| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Składki na ubezpieczenie > Wzrost minimalnego wynagrodzenia i składek ZUS w 2019 r.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia i składek ZUS w 2019 r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku wzrośnie o 150 zł. W związku z tym pracowników zarabiających minimalną stawkę czeka podwyżka. O ile wzrosną składki ZUS?

Jest już znana wysokość minimalnego wynagrodzenia na rok 2019. Pracowników, którzy otrzymują minimalne wynagrodzenie czeka podwyżka. Wzrosną również wydatki pracodawców. Sprawdź, o ile wzrośnie wynagrodzenie i składki!

Zgodnie z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu, minimalne wynagrodzenie za pracę co najmniej raz w roku podlega waloryzacji. Minimalna płaca w 2019 roku ma wzrosnąć o 150 zł, z 2100 na 2250. Wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie także na wysokość poszczególnych składek odprowadzanych do ZUS-u. W artykule przedstawiamy informacje na temat zmiany wysokości poszczególnych składek.

Procentowa wysokość składek odprowadzanych przez pracownika i pracodawcę

Typ ubezpieczenia: Emerytalne Rentowe Wypadkowe Chorobowe Zdrowotne Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika 9,76 proc. 1,50 proc. brak 2,45 proc. 9 proc. brak brak
Składki opłacane przez pracodawcę 9,76 proc. 6,50 proc. 1,80 proc. brak brak 2,45 proc. 0,1 proc.

Wysokości poszczególnych składek od minimalnego wynagrodzenia (2 100 zł) w 2018 r.

Typ ubezpieczenia: Emerytalne Rentowe Wypadkowe Chorobowe Zdrowotne Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika 204,96 zł 31,50 zł brak 51,45 zł 163,09 zł brak brak
Składki opłacane przez pracodawcę 204,96 zł 136,50 zł 37,80 zł brak brak 51,45 zł 2,10 zł

Wysokości poszczególnych składek od minimalnego wynagrodzenia (2 250 zł) w 2019 r.

Typ ubezpieczenia: Emerytalne Rentowe Wypadkowe Chorobowe Zdrowotne Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika 219,60 zł 33,75 zł brak 55,13 zł 174,74 zł brak brak
Składki opłacane przez pracodawcę 219,60 zł 146,25 zł 40,50 zł brak brak 55,13 zł 2,25 zł

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem będzie wynosił 2 713,73 zł, a wynagrodzenie netto wzrośnie o 103,78 zł.

Twoje wynagrodzenie jest wyższe niż minimalne i chcesz wiedzieć, w jakiej wysokości są odprowadzane składki oraz ile dostaniesz na rękę? Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń!

Dane mają charakter orientacyjny i nie powinny być używane w rozliczeniach.

Polecamy: Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania.

Czytaj także

Data publikacji:

Ekspert:

Zielona Linia

Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia

Autor:

Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia

Zdjęcia

Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek w 2019 r. / Fot. Fotolia
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek w 2019 r. / Fot. Fotolia

Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych79.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

reklama

Ostatnio na forum

PPK

Eksperci portalu infor.pl

Adam Szkurłat

Adwokat

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »