Wynagrodzenie akordowe
REKLAMA
Wynagrodzenie akordowe - to jeden z systemów wynagradzania wykorzystywany głównie w procesach produkcyjnych. Sprowadza się do ustalenia tzw. stawki akordowego wynagrodzenia godzinowego uzależnionej od wytworzonych w tym czasie np. produktów czy usług (wynagrodzenie jest równe liczbie wykonanych produktów pomnożonych przez stawkę akordową).
Wyróżniamy system akordowy tzw.:
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę