REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Min. edukacji B. Nowacka: oferuje nauczycielom prestiż zawodu. I 10% podwyżki pensji. Ale średnich, a nie zasadniczych. Budżetówka ma obiecane 4,1%. Być może dostanie 7%

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
W 2025 r. min. edukacji B. Nowacka oferuje nauczycielom prestiż zawodu obok waloryzacji pensji. Budżetówka 4,1% albo 7%. Ile dla nauczycieli
W 2025 r. min. edukacji B. Nowacka oferuje nauczycielom prestiż zawodu obok waloryzacji pensji. Budżetówka 4,1% albo 7%. Ile dla nauczycieli
gov.pl

REKLAMA

REKLAMA

MEN skierował do min. finansów A. Domańskiego wniosek o podwyżkę 10% średnich pensji nauczycieli. Nauczyciele nie są zadowoleni bo pensja rzeczywiście wpływająca na ich konta, to nie jest pensja średnia. W 2025 r. nauczyciel z pensją 5500 zł brutto nie otrzyma 550 zł.  

Barbara Nowacka przyznała kilka tygodnie temu, że rzeczywiście cześć szkół ma problemy z pozyskaniem kadry nauczycielskiej. Czy wiążę się to z niskimi pensjami nauczycieli? Min. przypomniała, że MEN podjął szereg działań, aby zatrzymać odchodzenie nauczycieli z zawodu. I podała jako przykład 30-33% podwyżki dla nauczycieli od 1 stycznia 2024 r.

REKLAMA

Autopromocja

W 2025 r. budżetówka ma obiecaną podwyżkę pensji 4,1%. Min. edukacji B. Nowacka rozpoczęła procedurę przyznania podwyżek nauczycielom o 10%. To dwa i pół razy więcej niż dla szeregowych pracowników urzędów. MEN zabiega także o podwyżkę dodatku za wychowawstwo o 100 zł (z 300 zł na 400 zł). Dodatkowo min. edukacji deklaruje pomoc dla katechetów - będą mogli pozyskać kwalifikacje do nauki innych przedmiotów niż religia. 

27 sierpnia 2024 r. pierwsze pokazanie kart rządu w sprawie podwyżek w 2025 r. - przyjęcie projektu budżetu: We wtorek dowiemy się jakie podwyżki w 2025 r. Będzie 7% czy tylko 4,1% (oferta premiera z VI). Nauczyciele chcą 15%. Min. edukacji B. Nowacka da 10% (jak MF się zgodzi)

Podwyżki dla nauczycieli 2,5 razy większe niż dla budżetówki są zależne od zgody min. finansów A. Domańskiego. Podobnie jest z podwyżką dodatku za wychowawstwo z 300 zł na 400 zł.

Ważne

ZNP postuluje podniesie dodatku za wychowawstwo do 500 zł i o podniesienie wynagrodzeń nauczycieli w przyszłym roku o 15 proc. O tyle samo postuluje WZZ "Forum-Oświata".

Warto też pamiętać o wielu innych zmianach w szkołach niż tylko reforma systemu wynagradzania nauczycieli. Informujemy o tym w tym artykule:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wykaz: 8 zmian w szkołach od 1 września 2024 r. [min. edukacji B. Nowacka, LEKTURY, KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2024/2025]

 

Źródło informacji - poniższa depesza PAP o staraniach MEN o zdobycie pieniędzy na 10% podwyżki u nauczycieli

1. Paulina Piechna-Więckiewicz poinformowała, że szefowa resortu Barbara Nowacka zwróciła się do ministra finansów m.in. w sprawie zwiększenia wynagrodzeń nauczycieli w 2025 r. "Jesteśmy na etapie kształtowania, formowania budżetu na przyszły rok. Rząd ma czas do końca września (...). Do 30 września de facto mogę powiedzieć tylko tyle, że taką propozycję, wniosek złożyliśmy, żeby na poziomie 10 proc. podwyżki mogły mieć miejsce od 1 stycznia 2025 roku".

2) MEN wnioskuje, by dodatek za wychowawstwo wynosił 400 zł, czyli był o 100 zł wyższy.

3. Przewodniczący Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność Waldemar Jakubowski, poproszony po spotkaniu o komentarz, odparł: "Bez przełomu". Przyznał, że na przełom związek najbardziej liczył w kwestii powiązania wysokości wynagrodzeń nauczycieli z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Za takim rozwiązaniem są wszystkie trzy związki. "Tu bardzo wyraźnie pani wiceminister uchyliła się od odpowiedzi, czy popierają ten projekt, czy nie. Odesłała do Sejmu, gdzie leży projekt ZNP, który wymaga bardzo wielu korekt, ale jest jakimś przyczynkiem do dyskusji" - powiedział Jakubowski.

Ważne

Jakubowski ocenił, że podniesienie dodatku za wychowawstwo do 400 zł brutto jest w dalszym ciągu "żenującą kwotą za coraz większe obowiązki każdego wychowawcy".

REKLAMA

4. "Padła deklaracja ze strony ministerstwa, że ten nasz projekt będzie procedowany. To daje nadzieję. Przypomnieliśmy również, że takie rozwiązanie funkcjonuje w służbie zdrowia i już drugi rok sprawdza się i jakoś nie zrujnowało budżetu" - powiedział Boroń.

5. Krzysztof Wojciechowski z Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność zaznaczył, że chodzi o "10 proc. średniego wynagrodzenia, a nie 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego, czyli jeżeli nauczyciel zarabia na przykład 5000 zł brutto, to nie dostanie 500 zł brutto".

6. Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego "Forum-Oświata" Sławomir Wittkowicz komentując informację o piśmie ministry edukacji do ministra finansów dotyczącym podwyżki dla nauczycieli o 10 proc. powiedział, że "jest to postęp w porównaniu do wstępnych założeń do budżetu". "Przypominamy, że Rada Dialogu Społecznego wskazywała, że podwyżka powinna wynieść 15 proc., bo tylko wtedy pozwoli to utrzymać realne wskaźniki związane z tegoroczną podwyżką o 30 i 33 proc." - dodał.

Katecheci mogą się przekwalifikować

Min. edukacji Barbara Nowacka: Zadbam o to, żeby katecheci mogli uzyskać dodatkowe kompetencje, by uczyć także innych przedmiotów; ten system wsparcia dla nich będzie - powiedziała w czwartek. 

Ważne

Od 1 września 2024 r. religia i etyka nie będą też wliczane do średniej. „W tej chwili rozpoczęły się prace w ministerstwie nad jedną godziną religii. Tu będą, jak przy każdej takiej zmianie, konsultacje” - podkreśliła Nowacka.

Obok waloryzacji prestiż zawodu

MEN oferuje nie tylko waloryzację pensji nauczycieli, ale i prestiż zawodu. 

Min. edukacji B. Nowacka (wypowiedź sprzed kilku tygodni):

  1. "Odbudowujemy prestiż zawodu, patrzymy na rozwiązania prawne dotyczące pragmatyki zawodu nauczyciela, dotyczące pozycji i roli nauczyciela". 

  2. Z jej rozmów ze związkowcami, nauczycielami praktykami, "wojownikami codziennego dnia" wynika, że dostrzegają oni poprawę. "Mówią: podwyżki są ważne, oczywiście, widzimy, że jest lepiej, mamy jakąś perspektywę zarysowaną, natomiast warunki pracy, prestiż zawodu, relacje z kuratorium, z dyrektorami szkół, poczucie satysfakcji z pracy, relacje z rodzicami, kwestie tego, jak funkcjonują w szkole – to jest bardzo ważne".

 

MEN o o wakatach w szkołach i okienku transferowym

Informację o 20 000 wakatów w szkołach podał TVN24. Barbara Nowacka odparła, że to stan na dzisiaj, kiedy jest tzw. okienko transferowe. I zaproponowała, aby z ocenami rzeczywistej sytuacji poczekać do 1 września 2024 r.

Telewizja TVN24 prawdopodobnie bazowała na danych PAP. Agencja informowała o tym, że w szkołach podstawowych jest 9672 oferty pracy dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Dziennikarze obliczyli to z danych zamieszczonych w Systemie Informacji Oświatowej. Ponad połowa wolnych stanowisk czeka na nauczycieli przedmiotów, m.in. języka polskiego, matematyki, informatyki oraz języków obcych. Uwzględniając nie tylko szkoły podstawowe, ale całość oświaty, liczba ofert pracy w szkołach sięga 22 000.

Ile będą nauczyciele zarabialiby od 1 stycznia 2025 r. - wariant po podwyżce o 15%, o którą zabiegają (pomijamy PPK).

Taka skala podwyżek jest chyba nierealna, ale policzmy, ile wyniosłaby pensja nauczycielska, gdyby ich postulaty o 15% podwyżce zostały spełnione:

Nauczyciel początkujący - 5644,2 zł (brutto) i 4178,05 zł (netto), podwyżka o 502,1 zł (netto)

Nauczyciel mianowany - 5815,55 zł (brutto), 4294,60 (netto), podwyżka o 517,65 zł (netto)

Nauczyciel dyplomowany - 6802,25 zł brutto, 4967,39 zł netto, podwyżka o 604,7 zł

Ile nauczyciele zarabiali w 2023 r.?

Minimalna pensja nauczyciela w 2023 r. bez dodatków, nadgodzin, dofinansowania z gminy, to:

1) nauczyciel początkujący - 3690 zł brutto (2846 zł netto/na rękę),

2) nauczyciele mianowani - 3890 zł brutto (2982 zł netto/na rękę),

3) nauczyciela dyplomowani - 4550 zł brutto (3432 zł netto/na rękę).tan na dziś: Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - od 75% do 250% wynagrodzenia

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
BHP: Komu przysługuje obuwie ochronne?

Obuwie ochronne BHP – kto powinien je stosować i dlaczego jest niezbędne? Odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa w miejscu pracy. W wielu branżach stanowi podstawowy środek ochrony indywidualnej, zabezpieczając pracowników przed poważnymi urazami. Dobrze dobrane buty nie tylko chronią stopy przed uderzeniami, przecięciami czy przebiciami, ale także zapewniają stabilność, wygodę i odporność na czynniki środowiskowe. W jakich zawodach obuwie ochronne jest konieczne i jakie zagrożenia może ograniczyć?

Czy dodatek motywacyjny będzie dla wszystkich pracowników? Obecne rozwiązania są krzywdzące

Związek Miast Polskich przyjął stanowisko w sprawie dofinansowania wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej. Zdaniem samorządowców włączenie wszystkich pracowników realizujących zadania z zakresu szeroko rozumianej pomocy społecznej do programu dodatku motywacyjnego przełoży się na jakość świadczonych usług.

Obowiązkowe odpisy i dobrowolne zwiększenia na ZFŚS w 2025 r. Ile wynoszą i w jakim terminie je wpłacić?

Do 31 maja 2025 r. pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi wpłacić na rachunek funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów. Pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń należy przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września 2025 r. Jaka jest wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2025 r.?

Komu przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości? ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny

Od 1 lipca 2025 r. osoby owdowiałe będą mogły pobierać swoją emeryturę oraz powiększyć ją o część renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Alternatywnie będą mogły pobierać rentę rodzinną wraz z częścią swojej emerytury. Jak starać się o rentę wdowią odpowiedzą eksperci ZUS podczas dyżuru telefonicznego.

REKLAMA

Komunikat ZUS: Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanym wdrożeniu nowej metryki 307 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik.

Polacy żyją coraz dłużej - GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia. Czy ZUS przeliczy emerytury?

Nowa tablica średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn wskazuje, że Polacy żyją coraz dłużej. Czy warto składać wnioski o ponowne przeliczenie już otrzymywanej emerytury?

Trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze. Jak uniknąć przerwy w wypłatach 800 plus?

1 czerwca 2025 r. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie 800 plus. Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Jak można uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia?

Jak prawidłowo usprawiedliwić nieobecności w pracy. Nieprzyjemne konsekwencje zaniedbania tego obowiązku

W razie nieobecności w pracy pracownik zobowiązany jest do jej usprawiedliwienia. W tym celu przepisy prawa pracy określają, jakie są przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Wymieniają też dowody, na podstawie których można usprawiedliwić nieobecność pracownika.

REKLAMA

Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają niewiele czasu na poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy nadal trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.

Najlepiej teraz złóż wniosek o rentę wdowią ERWD. Sprawdź, dlaczego

ZUS podpowiada, że teraz jest najlepszy czas na złożenie wniosku o rentę wdowią ERWD. Dlaczego? Dopiero połowa osób uprawnionych złożyła wniosek o rentę wdowią. Od stycznia były duże kolejki. Kolejna fala wniosków przewidywana jest w maju 2025 r.

REKLAMA