wdrożenia nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Poziom bezrobocia w Polsce jest niższy niż średnia dla 28 państw UE. Największym problemem Polski jest natomiast bezrobocie wśród ludzi młodych, które utrzymuje się na poziomie wyższym niż średnia unijna.

Pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne mogą liczyć na wsparcie w postaci świadczenia aktywizacyjnego. Komu i na jakich warunkach ono przysługuje?

Powiatowy Urząd Pracy realizuje program aktywizacji zawodowej i integracji społecznej dla osób bezrobotnych. Celem programu jest wsparcie osób bezrobotnych.

Urząd pracy niezwłocznie po rejestracji zobowiązany jest ustalić profil pomocy osobie bezrobotnej. W każdym z dostępnych profili zostały uwzględnione formy pomocy, dopasowane do indywidualnych potrzeb bezrobotnego. Jak one wyglądają?

Znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie z końcem maja, jest szansą na zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych i wsparcie pracodawców. Nowelizacja ta wprowadza wiele nowych instrumentów w walce z bezrobociem oraz przewiduje współpracę sektora publicznego z firmami prywatnymi. Jak pracodawcy oceniają reformę urzędów pracy?

W związku z reformą urzędów pracy, osoby bezrobotne, które nie ukończyły 30. roku życia, mogą skorzystać z dodatkowych instrumentów rynku pracy w postaci bonu szkoleniowego, stażowego, zatrudnieniowego oraz bonu na zasiedlenie. Na czym polega pomoc oferowana w ramach bonów?

Specjalny zasiłek opiekuńczy w 2015 roku czekają kolejne zmiany. W związku z wprowadzeniem nowej formy świadczenia dla opiekunów osób niepełnosprawnych - zasiłku dla opiekuna – konieczne były zmiany w specjalnym zasiłku opiekuńczym. Pierwsza zmiana weszła w życie 15 maja 2014 r. Kolejna zacznie obowiązywać z dniem 1 stycznia 2015 r.

Funkcjonuje już nowy program unijny "Gwarancje dla młodzieży". Jego celem jest wspieranie na rynku pracy ludzi młodych do 25 roku życia. W ramach gwarancji dla młodzieży przewidziano realizację dwóch projektów "Pomysł na siebie" oraz "Równi na rynku pracy", które obejmują okres od 1 kwietnia 2014 r. do 31 grudnia 2015 r. Na czym polegają?

Reforma urzędów pracy weszła dziś (27 maja 2014 r.) w życie. Wprowadza refundację składek za pracowników, granty na telepracę, bony, niskooprocentowane pożyczki, lepiej dopasowuje pomoc do potrzeb bezrobotnych. Co jeszcze zostało zmienione?

Świadczenie pielęgnacyjne w 2015 roku ulegnie pewnym modyfikacjom na skutek podpisanej przez Prezydenta ustawy o świadczeniach rodzinnych. Ustawa weszła w życie już w maju tego roku, ale wysokość świadczenia pielęgnacyjnego będzie zmieniana stopniowo. Ile będzie wynosiło świadczenie pielęgnacyjne w 2015 roku?

Niepełnosprawni, Bezrobocie

Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych

Poprawa na rynku pracy

Przekształcenie spółki jawnej a status zakładu pracy chronionej

Więcej niż jedno świadczenie pielęgnacyjne w jednej rodzinie - wyrok TK

Jedno świadczenie pielęgnacyjne na jedną rodzinę - niekonstytucyjność

Zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych od stycznia 2015 r.

Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

Zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych od 2015 r.

Ile wynosi specjalny zasiłek opiekuńczy?

Mniej bezrobotnych, więcej ofert pracy - wrzesień 2014 r.

Zróżnicowanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego niezgodne z konstytucją - wyrok TK

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych rolników

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą

Rośnie zatrudnienie osób niepełnosprawnych - przyczyny

Unijna walka z bezrobociem wśród młodych

Czym są zakłady pracy chronionej?

Stopa bezrobocia na koniec roku wyniesie ok. 12,1-12,2 procent

Bezrobocie najniższe od lat

Bezrobocie rejestrowane w lipcu 2014 r.

Profilowanie pomocy dla bezrobotnych niezgodne z konstytucją?

Wzrost bezrobocia wśród nauczycieli

Jak otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego?

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Lipiec kolejnym miesiącem spadku bezrobocia

Polska wśród liderów spadku bezrobocia w UE

Międzynarodowe firmy działają na rzecz zatrudniania ludzi młodych

Rządowy program na wzrost zatrudnienia

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną?

Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

Zmiany w zakresie czasu pracy osób niepełnosprawnych

Brak szans na powrót do kraju emigrantów zarobkowych

Bezrobocie w UE spada

Dofinansowanie wynagrodzeń za zatrudnienie bezrobotnych 50+

Zmiany w PFRON?

Bezrobocie ciąge spada

Słaby wzrost liczby nowych miejsc pracy

Problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników

Potrzeba zwiększenia zatrudnienia wśród ludzi młodych

Weszły w życie zmiany w czasie pracy osób niepełnosprawnych

Podsumowanie reformy urzędów pracy

Poziom bezrobocia w Polsce w stosunku do innych państw UE

Świadczenie aktywizacyjne

Program Aktywizacji i Integracji

Profilowanie pomocy dla osoby bezrobotnej

Reforma urzędów pracy szansą na poprawę sytuacji osób młodych i 50+ na rynku pracy

Bony dla bezrobotnych

Specjalny zasiłek opiekuńczy w 2015 roku

Nowy unijny program "Gwarancje dla młodzieży" 2014/2015

Reforma urzędów pracy weszła w życie - co zostało zmienione?

Świadczenie pielęgnacyjne 2015