REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dla tych niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł – są oficjalne wieści z ZUS

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
2026
Dla tych niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł – są oficjalne wieści z ZUS
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wspierające wreszcie dla większej grupy osób z niepełnosprawnościami. Już nie 78, a od 70 punktów w skali potrzeby wsparcia – tyle wystarczy, by od nowego roku otrzymywać świadczenie wspierające. To największa zmiana od momentu wprowadzenia tego świadczenia i realna szansa na wsparcie dla dziesiątek tysięcy osób, które do tej pory były tuż poniżej progu. W artykule podpowiadamy też o co pytania WZON na komisji i na jakie aspekty zwrócić uwagę, aby otrzymać pozytywną decyzję.

rozwiń >

Świadczenie wspierające przysługuje bez względu na dochody (brak kryterium dochodowego), a także niezależnie od innych form wsparcia otrzymywanych przez osoby z niepełnosprawnościami. Dodatkowo, za osobę pobierającą świadczenie wspierające, jak i za jej opiekuna, który nie podejmuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, ze względu na potrzebę udzielenia wsparcia osobie pobierającej świadczenie wspierające, ZUS będzie opłacał składki na ubezpieczenie zdrowotne, od podstawy wysokości pobieranego świadczenia wspierającego. Ponadto, za opiekuna niepozostającego w zatrudnieniu, który wspólnie zamieszkuje i gospodaruje z osobą pobierającą świadczenie wspierające, ZUS będzie opłacał również składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z ubezpieczenia społecznego, przez okres sprawowania opieki.

REKLAMA

REKLAMA

Kto ma prawo do świadczenia wspierającego 2026?

Prawo do świadczenia wspierającego w 2026 otrzymasz, jeśli:

  • masz skończone 18 lat,
  • jesteś obywatelką lub obywatelem Polski albo Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), a jeśli nie – przebywasz w Polsce i masz dostęp do rynku pracy,
  • mieszkasz w Polsce,
  • masz decyzję wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON), w której poziom potrzeby wsparcia został ustalony na poziomie punktów uprawniającym do świadczenia.

Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy samo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Osoba zainteresowana musi uzyskać specjalną decyzję wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON), która określi poziom potrzeby wsparcia w skali punktowej. Świadczenie przysługuje tym, którzy uzyskali od 70 do 100 punktów w tej skali.

Dla tych niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł – są oficjalne wieści z ZUS

Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wspierające przysługuje już od 70 punktów (wcześniej od 78). Oznacza to, że osoby z umiarkowaną niepełnosprawnością, które dotychczas dostawały 0 zł, wreszcie otrzymają realne pieniądze na życie.

REKLAMA

Dla niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł

Dla niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł

Shutterstock

Dla niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł. Ile można dostać od 2026 r.?

Wysokość świadczenia zależy wyłącznie od liczby punktów w skali potrzeby wsparcia i jest powiązana z rentą socjalną (obecnie 1969,33 zł po waloryzacji marcowej 2025, czekamy co będzie w marcu 2026). Poniższe kwoty obowiązują do końca lutego 2026:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 69 pkt 0 zł
  • 70–74 pkt → ok. 788 zł
  • 75–79 pkt → ok. 1 180 zł
  • 80–84 pkt → ok. 1 573 zł
  • 85–89 pkt → ok. 2 360 zł
  • 90–94 pkt → ok. 3 540 zł
  • 95–100 pkt → ok. 4 327 zł (czyli 220% renty socjalnej – maksymalna kwota)

Dla tych niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł – są oficjalne wieści z ZUS. Poziom potrzeby wsparcia to klucz do pieniędzy: na co WZON patrzy przy ocenie potrzeby wsparcia?

Dla tych niepełnosprawnych w 2026 nie 0 zł a co najmniej 788 zł – są oficjalne wieści z ZUS - to możliwe, ale kluczowy jest poziom potrzeby wsparcia. Poniżej podpowiadamy na co WZON patrzy przy ocenie potrzeby wsparcia.

Dla WZON ważny: wiek osoby z niepełnosprawnością

Starsze osoby mogą potrzebować więcej pomocy niż młodsze – nawet jeśli mają podobne problemy zdrowotne.

Dla WZON ważny: rodzaj niepełnosprawności

Liczy się, czy niepełnosprawność dotyczy ciała, umysłu, zmysłów (np. słuchu, wzroku) czy jest mieszana.

Dla WZON ważny zakres samodzielności

Samodzielność w codziennym życiu. Sprawdza się, czy osoba umie sama się ubrać, zjeść, zrobić zakupy, załatwić sprawy urzędowe, poruszać się po domu i poza nim. I czy potrzebuje przy tym pomocy.

Dla WZON ważna pomoc codzienna

Czy potrzebuje kogoś na stałe, na kilka godzin dziennie, czy tylko od czasu do czasu? Czy potrzebuje pomocy tylko fizycznej (np. przy ubieraniu), czy też przy podejmowaniu decyzji lub kontaktach z ludźmi?

Dla WZON ważna pomoc innych osób

Czy korzysta z pomocy innych osób. Czy ma opiekuna, asystenta osobistego albo czy pomaga jej rodzina.

Dla WZON ważne jest to czy używa się sprzętu wspomagającego

Np. wózka, protezy, aparatu słuchowego, specjalnego komputera. Czy bez tego sprzętu nie dawałaby sobie rady.

Dla WZON ważne są inne aspekty

Dla WZON ważne są też inne aspekty, np. dostęp do pomocy w miejscu zamieszkania i indywidualne potrzeby.

Jak złożyć wniosek w 2026?

Pisząc prosto: najpierw idziesz do wojewódzkiego zespołu (WZON) po decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia (minimum 70 pkt). Z tą decyzją składasz wniosek o świadczenie wspierające – wyłącznie elektronicznie: przez PUE ZUS, Emp@tia, bankowość elektroniczną. Nie ma już drogi papierowej.

Podsumowując, od 1 stycznia 2026 próg spada z 78 do 70 punktów. Osoby z 69 pkt i mniej nadal nie dostaną ani grosza (oficjalne stanowisko ZUS). Kwokta świadczenia rośnie automatycznie z waloryzacją renty socjalnej. Maksymalnie można dostać ponad 4,3 tys. zł miesięcznie. Wniosek tylko online – warto zrobić to jak najszybciej po otrzymaniu decyzji o punktach

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. ZUS: kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. Z danych ZUS wynika, że kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. Niejawna stawka to nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy [WYWIAD]

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. W niektórych branżach to od dawna standard, a w innych zaczyna być standardem. Dziś niejawna stawka to już nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy. Pracownicy nie chcą tracić czasu na rekrutację, w której podczas rozmowy dowiedzą się o rażącej dysproporcji w zarobkach oczekiwanych i proponowanych.

PFRON uruchomi SODiR 3.0. Z korzyścią dla osób z niepełnosprawnością

SODiR 3.0 to nowa wersja systemu informatycznego PFRON służącego do obsługi dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, bezpiecznego i bardziej przyjaznego użytkownikom rozwiązania, które usprawni realizację procesów zarówno po stronie beneficjentów, jak i PFRON. Realizowany jest przy wsparciu Funduszy Europejskich i stanowi jeden z kluczowych elementów cyfrowej transformacji usług świadczonych przez PFRON.

Ważne dane z ZUS już dostępne. Chodzi o przyszłe emerytury Polaków

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył proces corocznego udostępniania informacji o stanie konta ubezpieczonego i prognozowanych emeryturach. Informację za 2025 rok można uzyskać w aplikacji mZUS lub za pośrednictwem platformy usług elektronicznych eZUS.

REKLAMA

Aktywizacja zawodowa w Polsce jest nieefektywna. Programy powinny być rozliczane z trwałości zatrudnienia i odbudowywać wiarę w siebie [WYWIAD]

Dlaczego część środków publicznych przeznaczanych na aktywizację zawodową w Polsce nie przekłada się na trwałe efekty zatrudnienia? Czy projekt „Droga do zatrudnienia po węglu” można skalować także na inne regiony i branże? Czy przepisy o zamówieniach publicznych i konkursach grantowych premiują trwałe zatrudnienie? Na nasze pytania odpowiada Anna Karaszewska, prezes Jobs First Polska.

Lipiec 2026: kalendarz do druku [PDF]

Lipiec 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Pierwszy miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Paradoksalnie sprawdzone ścieżki kariery mogą ograniczać młodych w drodze do sukcesu

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Co ciekawe, paradoksalnie sprawdzone i utarte ścieżki kariery mogą tylko ograniczać młodych ludzi w drodze do osiągnięcia sukcesu.

Dzisiaj mija termin na złożenie do ZUS wniosku o 800 plus. Za spóźnienie grożą konsekwencje finansowe

Dzisiaj jest ostatni dzień na złożenie do ZUS wniosku o świadczenie wychowawcze. W razie dochowania tego terminu 800 plus wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. Wniosek o świadczenie można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną. Jakie są konsekwencje złożenia wniosku w lipcu?

REKLAMA

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Duże zmiany w ciągu ostatnich 5 lat

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Okazuje się, że przez ostatnie 5 lat wiele się zmieniło. Pracownicy oczekują więcej czasu, regeneracji oraz wsparcia bezpieczeństwa finansowego. W jakich benefitach się to przejawia?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Co może zaskoczyć?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Jak wygląda kontrola PIP i co może zaskoczyć przedsiębiorców?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA