Porada Infor.pl
Kiedy można wypłacić wynagrodzenie pracownika jego małżonce?
REKLAMA
W dobrej wierze wypłaciłem wynagrodzenie za pracę żonie jednego z pracowników. Tymczasem pracownik zarzucił mi, że nie miałem prawa tego uczynić, skoro nie udzielił jej upoważnienia do odbierania jego wynagrodzenia. Czy wynagrodzenie za pracę może zostać pobrane przez małżonkę pracownika, jeśli nie ma ona stosownego pełnomocnictwa w tym zakresie?
Nie, wynagrodzenie nie może zostać pobrane przez współmałżonka, jeśli nie dysponuje on stosownym upoważnieniem.
Wynagrodzenie za pracę powinno być wypłacane osobiście do rąk pracownika albo ustanowionemu pełnomocnikowi bądź przekazane na wskazany przez pracownika rachunek bankowy. Konieczność ustanowienia pełnomocnika odnosi się także do współmałżonka pracownika, który nie jest upoważniony do odbioru wynagrodzenia za pracę.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
Źródło:
Autopromocja
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
REKLAMA