Ile może dorobić emeryt od 1 grudnia 2016 r. do 28 lutego 2017 r.

• Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
• Jakie przychody?
• Bez ograniczeń

Ile może dorobić emeryt od 1 czerwca 2017 r. do 31 sierpnia 2017 r.

Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (od 1 stycznia 2013 r. odbywa się stopniowe podwyższenie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67 roku życia) mogą dorabiać do swoich świadczeń bez żadnych ograniczeń. Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny będzie obniżony do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Przeczytaj o tym w artykule: Obniżenie wieku emerytalnego od 1 października 2017 r.

W przypadku osób, które pobierają wcześniejsze emerytury, w zależności od tego jaki będą uzyskiwały dochód, ich emerytura może być zawieszona lub zmniejszona.

Polecamy produkt: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r.

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

Jak już wspomniano, dla osób, które nie ukończyły powszechnego wieku emerytalnego, prawo do emerytury jest uzależnione od uzyskiwanych przychodów. Zgodnie z art. 104 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zmniejszenie emerytury lub renty następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a zawieszenie po przekroczeniu 130%.

Zgodnie z komunikatem prezesa GUS z dnia 10 listopada 2016 r. przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2016 r. wyniosło 4055,04 zł. Jest ono wyższe o 35,96 zł od przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2016 r., które wynosiło 4019,08 zł.

W związku z tym od 1 grudnia 2016 roku do 28 lutego 2017 roku emeryci i renciści mogą dorobić miesięcznie:

• do 2.838,60 zł brutto bez zmniejszenia świadczenia,
• od 2.838,60 zł do 5271,60 zł – świadczenie zmniejszone o sumę przekroczenia 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,
• powyżej 5271,60 zł brutto – ZUS wstrzyma wypłatę emerytury lub renty.

Od 1 marca 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zabrać dorabiającemu emerytowi lub renciście maksymalnie:

• 882,56 zł – z emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej;
• 676,75 zł – z renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy;
• 1059,07 zł – z renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku w wypadkiem lub chorobą zawodową oraz renty rodzinnej wypadkowej;
• 812,10 zł – z renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową.

Od 1 marca 2017 r. wysokość najniższej emerytury wzrośnie do 1000 zł.

Sprawdź: Kalkulator emerytalny

Jakie przychody?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przy ustaleniu przychodu wpływającego na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń bierze pod uwagę przychód z tytułu wykonywania działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego oraz z tytułu służby.

Przychody jakie wpływają na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury i renty:

• pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy,
• pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę nakładczą,
• pracy wykonywanej w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
• pracy wykonywanej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, których wykonywanie jest objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi lub współpracy przy wykonywaniu tych umów,
• pozarolniczej działalności, której wykonywanie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych lub współpracy przy wykonywaniu tych umów,
• wykonywania odpłatnie pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
• pobierania stypendium sportowego,
• służby pełnionej m.in. w: Wojsku Polskim, Policji, Służbie Więziennej, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celnej, Straży Granicznej, Urzędzie Ochrony Państwa, Biurze Ochrony Rządu,
• przychód osiągnięty za granicą.

Bez ograniczeń

Emerytura nie zostanie wstrzymana ani zawieszona osobom, którzy powszechny wiek emerytalny ukończyli przed podjęciem pracy zarobkowej lub przed przejściem na emeryturę i to niezależnie od wysokości osiąganego przychodu. Oznacza to, że jeśli osoba odeszła na emeryturę po ukończeniu ustawowego wieku, może dorabiać ile chce bowiem nie ma podlega żadnym ograniczeniom.

Ponadto bez ograniczeń mogą dorabiać osoby, które osiągają przychód z tytułu pracy nie podlegającej ubezpieczeń społecznych, np. honoraria z tytułu działalności artystycznej, umowa o dzieło nie wykonywana na rzecz pracodawcy.

Limity dodatkowych zarobków nie obowiązują również osób, które zgłosiły wniosek o zawieszenie świadczenia i przez cały rok kalendarzowy emerytura lub renta nie była im wypłacana.

Bez ograniczeń mogą dorabiać też emeryci, którzy mają ustalone prawo do emerytury i przez cały rok kalendarzowy kontynuowali zatrudnienie w ramach tego samego stosunku pracy i na rzecz tego samego pracodawcy, u którego pracowali przed przejściem na emeryturę.

Również osoby, które uprawnione są do renty: inwalida wojskowy, którego niezdolność do pracy powstała w związku ze służbą wojskową, renta rodzinna po żołnierzu, którego śmierć pozostaje w związku ze służbą wojskową - mogą dorabiać bez zważania na progi graniczne.

Podsumowując, wymienione wyżej osoby nie muszą informować ZUS-u o tym, ile dorabiają do świadczenia. 

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Polecamy serwis: Urlopy