Przestój

Przestój - to nieplanowana i przejściowa przerwa w wykonywaniu pracy, do której pracownik był gotów, spowodowana zaburzeniami w funkcjonowaniu zakładu. Przestój może wynikać zarówno z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, jak i z przyczyn leżących po stronie pracownika.

Przestój leżący po stronie pracodawcy oznacza przerwy powstałe z winy podmiotu zatrudniającego oraz przerwy, za które nie ponosi on odpowiedzialności, a zatem zarówno spowodowane przyczynami technicznymi, jak i wadliwą organizacją pracy. Nie można natomiast uznać za przestój przerw w pracy spowodowanych przez okoliczności o charakterze gospodarczym (ekonomicznym), jak np. zmniejszenie popytu na produkowane przez pracodawcę wyroby.