REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dla osób z ograniczeniami ruchowymi: od 18 480 zł do 28 875 z PFRON 2026

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Dla osób z ograniczeniami ruchowymi: od 18 480 zł do 28 875 z PFRON 2026
Dla osób z ograniczeniami ruchowymi: od 18 480 zł do 28 875 z PFRON 2026
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej osób w Polsce żyje z niepełnosprawnością albo mierzy się z ograniczeniami ruchowymi wynikającymi z wieku, choroby czy urazu. To nie jest wyłącznie kwestia komfortu, ale codziennej logistyki: jak dojechać do pracy, na rehabilitację, do sklepu, do urzędu albo po prostu wyjść z domu bez proszenia kogokolwiek o pomoc. Właśnie dlatego tak ważne są programy, które realnie wspierają samodzielność i codzienne funkcjonowanie. Wnioski w ramach wsparcia ruszają już 1 marca 2026 r.

rozwiń >

Niepełnosprawność nie musi oznaczać wykluczenia. Niebawem rusza nabór do programu „Aktywny samorząd” wspierający osoby z ograniczeniami ruchowymi

Coraz więcej osób w Polsce żyje z niepełnosprawnością albo mierzy się z ograniczeniami ruchowymi wynikającymi z wieku, choroby czy urazu. To nie jest wyłącznie kwestia komfortu, ale codziennej logistyki: jak dojechać do pracy, na rehabilitację, do sklepu, do urzędu albo po prostu wyjść z domu bez proszenia kogokolwiek o pomoc. Właśnie dlatego tak ważne są programy, które realnie wspierają samodzielność i codzienne funkcjonowanie. „Aktywny samorząd” to jedno z rozwiązań, które daje możliwość uzyskania dofinansowania na zakup sprzętu wspierającego osoby z ograniczeniami ruchowymi. Aneta Płatek, dyrektor generalna Electroride oraz ekspertka mikromobilności podpowiada, jak uzyskać środki z programu oraz na jaki sprzęt można je przeznaczyć.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
Ważne

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na koniec 2024 roku w Polsce żyło 3,9 mln osób posiadających ważne orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, czyli około 10,5% populacji .

Widać też wyraźny związek ze starzeniem się społeczeństwa: największa koncentracja orzeczeń dotyczy osób w wieku 70–74 lata, co pokazuje, że wraz z wiekiem rośnie skala wyzwań związanych z poruszaniem się w codziennym życiu. Dla wielu osób barierą bywa nie tylko infrastruktura, ale też psychologia: część ludzi nie chce korzystać z wózka, bo kojarzy go z „wyłączeniem z normalnego życia”, wstydzi się albo nie wie, że istnieją alternatywne rozwiązania, które równie skutecznie wspierają codzienną aktywność i samodzielność.

Mobilność dla osób z ograniczeniami ruchowymi to dziś coś więcej niż „klasyczny” wózek

Nowoczesne rozwiązania, takie jak lekkie pojazdy elektryczne, coraz częściej nie przypominają sprzętu medycznego, bo spełniają też inne funkcje i są projektowane pod codzienne użytkowanie. Są bardziej przystępne w obsłudze, łatwiej się nimi manewruje, a przede wszystkim dają poczucie niezależności: można szybko załatwić sprawę w okolicy, dojechać w miejsce, do którego transport publiczny nie dojeżdża, nie stresować się dużymi odległościami do pokonania czy koniecznością przesiadek.

Dla osób z ograniczeniami ruchowymi: od 18 480 zł do 28 875 z PFRON 2026

Dla osób z ograniczeniami ruchowymi: od 18 480 zł do 28 875 z PFRON 2026

Shutterstock

– Mobilność to dziś nie tylko kwestia wygody, ale przede wszystkim samodzielności. Coraz więcej rozwiązań powstaje z myślą o tym, by osoby z ograniczeniami ruchowymi mogły swobodnie korzystać z przestrzeni miejskiej – bez stresu i bez barier. Lekkie pojazdy elektryczne pomagają szybko i bezpiecznie dotrzeć tam, gdzie transport publiczny bywa wyzwaniem. Dają też poczucie kontroli i niezależności, które w codziennym życiu mają ogromne znaczenie – podkreśla Aneta Płatek, dyrektor generalna marki Electroride.

REKLAMA

Historia, która pokazuje, jak bardzo zmienia się codzienność

Jak dużo może zmienić odpowiedni sprzęt, pokazuje przykład Rafała Borowskiego z Gdańska, osoby po amputacji nogi, użytkownika czterokołowego pojazdu elektrycznego. Przez długi czas samodzielne przemieszczanie się oznaczało dla niego uzależnienie od pomocy innych albo od transportu zbiorowego, który nie zawsze jest dostępny, wygodny i przewidywalny.

– Bardzo zależy mi na tym, żeby pokazywać innym osobom z niepełnosprawnością, że ona nie musi oznaczać rezygnacji z życia. To nie jest powód, żeby zamykać się w domu. Dziś jest coraz więcej rozwiązań, które realnie wspierają nas w codziennych czynnościach i dają niezależność. Jestem tego przykładem. Od kilku lat korzystam z pojazdu Electroride i dzięki temu jestem samodzielny: nie tylko poruszam się po swoim mieście na krótkich odcinkach, ale też podróżuję, zwiedzam Polskę, poznaję nowych ludzi i czuję, że żyję pełniej. Dlatego warto poszukać rozwiązań, które mogą najlepiej wesprzeć konkretną osobę w jej codzienności – mówi Rafał Borowski, użytkownik elektrycznego pojazdu, youtuber.

„Aktywny samorząd” 2026: na co można uzyskać wsparcie

Likwidacja barier w zakresie poruszania się:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Zadanie 1 – pomoc w zakupie wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym (adresowana do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności - do 16 roku życia lub osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, z dysfunkcją uniemożliwiającą samodzielne poruszanie się za pomocą wózka inwalidzkiego o napędzie ręcznym);
  • Zadanie 2 – pomoc w utrzymaniu sprawności technicznej posiadanego skutera lub wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym (adresowana do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności - do 16 roku życia lub osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności);
  • Zadanie 5 – pomoc w zakupie skutera inwalidzkiego o napędzie elektrycznym lub oprzyrządowania elektrycznego do wózka ręcznego (adresowana do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności - do 16 roku życia lub osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, z dysfunkcją narządu ruchu powodującą problemy w samodzielnym przemieszczaniu się i posiadających zgodę lekarza specjalisty na użytkowanie przedmiotu dofinansowania);

Istnieją także programy wspierające osoby z niepełnosprawnościami w zakupie różnego rodzaju sprzętu wspierającego. W ramach programu „Aktywny samorząd” przewidziano m.in. dofinansowanie w obszarach związanych z mobilnością, obejmujące pomoc w zakupie wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, skutera inwalidzkiego o napędzie elektrycznym oraz wsparcie finansowe przeznaczone na utrzymanie sprawności technicznej posiadanego pojazdu.

W przypadku zakupu wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, maksymalna kwota dofinansowania wynosi 18 480 zł, z możliwością zwiększenia do kwoty rekomendowanej przez eksperta PFRON, jednak nie więcej niż 28 875 zł. Program przewiduje również refundację kosztów dojazdu na spotkanie z ekspertem PFRON do 231 zł.

Dla zakupu skutera inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, maksymalna kwota dofinansowania wynosi 8 663 zł, przy czym udział własny wnioskodawcy musi wynosić co najmniej 10% ceny brutto zakupu.

Możliwe jest także uzyskanie wsparcia na utrzymanie sprawności technicznej posiadanego skutera lub wózka elektrycznego. Maksymalna kwota dofinansowania to 4 043 zł, z czego na przykład na zakup jednego akumulatora nie więcej niż 1 155 zł. W przypadku zakupu także drugiego akumulatora, dofinansowanie obu może wynieść nie więcej niż 2 310 zł .

Terminy naboru wniosków

Zgodnie z informacjami dotyczącymi programu, termin rozpoczęcia przyjmowania wniosków to 01.03.2026, a termin zakończenia przyjmowania wniosków to 31.08.2026. W przypadku wsparcia zakupu wózka lub skutera program wskazuje także, że pomoc może być udzielana co 3 lata, licząc od początku roku następującego po roku, w którym udzielono pomocy.

Dlaczego warto o tym mówić?

– Ograniczenia ruchowe nie oznaczają braku ambicji czy potrzeby aktywnego życia. Często to nie bariery zdrowotne są największym problemem, lecz brak dostępnych rozwiązań, które dają realną samodzielność. Gdy technologia zaczyna wspierać codzienne funkcjonowanie, otwiera się przestrzeń do pracy, edukacji i uczestnictwa w życiu społecznym – mówi Aneta Płatek, dyrektor generalna marki Electroride. Mobilność i niezależność osób z ograniczeniami ruchowymi mogą mieć dziś bardzo konkretne wsparcie: od dostępnych nowoczesnych środków transportu, aż po realną możliwość ich sfinansowania.

Źródło: Electroride to polska, rodzinna firma założona w 2017 roku, specjalizująca się w produkcji lekkich pojazdów elektrycznych, takich jak skutery czy minicary. Wszystkie modele są zaprojektowane z myślą o wygodzie, bezpieczeństwie i niezależności użytkowników. Marka ma ugruntowaną pozycję lidera na polskim rynku i systematycznie rozszerza działalność na terenie Unii Europejskiej. Firma posiada certyfikat ISO 9001:2015, który potwierdza jej zaangażowanie w najwyższe standardy jakości i nieustanne doskonalenie procesów. Electroride konsekwentnie wspiera rozwój zrównoważonego transportu oraz ideę mobilności dostępnej dla każdego – bez względu na wiek, miejsce zamieszkania czy sprawność fizyczną.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Rewolucja w zwolnieniach. Sąd Najwyższy "zabetonował" umowy terminowe? Pracodawcy wściekli: to pułapka zatrudnienia zastawiona na firmy

Miał być koniec umowy, a jest "dożywocie" w firmie? Do tej pory zasady były proste: data końca umowy terminowej to świętość. Jednak Sąd Najwyższy wywrócił stolik. Nowa uchwała sprawia, że ochrona przedemerytalna działa znacznie szybciej, niż myśleli pracodawcy. Szefowie firm są w szoku i mówią wprost o zmianie przepisów tylnymi drzwiami. Sprawdź, czy Twoja umowa właśnie stała się nie do podważenia.

Niewidzialny problem polskich firm. 7 na 10 pracowników czuje się niedocenianych

Docenianie staje się dziś jednym z najbardziej niedoszacowanych obszarów zarządzania – taki wniosek można wysnuć na podstawie wyników najnowszej edycji badania realizowanego co roku przez Enpulse i Nais. W raporcie „Czy czujesz się doceniany? 2026” czytamy, że aż 71 proc. Polaków nie czuje się zauważanych w pracy – to najwyższy wynik w historii badania. Tomasz Szklarski z Enpulse wskazuje, że pracownik niedoceniony to koszt dla organizacji, a w obecnej sytuacji gospodarczej firmy nie mogą sobie na to pozwolić.

7 czerwca 2026 r. wchodzi w życie dyrektywa o transparentności wynagrodzeń. Zostało mniej niż 100 dni na dostosowanie się do nowych przepisów

Dnia 7 czerwca 2026 r. wchodzi w życie dyrektywa o transparentności wynagrodzeń. Pracodawcy mają więc mniej niż 100 dni na dostosowanie się do nowych przepisów, m.in. przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy. Są cztery obligatoryjne kryteria wartościowania.

Kobiety uratują branżę IT? Brakuje specjalistów technicznych

Kobiety uratują branżę IT? Na dużą skalę brakuje specjalistów technicznych. Szacuje się, że do 230 r. potrzebnych będzie 300 tys. dodatkowych techników centrów danych oraz 150 tys. inżynierów odpowiedzialnych za zarządzanie systemami zasilania i chłodzenia. Jak zwiększyć udział kobiet w branży IT?

REKLAMA

Zatrudniasz żołnierza? Możesz odliczyć nawet 24 tys. zł od podatku

Pracodawcy zatrudniający żołnierzy WOT lub aktywnej rezerwy na umowę o pracę mogą skorzystać z ulgi podatkowej w rozliczeniu PIT i CIT w wysokości nawet 24 tys. zł - przypomniało w piątek Ministerstwo Finansów. Wysokość ulgi uzależniona jest od długości nieprzerwanej służby wojskowej żołnierza.

Polska wypłaca obcokrajowcom coraz mniej pieniędzy z programu 800 plus [DANE Z ZUS]

W grudniu 2025 roku liczba dzieci obcokrajowców otrzymujących świadczenie wychowawcze 800+ spadła o 6,5% rdr. Podobny trend widać też w innych aspektach. W ubiegłym roku przeznaczono na ten cel ponad 3,2 mld zł, czyli o przeszło 4% mniej niż rok wcześniej. Zdecydowanie najwięcej przypadków dotyczyło dzieci wnioskodawców, którzy wskazali obywatelstwo ukraińskie. Na kolejnych miejscach w tym zestawieniu widzimy obywatelstwa białoruskie, rumuńskie, rosyjskie i wietnamskie. Komentujący te dane eksperci mówią, że to wyraźny sygnał transformacji polskiego systemu wsparcia dla cudzoziemców.

Nabór Polaków do pracy w instytucjach Unii Europejskiej. Ile zarabiają unijni urzędnicy?

Do 10 marca trwa nabór do pracy na stanowiskach administratorów w instytucjach unijnych. Nabór nie wymaga wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Instytucje UE oferują konkurencyjne wynagrodzenie, które różni się w zależności od stopnia i funkcji. Jakie to są kwoty?

Stawiamy na masowy indywidualizm [WYWIAD]

Rozmowa z Arkadiuszem Rochalą, dyrektorem generalnym i wiceprezesem zarządu Pluxee Polska, o resecie projektów benefitowych i budowaniu polityk wynagrodzeń opartych na danych, elastyczności oraz realnym wpływie na codzienne życie pracowników

REKLAMA

Jaka pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy dla osób z niepełnosprawnościami?

W ramach działań służących aktywizacji zawodowej, powiatowe urzędy pracy spełniają szczególnie ważne zadania w odniesieniu do osób niepełnosprawnych. Szczególne podejście do tej grupy obywateli wynika z potrzeby urealnienia szans na równy dostęp do rynku pracy, a także z obowiązku wspierania rozwoju kompetencji i właściwego dopasowania pracy do potencjału oraz ograniczeń wynikających ze stanu zdrowia.

Międzynarodowy Dzień Kobiet 2026: Analiza sytuacji kobiet w branży finansowo-księgowej

Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet przyglądamy się nowym danym dotyczącym pozycji kobiet na rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem profesji finansowo-księgowej. Pomimo licznych zmian społecznych, transformacji kultur organizacyjnych i programów droga do równości pozostaje wyboista. Jak wskazują dane Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (European Institute for Gender Equality, EIGE), w Polsce kobiety zajmują 29,5 proc. kluczowych stanowisk decyzyjnych w największych spółkach giełdowych (wskaźnik women and men in decision-making, WMID), przy średniej europejskiej na poziomie 35,8 proc. Czy sytuacja kobiet na rynku pracy zmieni się na lepsze?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA