REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek dla bezrobotnych rodziców 2016

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Joanna Kuzub
Zasiłek dla bezrobotnych rodziców 2016/fot.Fotolia
Zasiłek dla bezrobotnych rodziców 2016/fot.Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2016 r. bezrobotnym rodzicom będzie przysługiwać dodatkowa pomoc finansowa z tytułu rodzicielstwa. W przypadku urodzenia jednego dziecka, świadczenie będzie wypłacane przez 52 tygodnie, rodzice wieloraczków otrzymają wsparcie finansowe do 71 tygodni. W jakiej wysokości będzie wypłacane świadczenie?

5 sierpnia Prezydent RP podpisał Ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw, która od nowego roku zapewni wsparcie finansowe osobom, które przy obecnym systemie prawnym nie mogły liczyć na zasiłki z tytułu pojawienia się nowego członka rodziny. Ustawa wprowadza nowy rodzaj pomocy – świadczenie rodzicielskie.

REKLAMA

Autopromocja

Dla kogo świadczenie

Zgodnie z założeniami, świadczenie rodzicielskie będzie przyznawane osobom z tytułu urodzenia dziecka, które nie spełniają warunków do otrzymania zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego, np. ze względu na brak etatu. Wśród osób uprawnionych wymienieni są: rolnicy, studenci, osoby bezrobotne – bez względu na posiadany status w urzędzie pracy oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Świadczenie będą mogły otrzymać również osoby prowadzące działalność gospodarczą nieuprawnione do zasiłku macierzyńskiego.

Czas przysługiwania świadczenia uzależniony będzie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. W przypadku urodzenia jednego dziecka, świadczenie będzie wypłacane przez 52 tygodnie, rodzice wieloraczków otrzymają wsparcie finansowe do 71 tygodni. W każdym przypadku świadczenie będzie przysługiwało w wysokości 1000 zł netto miesięcznie.
Jak zapowiada Ministerstwo w celu objęcia wsparciem jak największej grupy osób i zapewnienia rodzicom jak największego wsparcia materialnego w pierwszym okresie życia dziecka wysokość świadczenia nie będzie uzależniona od kryterium dochodowego.

Redakcja poleca: Rodzina 500+ (PDF)

Kiedy wsparcie nie przysługuje

Nie zawsze jednak bezrobotny rodzic będzie mógł skorzystać z finansowego wsparcia udzielanego przez państwo z tytułu urodzenia dziecka. Jeśli jedno z rodziców otrzyma zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres określany przez Kodeks pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego świadczenie nie będzie przysługiwało. Zgodnie z przepisami niemożliwym jest pobieranie przez rodziców jednocześnie na to samo dziecko zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rodzicielskiego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do kogo z wnioskiem

Decyzję o przyznanie wsparcia będą podejmować gminne organy właściwe, realizujące Ustawę o świadczeniach rodzinnych: wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. To oznacza, że wnioski mogą przyjmować: ośrodki pomocy społecznej, urzędy miast/gmin lub inne jednostki organizacyjne gmin powołanych do tego celu.

Polecamy: Nowe prawa rodziców – zasiłki, urlopy, zwolnienia

Pomimo tego, że przepisy dotyczące świadczenia będą obowiązywały dopiero od nowego roku, na wsparcie finansowe mogą liczyć również rodzice, którym dziecko urodziło się przed wejściem w życie przepisów. Rodzice dzieci urodzonych przed 1 stycznia, którzy nie pobierają zasiłku macierzyńskiego, od nowego roku również otrzymają świadczenie. Pomoc finansowa będzie wypłacana do ukończenia przez dziecko 1. roku życia.

Osoby uprawnione do zasiłku macierzyńskiego dzięki zmianom również zyskają – minimalna wysokość netto zasiłku nie będzie mogła być niższa niż wysokość świadczenia rodzicielskiego.

Dołącz do nas na Facebooku!

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakie są ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych?

Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna, chociaż podlega pewnym ograniczeniom. Przede wszystkim nie można jej wykonywać w nieograniczonym zakresie. Ponadto nie wszyscy pracownicy mogą świadczyć pracę w nadgodzinach.

Kiedy pracownik powinien otrzymać bezpłatny posiłek profilaktyczny?

Ze względu na warunki atmosferyczne występujące zimą, pracodawca ma szczególne obowiązki związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Niektórym pracownikom musi zapewnić ciepłe posiłki. Nie ma możliwości, żeby pracodawca zwolnił się z obowiązku zapewnienia posiłku profilaktycznego.

LinkedIn, Pracuj.pl, własna baza, OLX, Just Join IT - które sposoby rekrutacji są najskuteczniejsze? [ANALIZA]

Przeanalizowano 4 miliony materiałów aplikacyjnych dla 14 branż wysyłanych na różnych kanałach rekrutacyjnych. LinkedIn, Pracuj.pl, własna baza, OLX, Just Join IT - które sposoby rekrutacji okazały się najskuteczniejsze? To wartościowe dane dla rekruterów.

Kto z menedżerów się wypali? Jak zauważać i jak przeciwdziałać wypaleniu [STRATEGIE]

40% menedżerów czuje się przemęczonych i przeciążonych obowiązkami. Dodatkowo aż 62% menedżerów pracuje średnio 2 godziny dłużej dziennie niż przed pandemią. Są oni w sposób szczególny narażeni na wypalenie zawodowe, które niesie wiele negatywnych skutków dla pracowników i pracodawców. Oto kilka sprawdzonych strategii dla menedżerów i organizacji przeciwdziałających wypaleniu.

REKLAMA

Podwyżki dla nauczycieli 2025 [Najnowsze wiadomości]

Jakie są najnowsze informacje w przedmiocie podwyżek dla nauczycieli w 2025 roku? Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji w sprawie wynagrodzeń dla nauczycieli przewiduje 5% podwyżkę. Co na to ZNP? Dnia 17 lutego 2025 r. przedstawiciele ZNP spotkali się w MEN w celu przedstawienia własnych postulatów.

ZUS waloryzuje świadczenia. 1 marca rusza pierwsza transza wypłat emerytur i rent, ale pieniądze na koncie będą wcześniej

1 marca 2025 r. to ustawowy termin wypłaty przez ZUS zwaloryzowanych świadczeń emerytalno-rentowych. Coroczna waloryzacja jest przeprowadzana z urzędu. Oznacza to, że świadczeniobiorcy nie muszą składać wniosków o podwyższenie świadczenia.

Co grozi pracodawcy za zbyt niską temperaturę w miejscu pracy?

Przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy określają minimalne temperatury, w których praca może być wykonywana. Z tego powodu pracodawcy powinni zapewnić odpowiednie temperatury w pomieszczeniach pracy. W razie niezachowania odpowiedniej temperatury pracownik może odmówić wykonywania pracy.

Rabat na usługi telekomunikacyjne z tym stopniem niepełnosprawności

Rabat na usługi telekomunikacyjne z tym stopniem niepełnosprawności. Czy osoby niepełnosprawne mogą liczyć na rabat na usługi telekomunikacyjne? A co z dofinansowaniem do zakupu telefonu lub sprzętu elektronicznego?

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2025

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2025 podano w Komunikacie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Jest niższy niż zakładano. O ile wzrosną emerytury od 1 marca 2025 r.?

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych w 2025 r.

Średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2024 r. w stosunku do 2023 r. wyniósł 103,6. Oznacza to, że w 2025 r. nie zmieniły się kwoty dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

REKLAMA