REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek dla bezrobotnych rodziców 2016

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Joanna Kuzub
Zasiłek dla bezrobotnych rodziców 2016/fot.Fotolia
Zasiłek dla bezrobotnych rodziców 2016/fot.Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2016 r. bezrobotnym rodzicom będzie przysługiwać dodatkowa pomoc finansowa z tytułu rodzicielstwa. W przypadku urodzenia jednego dziecka, świadczenie będzie wypłacane przez 52 tygodnie, rodzice wieloraczków otrzymają wsparcie finansowe do 71 tygodni. W jakiej wysokości będzie wypłacane świadczenie?

5 sierpnia Prezydent RP podpisał Ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw, która od nowego roku zapewni wsparcie finansowe osobom, które przy obecnym systemie prawnym nie mogły liczyć na zasiłki z tytułu pojawienia się nowego członka rodziny. Ustawa wprowadza nowy rodzaj pomocy – świadczenie rodzicielskie.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Dla kogo świadczenie

Zgodnie z założeniami, świadczenie rodzicielskie będzie przyznawane osobom z tytułu urodzenia dziecka, które nie spełniają warunków do otrzymania zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego, np. ze względu na brak etatu. Wśród osób uprawnionych wymienieni są: rolnicy, studenci, osoby bezrobotne – bez względu na posiadany status w urzędzie pracy oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Świadczenie będą mogły otrzymać również osoby prowadzące działalność gospodarczą nieuprawnione do zasiłku macierzyńskiego.

Czas przysługiwania świadczenia uzależniony będzie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. W przypadku urodzenia jednego dziecka, świadczenie będzie wypłacane przez 52 tygodnie, rodzice wieloraczków otrzymają wsparcie finansowe do 71 tygodni. W każdym przypadku świadczenie będzie przysługiwało w wysokości 1000 zł netto miesięcznie.
Jak zapowiada Ministerstwo w celu objęcia wsparciem jak największej grupy osób i zapewnienia rodzicom jak największego wsparcia materialnego w pierwszym okresie życia dziecka wysokość świadczenia nie będzie uzależniona od kryterium dochodowego.

Redakcja poleca: Rodzina 500+ (PDF)

REKLAMA

Kiedy wsparcie nie przysługuje

Nie zawsze jednak bezrobotny rodzic będzie mógł skorzystać z finansowego wsparcia udzielanego przez państwo z tytułu urodzenia dziecka. Jeśli jedno z rodziców otrzyma zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres określany przez Kodeks pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego świadczenie nie będzie przysługiwało. Zgodnie z przepisami niemożliwym jest pobieranie przez rodziców jednocześnie na to samo dziecko zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rodzicielskiego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do kogo z wnioskiem

Decyzję o przyznanie wsparcia będą podejmować gminne organy właściwe, realizujące Ustawę o świadczeniach rodzinnych: wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. To oznacza, że wnioski mogą przyjmować: ośrodki pomocy społecznej, urzędy miast/gmin lub inne jednostki organizacyjne gmin powołanych do tego celu.

Polecamy: Nowe prawa rodziców – zasiłki, urlopy, zwolnienia

Pomimo tego, że przepisy dotyczące świadczenia będą obowiązywały dopiero od nowego roku, na wsparcie finansowe mogą liczyć również rodzice, którym dziecko urodziło się przed wejściem w życie przepisów. Rodzice dzieci urodzonych przed 1 stycznia, którzy nie pobierają zasiłku macierzyńskiego, od nowego roku również otrzymają świadczenie. Pomoc finansowa będzie wypłacana do ukończenia przez dziecko 1. roku życia.

Osoby uprawnione do zasiłku macierzyńskiego dzięki zmianom również zyskają – minimalna wysokość netto zasiłku nie będzie mogła być niższa niż wysokość świadczenia rodzicielskiego.

Dołącz do nas na Facebooku!

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Kiedy pracodawca musi zgodzić się na przesunięcie terminu urlopu, a kiedy nie? Jest kilka reguł, które trzeba zastosować

Czy termin raz zaplanowanego urlopu wypoczynkowego można zmienić? To zależy od kilku okoliczności. W jednych zakładach pracy nie ma z tym problemów, a w innych niezbędne jest spełnienie warunków wynikających z przepisów.

0,04 proc. wartości aktywów netto za udział w Portalu PPK. Czy będzie niższa stawka opłaty? Jest projekt rozporządzenia

Jest pomysł Ministerstwa Finansów, aby obniżyć stawkę opłaty za udział w Portalu PPK. Zamiast obecnych 0,05 proc. wartości aktywów netto zgromadzonych w programie byłoby 0,04 proc. Jest projekt rozporządzenia.

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? To zjawisko społecznie niesprawiedliwe. Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami. Kilkanaście organizacji apeluje do resortu finansów o likwidację pułapki.

Wniosek do 30 czerwca 2026 r. o przywrócenie uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. Sejm uchwalił ustawę

Sejm uchwalił ustawę dotyczącą przywrócenia uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. W tym celu trzeba będzie złożyć wniosek do właściwej jednostki KAS do 30 czerwca 2026 r. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA

"Arogancja ministra pogrąża górnictwo". Hutek: "Grozi nam upadłość PGG, chaos w JSW i gorący styczeń"

18 listopada miało się odbyć posiedzenie sejmowej komisji do spraw energii, klimatu i aktywów państwowych, podczas którego miała być procedowana ustawa o funkcjonowaniu górnictwa. Następnie ta ustawa miała trafić na plenarne posiedzenie Sejmu. Posiedzenie komisji zostało w ostatniej chwili odwołane, bo minister energii Miłosz Motyka stwierdził, że nie może przyjść i przesunięto spotkanie komisji na terminy grudniowe.

3 niedziele handlowe w grudniu 2025 r. Co z pracownikami sklepów?

W tym roku weszły w życie przepisy, dające kupującym trzy niedziele handlowe przed Wigilią Bożego Narodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o prawach pracowników sklepów.

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

REKLAMA

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA