cishel - dziś, 22:31
Zawieszenie układu zbiorowego pracy, a co za tym idzie również niektórych uprawnień pracowniczych przez pracodawcę, jest możliwe w ściśle określonych przypadkach. Uprawnienie to, ma na celu umożliwienie przeprowadzenia procesów niezbędnych dla poprawy kondycji finansowej zakładu pracy.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: ShutterStock
Zawieszenie układu zbiorowego pracy. /Fot. Fotolia
Potrącenia z wynagrodzenia w Tarczy Antykryzysowej 3.0
Poważne zachorowanie a wcześniejsza wypłata oszczędności z PPK
adw. Agata Stanilewicz-Krzysztofiak
Partner Kancelarii Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p. www.kklaw.pl
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »