REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

500 plus dla niesamodzielnych - jakie świadczenia wlicza się do limitu 2419,33 zł? [Katalog świadczeń]

500 plus dla niesamodzielnych jakie świadczenia wlicza się do limitu
500 plus dla niesamodzielnych - jakie świadczenia wlicza się do limitu 2419,33 zł?
ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie 500 plus dla osoby niesamodzielnej wypłacane z ZUS od marca tego roku przysługuje większej liczbie osób. Przeciętnie przyznawane jest w kwocie 462 złotych, a maksymalnie można otrzymać 500 złotych. Od czego to zależy? Jakie świadczenia wlicza się do limitu 2419,33 zł? Oto katalog świadczeń.

500+ dla niesamodzielnych

Dodatek dla osób niesamodzielnych przyznawany jest od dnia 1 października 2019 roku. Jego kwota maksymalnie wynosi 500 złotych. Do końca lutego 2024 roku kryterium dochodowe wynosiło 2157,80 zł. Od 1 marca 2024 roku do końca lutego 2025 roku jest to kwota wyższa, a mianowicie 2419,33 zł. Obecnie maksymalną kwotę dodatku mogą otrzymać osoby, które pobierają świadczenia publiczne do kwoty 1919,33 zł. Przy przekroczeniu tej kwoty stosuje się zasadę złotówka za złotówkę. Oznacza to, że każda nadprogramowa złotówka pomniejsza dodatek dla niesamodzielnych o 1 zł. Natomiast przekroczenie kwoty 2419,33 zł pozbawia prawa do wypłaty dodatku.

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli ze względu na podwyższenie limitu dana osoba ma prawo do świadczenia, powinna złożyć w tym celu wniosek. Osoby, które już wcześniej pobierały świadczenia nie mają takiego obowiązku. Zasadą jest, że świadczenie dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji przyznaje się na wniosek. Nie wypłaca się go z urzędu. Składa się go w instytucji wypłacającej emeryturę lub rentę. Należy przedstawić orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji albo zaświadczenie o stanie zdrowia na druku OL-9 wystawione od lekarza POZ (ważne 1 miesiąc) lub lekarza specjalisty (ważne 3 miesiące).

500+ dla niepełnosprawnych?

Rzeczniczka ZUS Iwona Kowalska-Matis zwraca uwagę na mylne używanie sformułowania 500+ dla niepełnosprawnych zamiast 500+ dla niesamodzielnych. O niesamodzielności nie świadczy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, ale takie czynniki jak niemożność wykonywania pracy, potrzeba pomocy przy najprostszych czynnościach życiowych jak zakupy, higiena osobista, przygotowanie posiłku, leków czy nawet konieczność nakarmienia i napojenia, pomoc przy przemieszczaniu się. Zdaniem rzeczniczki osoba niezdolna do samodzielnej egzystencji powinna być całkowicie zależna od osób, które się nią opiekują.

Orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji nie należy mylić z orzeczeniem o niepełnosprawności i jej stopniu. Może być wydane tylko przez lekarzy orzeczników ZUS, a nie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności.

REKLAMA

Kto może otrzymać 500+ dla niesamodzielnych?

Aby uzyskać dodatek 500+ należy mieszkać w Polsce, być pełnoletnim, być osobą niesamodzielną i nie posiadać świadczeń ze środków publicznych albo posiadać je w kwocie nieprzekraczającej limitu 2 419,33 zł brutto. Świadczenia niewliczane do limitu:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Świadczenie wspierające,
  • Renta rodzinna,
  • Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny,
  • Dodatek dla sieroty zupełnej,
  • Dodatek kombatancki,
  • Ryczałt energetyczny,
  • Zasiłek pogrzebowy,
  • Zasiłek socjalny.

Przykłady świadczeń branych pod uwagę do limitu:

  • Emerytura,
  • Renta,
  • Zagraniczne świadczenia emerytalno-rentowe.

Katalog świadczeń wliczanych do limitu 2419,33 zł

Wszystkie świadczenia, które uwzględnia się do limitu dochodu 2419,33 zł brutto zawiera katalog ESUN (katalog świadczeń pieniężnych finansowanych ze środków publicznych uwzględnianych przy ustalaniu prawa i wysokości świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji):

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

 

500 plus dla niesamodzielnych

ZUS

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski

Jak rozliczać benefity żywieniowe dla pracowników? Pora jednoznacznie rozstrzygnąć tę kwestię. Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski.

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się. Jak się okazuje przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosło o 8,2% rok do roku, osiągając we wrześniu poziom 8750 zł. Firmy technologiczne, produkcyjne i spożywcze przyciągają wykwalifikowanych specjalistów rosnącymi wynagrodzeniami, podczas gdy branże usługowe, mimo większej liczby ofert, wykazują stabilizację płac.

Do wypalenia zawodowego dochodzi cyfrowe przesycenie. Jak im przeciwdziałać? [WYWIAD]

We współczesnym świecie do niebezpieczeństwa wypalenia zawodowego dochodzi wypalenie cyfrowe. Czy to odpowiednia nazwa? Jak im skutecznie przeciwdziałać? Na pytania infor.pl odpowiada dr hab. Andrzej Silczuk.

REKLAMA

PPK z aktywami blisko 44 mld zł. PFR Portal PPK zapowiada propozycję podniesienia dopłaty rocznej

PPK bije rekordy – aktywa zbliżają się do 44 mld zł, a liczba uczestników rośnie w tempie trzech osób co cztery minuty. Jak zapowiada Marta Damm-Świerkocka z PFR Portal PPK, podczas przeglądu ustawy w 2026 r. pojawi się propozycja zwiększenia dopłaty rocznej, by wzmocnić długoterminowe oszczędzanie.

Zwolnienie z pracy: jakie przyczyny naprawdę akceptują polskie sądy? Oto lista przyczyn i błędy, które kosztują pracodawców fortunę, a pracownikowi dają szansę na wygraną w sądzie

Każdego roku tysiące Polaków odwołuje się do sądów pracy od wypowiedzenia umowy. Statystyki są bezlitosne – pracodawcy przegrywają mnóstwo spraw, bo nie potrafią właściwie uzasadnić zwolnienia. Co musi zawierać wypowiedzenie, żeby sąd uznał je za zasadne? Jakie przyczyny są akceptowane, a jakie błędy prowadzą do przegranej? Przeanalizowaliśmy orzecznictwo i przygotowaliśmy przewodnik.

Grudzień 2025: ważne terminy dla kadr i płac. Są nowości - trzeba pamiętać

Grudzień 2025 r. to szczególny czas, koniec roku i wiele różnych rozliczeń. Działy kadry i płac powinny więc pamiętać o kluczowych terminach na grudzień 2025 r. jak i nowych regulacjach prawnych, które wchodzą w życie właśnie w grudniu 2025 r.

Czy dla państwa tak ważne są składki i podatki - że ograniczy wolność pracy na wybranej podstawie? Decyzja PIP ustalająca stosunek pracy - co nowego?

Co z konstytucyjną wolnością pracy, co z wolą stron, co ze swobodą umów z KC, co ze swobodą kształtowania stosunków prawnych - w tym stosunku pracy? W ostatnich tygodniach w Polsce toczą się zażarte dyskusje wokół projektowanej nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Projekt ten, który miał rozszerzyć kompetencje inspektorów pracy, nie został przyjęty na ostatnim posiedzeniu Stałego Komitetu Rady Ministrów. Co jednak ważniejsze – dyskusja wokół tego konkretnego projektu nie kończy się tutaj. W najbliższych tygodniach rządu ponownie podejmie się prac, bo propozycji było wiele, a organizacje pracodawców czekają na zmiany, które mogłyby złagodzić obawy dotyczące pewności prawa i konsekwencji finansowych dla przedsiębiorców, a z drugiej strony związki zawodowe czekają na szerszą ochronę dla zatrudnionych. A co na to wszystko sami zainteresowani?

REKLAMA

9 wyższych świadczeń dla pracownika od stycznia 2026 r. To trzeba wiedzieć

Pracownicy będą mieli więcej pieniędzy w kieszeni od stycznia. Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę rosną inne świadczenia. Oto podwyżka 9. ważnych świadczeń pracowniczych w 2026 r.

Komu rząd da podwyżki w 2026 roku, a kogo pominie? Duża grupa pracowników czuje się oszukana

Rozmowy o podwyżkach zakończyły się fiaskiem. 2 grudnia przy jednym stole zasiedli przedstawiciele rządu, resortów finansowych, strona społeczna i pracodawcy. Mimo pełnego składu nie udało się ustalić absolutnie nic. Nie ma porozumienia w sprawie mechanizmu waloryzacji, nie ma terminu podwyżek, a rząd wciąż nie pokazuje żadnych środków na ich sfinansowanie. Związki mówią o poczuciu zdrady i próbie zamrożenia płac kosztem zwykłych pracowników. Rząd odpowiada, że budżet pęka w szwach. Emocje rosną, konflikt narasta, a cały system wchodzi w najbardziej napięty moment od lat.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA