REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

7 stycznia 2022 - czy to dzień wolny od pracy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
7 stycznia 2022 - czy to dzień wolny od pracy?
7 stycznia 2022 - czy to dzień wolny od pracy?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

7 stycznia 2022 roku - czy to dzień wolny od pracy? Dnia 6 stycznia (czwartek) wypada Święto Trzech Króli i mamy wolne. Czy piątek 7 stycznia jest również wolny?

7 stycznia 2022 - wolne?

Czy Trzech Króli jest wolne (6 stycznia)? Czy 7 stycznia 2022 roku czyli w piątek pracownicy mają wolne od pracy? Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy sprawdzić w katalogu świąt i dni wolnych od pracy. Taki spis zawiera Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Zgodnie z art. 1 tej ustawy dniami wolnymi od pracy w Polsce są wszystkie niedziele oraz następujące święta:

REKLAMA

  • 1 stycznia - Nowy Rok - wolne od pracy w styczniu (sobota),
  • 6 stycznia - Święto Trzech Króli - wolne od pracy w styczniu (czwartek),
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja - Święto Państwowe,
  • 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada - Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia;

Święta - styczeń 2022

W styczniu występują dwa święta - 1 stycznia czyli Nowy Rok i 6 stycznia czyli Trzech Króli (także Święto Objawienia Pańskiego), które są wolne od pracy. 6 stycznia potocznie nazywany jest Świętem Trzech Króli, ponieważ zgodnie z tradycją chrześcijańską Kacper, Melchior i Baltazar podążając za Gwiazda Betlejemską dotarli do nowonarodzonego Jezusa Chrystusa, gdzie miał miejsce pokłon trzech króli i wręczenie darów: mirry, kadzidła i złota. Na pamiątkę wizyty trzech króli w Betlejem 6 stycznia każdego roku przeprowadzany jest tzw. orszak trzech króli.

Czy Święto Chrztu Pańskiego, które przypada na 13 stycznia jest dniem wolnym od pracy? Nie. To święto katolickie nie znajduje się w wykazie dni ustawowo wolnych od pracy w Polsce.

Ustawa o dniach wolnych od pracy nie wymienia także 7 stycznia jako dnia wolnego od pracy. Należy więc uznać, że co do zasady 7 stycznia to dzień pracy. Jest jednak powód, dla którego pytanie o wolne 7 stycznia ma sens. Jaki to powód?

styczeń 2022 godziny pracy czas wymiar etat

Shutterstock

*30 stycznia 2022 to niedziela handlowa 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dzień wolny za święto w sobotę - styczeń 2022

REKLAMA

W styczniu 2022 roku jedno z wymienionych świąt ustawowo wolnych od pracy wypada w sobotę. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek oddać pracownikom inny dzień wolny od pracy. Dotyczy to pracowników, dla których sobota jest zgodnie z harmonogramem czasu pracy dniem wolnym od pracy. Nowiem zgodnie z prawem pracy każde święto, które wypada w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czas pracy w danym okresie rozliczeniowym o 8 godzin.

Takim dniem dodatkowym wolnym od pracy w zamian za sobotę 1 stycznia (Nowy Rok) może być właśnie 7 stycznia czyli piątek pomiędzy Świętem Trzech Króli i weekendem. Jest to dobre rozwiązanie zarówno dla pracodawców i pracowników. Wolne 7 stycznia oznacza długi 4-dniowy weekend. Jeśli pracownik chciałby wykorzystać wolne za sobotę właśnie w piątek po Święcie Trzech Króli, może zawnioskować o to u pracodawcy. Co prawda pracodawca nie ma obowiązku uwzględniania wniosku pracownika, ale może przychylić się do prośby pracownika.

Warto dodać, że "oddanie dnia wolnego" za święto wypadające w sobotę powinno nastąpić w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym występuje to święto. Oznacza to, że przy miesięcznym okresie rozliczeniowym należy wyznaczyć dzień wolny jeszcze w styczniu. 

Dla przykładu Prezesi Sądów w swoich zarządzeniach podejmują decyzje o tym, że dzień 7 stycznia 2022 r. będzie dniem wolnym od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę w dniu 1 stycznia 2022 r. Takie ustalenia padają również w firmach prywatnych i innych podmiotach państwowych. Wszystko wskazuje na to, że wielu polskich pracowników będzie miało 7 stycznia 2022 roku wolne.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1920)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

ZUS zachęca do e-wizyt: porady online bez wychodzenia z domu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozwija usługę e-wizyt, czyli wideorozmów z konsultantami ZUS. Dzięki temu każdy może uzyskać pomoc bez konieczności wizyty w placówce – wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu.

Masz świadczenie przedemerytalne i dorabiasz? Do 31 maja musisz rozliczyć się z ZUS

Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny i jednocześnie dorabiające, muszą do 31 maja złożyć w ZUS-ie zaświadczenie o swoich przychodach. Brak rozliczenia może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.

Polski rynek pracy przyciąga wykwalifikowanych pracowników z innych krajów

Polska na podium krajów UE przyciągających wykwalifikowanych pracowników. Choć do liderujących Niemiec wciąż nam daleko, Polska wyrasta na kluczowego gracza w regionie, jeśli chodzi o przyciąganie zagranicznych specjalistów.

REKLAMA

Fachowiec na samozatrudnieniu: kontrakt menadżerski z polisami asekurującymi ryzyka, które musi podejmować menadżer

Okazuje się, że odpowiednio dobrane pakiety ochronne nie tylko zwiększają bezpieczeństwo freelancerów i osób zatrudnionych w oparciu o umowę B2B, ale również stanowią atrakcyjny benefit. Może on przyciągać najlepszych specjalistów i budować lojalność wobec firmy.

Wyższe wynagrodzenia młodocianych i nowe stawki wpłat na PFRON od czerwca 2025 r. – sprawdź, ile wyniosą

Od 1 czerwca 2025 roku wzrosną minimalne wynagrodzenia pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe oraz kwoty wpłat na PFRON. To efekt ogłoszenia przez GUS wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w pierwszym kwartale bieżącego roku. Sprawdź aktualne stawki obowiązujące w okresie wakacyjnym.

Ekspertka BCC: Jawność wynagrodzeń nie jest przykrym obowiązkiem, tylko nowym rozdziałem w celu likwidacji nierówności czy świadomego zarządzania swoją karierą zawodową

W piątek, 9 maja 2025 r. posłowie przegłosowali w Sejmie nowelę Kodeksu pracy wprowadzającą nowy obowiązek dla pracodawców. Zgodnie z przegłosowaną dziś w Sejmie nowelizacją Kodeksu pracy, każdy pracodawca publikujący ogłoszenie o naborze na określone stanowisko będzie zobowiązany do podania przedziału wynagrodzenia – z jasno określoną kwotą minimalną i maksymalną.

Nie możemy zgubić człowieczeństwa

Rozmowa z Katarzyną Oksińską, dyrektorką Departamentu HR w Centralnym Ośrodku Informatyki, o tym, jak budować motywację do pracy w firmie sektora publicznego.

REKLAMA

Boże Ciało 2025 i inne dni wolne [Czerwiec]

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy w czerwcu 2025 roku występują 2 święta wolne od pracy. W całym roku jest ich 14. Kiedy wypada Boże Ciało? Ile jest dni wolnych od pracy w czerwcu?

Czy czterodniowy tydzień pracy jest realny?

Prawo do trzech wolnych dni w tygodniu to marzenie niejednego pracownika. Czy wkrótce ma szansę stać się realne? Czy czterodniowy tydzień pracy sprawdziłby się w polskich warunkach? Jak wygląda to w innych krajach?

REKLAMA