REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Min. edukacji B. Nowacka: oferuje nauczycielom prestiż zawodu. I 10% podwyżki pensji. Ale średnich, a nie zasadniczych. Budżetówka ma obiecane 4,1%. Być może dostanie 7%

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
W 2025 r. min. edukacji B. Nowacka oferuje nauczycielom prestiż zawodu obok waloryzacji pensji. Budżetówka 4,1% albo 7%. Ile dla nauczycieli
W 2025 r. min. edukacji B. Nowacka oferuje nauczycielom prestiż zawodu obok waloryzacji pensji. Budżetówka 4,1% albo 7%. Ile dla nauczycieli
gov.pl

REKLAMA

REKLAMA

MEN skierował do min. finansów A. Domańskiego wniosek o podwyżkę 10% średnich pensji nauczycieli. Nauczyciele nie są zadowoleni bo pensja rzeczywiście wpływająca na ich konta, to nie jest pensja średnia. W 2025 r. nauczyciel z pensją 5500 zł brutto nie otrzyma 550 zł.  

Barbara Nowacka przyznała kilka tygodnie temu, że rzeczywiście cześć szkół ma problemy z pozyskaniem kadry nauczycielskiej. Czy wiążę się to z niskimi pensjami nauczycieli? Min. przypomniała, że MEN podjął szereg działań, aby zatrzymać odchodzenie nauczycieli z zawodu. I podała jako przykład 30-33% podwyżki dla nauczycieli od 1 stycznia 2024 r.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

W 2025 r. budżetówka ma obiecaną podwyżkę pensji 4,1%. Min. edukacji B. Nowacka rozpoczęła procedurę przyznania podwyżek nauczycielom o 10%. To dwa i pół razy więcej niż dla szeregowych pracowników urzędów. MEN zabiega także o podwyżkę dodatku za wychowawstwo o 100 zł (z 300 zł na 400 zł). Dodatkowo min. edukacji deklaruje pomoc dla katechetów - będą mogli pozyskać kwalifikacje do nauki innych przedmiotów niż religia. 

27 sierpnia 2024 r. pierwsze pokazanie kart rządu w sprawie podwyżek w 2025 r. - przyjęcie projektu budżetu: We wtorek dowiemy się jakie podwyżki w 2025 r. Będzie 7% czy tylko 4,1% (oferta premiera z VI). Nauczyciele chcą 15%. Min. edukacji B. Nowacka da 10% (jak MF się zgodzi)

Podwyżki dla nauczycieli 2,5 razy większe niż dla budżetówki są zależne od zgody min. finansów A. Domańskiego. Podobnie jest z podwyżką dodatku za wychowawstwo z 300 zł na 400 zł.

REKLAMA

Ważne

ZNP postuluje podniesie dodatku za wychowawstwo do 500 zł i o podniesienie wynagrodzeń nauczycieli w przyszłym roku o 15 proc. O tyle samo postuluje WZZ "Forum-Oświata".

Warto też pamiętać o wielu innych zmianach w szkołach niż tylko reforma systemu wynagradzania nauczycieli. Informujemy o tym w tym artykule:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wykaz: 8 zmian w szkołach od 1 września 2024 r. [min. edukacji B. Nowacka, LEKTURY, KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2024/2025]

 

Źródło informacji - poniższa depesza PAP o staraniach MEN o zdobycie pieniędzy na 10% podwyżki u nauczycieli

1. Paulina Piechna-Więckiewicz poinformowała, że szefowa resortu Barbara Nowacka zwróciła się do ministra finansów m.in. w sprawie zwiększenia wynagrodzeń nauczycieli w 2025 r. "Jesteśmy na etapie kształtowania, formowania budżetu na przyszły rok. Rząd ma czas do końca września (...). Do 30 września de facto mogę powiedzieć tylko tyle, że taką propozycję, wniosek złożyliśmy, żeby na poziomie 10 proc. podwyżki mogły mieć miejsce od 1 stycznia 2025 roku".

2) MEN wnioskuje, by dodatek za wychowawstwo wynosił 400 zł, czyli był o 100 zł wyższy.

3. Przewodniczący Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność Waldemar Jakubowski, poproszony po spotkaniu o komentarz, odparł: "Bez przełomu". Przyznał, że na przełom związek najbardziej liczył w kwestii powiązania wysokości wynagrodzeń nauczycieli z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Za takim rozwiązaniem są wszystkie trzy związki. "Tu bardzo wyraźnie pani wiceminister uchyliła się od odpowiedzi, czy popierają ten projekt, czy nie. Odesłała do Sejmu, gdzie leży projekt ZNP, który wymaga bardzo wielu korekt, ale jest jakimś przyczynkiem do dyskusji" - powiedział Jakubowski.

Ważne

Jakubowski ocenił, że podniesienie dodatku za wychowawstwo do 400 zł brutto jest w dalszym ciągu "żenującą kwotą za coraz większe obowiązki każdego wychowawcy".

4. "Padła deklaracja ze strony ministerstwa, że ten nasz projekt będzie procedowany. To daje nadzieję. Przypomnieliśmy również, że takie rozwiązanie funkcjonuje w służbie zdrowia i już drugi rok sprawdza się i jakoś nie zrujnowało budżetu" - powiedział Boroń.

5. Krzysztof Wojciechowski z Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność zaznaczył, że chodzi o "10 proc. średniego wynagrodzenia, a nie 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego, czyli jeżeli nauczyciel zarabia na przykład 5000 zł brutto, to nie dostanie 500 zł brutto".

6. Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego "Forum-Oświata" Sławomir Wittkowicz komentując informację o piśmie ministry edukacji do ministra finansów dotyczącym podwyżki dla nauczycieli o 10 proc. powiedział, że "jest to postęp w porównaniu do wstępnych założeń do budżetu". "Przypominamy, że Rada Dialogu Społecznego wskazywała, że podwyżka powinna wynieść 15 proc., bo tylko wtedy pozwoli to utrzymać realne wskaźniki związane z tegoroczną podwyżką o 30 i 33 proc." - dodał.

Katecheci mogą się przekwalifikować

Min. edukacji Barbara Nowacka: Zadbam o to, żeby katecheci mogli uzyskać dodatkowe kompetencje, by uczyć także innych przedmiotów; ten system wsparcia dla nich będzie - powiedziała w czwartek. 

Ważne

Od 1 września 2024 r. religia i etyka nie będą też wliczane do średniej. „W tej chwili rozpoczęły się prace w ministerstwie nad jedną godziną religii. Tu będą, jak przy każdej takiej zmianie, konsultacje” - podkreśliła Nowacka.

Obok waloryzacji prestiż zawodu

MEN oferuje nie tylko waloryzację pensji nauczycieli, ale i prestiż zawodu. 

Min. edukacji B. Nowacka (wypowiedź sprzed kilku tygodni):

  1. "Odbudowujemy prestiż zawodu, patrzymy na rozwiązania prawne dotyczące pragmatyki zawodu nauczyciela, dotyczące pozycji i roli nauczyciela". 

  2. Z jej rozmów ze związkowcami, nauczycielami praktykami, "wojownikami codziennego dnia" wynika, że dostrzegają oni poprawę. "Mówią: podwyżki są ważne, oczywiście, widzimy, że jest lepiej, mamy jakąś perspektywę zarysowaną, natomiast warunki pracy, prestiż zawodu, relacje z kuratorium, z dyrektorami szkół, poczucie satysfakcji z pracy, relacje z rodzicami, kwestie tego, jak funkcjonują w szkole – to jest bardzo ważne".

 

MEN o o wakatach w szkołach i okienku transferowym

Informację o 20 000 wakatów w szkołach podał TVN24. Barbara Nowacka odparła, że to stan na dzisiaj, kiedy jest tzw. okienko transferowe. I zaproponowała, aby z ocenami rzeczywistej sytuacji poczekać do 1 września 2024 r.

Telewizja TVN24 prawdopodobnie bazowała na danych PAP. Agencja informowała o tym, że w szkołach podstawowych jest 9672 oferty pracy dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Dziennikarze obliczyli to z danych zamieszczonych w Systemie Informacji Oświatowej. Ponad połowa wolnych stanowisk czeka na nauczycieli przedmiotów, m.in. języka polskiego, matematyki, informatyki oraz języków obcych. Uwzględniając nie tylko szkoły podstawowe, ale całość oświaty, liczba ofert pracy w szkołach sięga 22 000.

Ile będą nauczyciele zarabialiby od 1 stycznia 2025 r. - wariant po podwyżce o 15%, o którą zabiegają (pomijamy PPK).

Taka skala podwyżek jest chyba nierealna, ale policzmy, ile wyniosłaby pensja nauczycielska, gdyby ich postulaty o 15% podwyżce zostały spełnione:

Nauczyciel początkujący - 5644,2 zł (brutto) i 4178,05 zł (netto), podwyżka o 502,1 zł (netto)

Nauczyciel mianowany - 5815,55 zł (brutto), 4294,60 (netto), podwyżka o 517,65 zł (netto)

Nauczyciel dyplomowany - 6802,25 zł brutto, 4967,39 zł netto, podwyżka o 604,7 zł

Ile nauczyciele zarabiali w 2023 r.?

Minimalna pensja nauczyciela w 2023 r. bez dodatków, nadgodzin, dofinansowania z gminy, to:

1) nauczyciel początkujący - 3690 zł brutto (2846 zł netto/na rękę),

2) nauczyciele mianowani - 3890 zł brutto (2982 zł netto/na rękę),

3) nauczyciela dyplomowani - 4550 zł brutto (3432 zł netto/na rękę).tan na dziś: Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - od 75% do 250% wynagrodzenia

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Płaca minimalna 2026. Najniższa krajowa brutto i netto po podwyżce

Płaca minimalna 2026 to kwota, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Najniższa krajowa brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce?

Przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Rząd przyjął projekt zmian. Będzie łatwiej

Jest przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Będzie łatwiej złożyć wniosek. Rząd przyjął Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

70 punktów potrzeby wsparcia wystarczy do świadczenia wspierającego dla niepełnosprawnych od stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wspierające z ZUS otrzymają osoby, które uzyskały co najmniej 70 punktów potrzeby wsparcia w WZON. Więcej niepełnosprawnych uzyska dodatkowe pieniądze z ZUS.

REKLAMA

Masz w szufladzie papiery sprzed 1999 roku? ZUS czeka na Twój ruch, ale sam się nie upomni. Bez tego Twoja emerytura będzie niższa

Wkroczyliśmy w 2026 rok, a wielu Polaków wciąż nie dopełniło kluczowej formalności w ZUS. Jeśli urodziłeś się po 1948 roku i pracowałeś, studiowałeś lub wychowywałeś dzieci przed rokiem 1999 – Zakład Ubezpieczeń Społecznych może nie wiedzieć o Twoich składkach. Jak nic nie zrobisz, Twoja przyszła emerytura może być drastycznie niższa. Dlaczego warto odkurzyć stare dokumenty właśnie teraz?

Szef każe Ci siedzieć w kurtce? Sprawdź, kiedy możesz odmówić pracy z powodu zimna i co pracodawca musi Ci zapewnić w 2026 r.

Zima i mróz uderzyły z pełną mocą, a w Twoim biurze lub na hali produkcyjnej panuje arktyczny klimat? Nie musisz zaciskać zębów i pracować w rękawiczkach i kurtce. Kodeks Pracy i przepisy BHP precyzyjnie określają, ile stopni musi pokazywać termometr, by praca była legalna. Kiedy szef musi postawić Ci obiad, herbatę, a kiedy masz prawo odejść od biurka, zachowując prawo do pensji? Wyjaśniamy.

Dodatkowy płatny urlop za staż pracy. Od 2 do 10 dni - co się zmienia?

Dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego za każde kolejne 5 lat pracy? W kwietniu 2026 r. miną 2 lata od zgłoszenia propozycji wzmocnienia uprawnień urlopowych pracowników. Maksymalny wymiar dodatkowego urlopu miał wynosić 10 dni po 25 latach pracy. Łącznie z 26 dniami urlopu byłoby to aż 36 dni wolnego w roku. Pomysł początkowo miał objąć tylko ograniczoną grupę pracowników. Czy dziś jest szansa na kontynuację tego projektu?

Miej odwagę zwolnić [ROZMOWA]

Rozmowa z Dorotą Dublanką, dyrektorką zarządzającą w KIR, doświadczoną liderką i HR-ową inspiratorką, o uważności w przywództwie, zmianach technologicznych oraz o tym, jak przygotować siebie, pracowników i menedżerów na nowy świat pracy

REKLAMA

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku [Trendy HR]

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku czyi Trendy HR na rok 2026. Jak drogi te redefiniują zarządzanie? Nowy rok przynosi zmianę logiki funkcjonowania HR jako istotnej części organizmu organizacji.

Nowe świadczenie 1000+ miesięcznie na drugie dziecko. Zasady i limity

Jest źle. Polska jest jednym z krajów UE z najmniejszą liczbą urodzeń. Skutek? Dramatyczny dla systemu ubezpieczeń społecznych – a raczej jego szczątków w przyszłości. Za 20-30 lat, dla aktualnego pokolenia 30-latków czy 40- latków nie będzie pieniędzy na emerytury, renty, zasiłki i inne świadczenia. Rozwiązanie? Zachęcanie Polaków do posiadania dzieci, im więcej tym lepiej. Każde dziecko i jego praca dla polskiej gospodarki to pieniądze w budżecie i zabezpieczenie przyszłość. No tak, ale dobrze byłoby co najmniej dwoje dzieci, wówczas taki model 2 + 2 da więcej korzyści. Jakich? No na przykład, jak proponuje Prezydent Karol Nawrocki 1000+ dla takich rodzin, przez mniejsze podatki i inne ulgi społeczne. Pieniądze dane teraz, mają zaowocować w przyszłości. Czy tak będzie? Zobaczymy bo aktualnie projekt utknął, został skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu (według stanu na 9 stycznia 2026 r.).

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA