REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca na wakacje - pomysły

Praca na wakacje. /Fot. Fotolia
Praca na wakacje. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wakacje to czas urlopów wypoczynkowych i wyjazdów na długo wyczekiwany odpoczynek od pracy. Część osób korzysta jednak z sezonu w inny sposób. Dotyczy to branży turystycznej, która w wakacje nastawia się na największe zarobki. Pomysłów na pracę wakacyjną w tej branży jest wiele. Oto kilka z nich: wychowawca kolonijny, pilot, przewodnik wycieczek.

Wiele osób z utęsknieniem czeka na wakacje, by w końcu odpocząć od pracy i codziennych obowiązków. Jednak nie wszyscy w tym czasie będą wypoczywać - w sektorze usług turystycznych jest to bowiem okres największego zatrudniania pracowników sezonowych. Możliwości dodatkowego zarobku jest całkiem sporo, my zaprezentujemy Państwu wymagania dotyczące pracy jako wychowawca kolonijny, pilot i przewodnik wycieczek.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz także: Praca w Holandii w okresie wakacyjnym

Wychowawca kolonijny

Taka forma dodatkowego zarobku jest chętnie wybierana przez nauczycieli, pracowników pedagogicznych, trenerów i instruktorów sportowych, przewodników turystyki kwalifikowanej czy studentów kierunków i specjalności, których program obejmuje przygotowanie pedagogiczne. Jednak nie tylko oni mogą pełnić funkcję wychowawcy kolonijnego. Wystarczy mieć ukończone 18 lat życia, co najmniej średnie wykształcenie oraz zaliczyć stosowny kurs.

- Szkolenie na wychowawcę kolonijnego obejmuje między innymi takie zagadnienia, jak: organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży, organizacja zajęć w placówce wypoczynku, planowanie pracy wychowawczo-opiekuńczej, zajęcia kulturalno-oświatowe czy obowiązki wychowawcy grupy.

REKLAMA

Samo zdobycie odpowiednich kwalifikacji nie powinno stanowić większej trudności. Należy sobie jednak zdawać sprawę, że do roli wychowawcy kolonijnego trzeba mieć predyspozycje. Wśród pożądanych cech charakteru można wymienić cierpliwość, wyrozumiałość, opanowanie, stanowczość, odpowiedzialność czy podzielność uwagi. Opieka nad dużą grupą dzieci wcale nie jest łatwym zadaniem, dlatego warto o tym pamiętać, zanim zdecydujemy się na odbycie kursu. Wyjazd na kolonię, jako wychowawca powinien być przyjemnością, a nie przykrym obowiązkiem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Problemem, jaki może napotkać osoba po kursie, jest brak propozycji pracy. Kandydat musi na własną rękę szukać ofert w szkołach, klubach sportowych czy biurach turystycznych. Zarobki też nie są szczególnie wysokie, około 500 złotych za turnus, z tym, że wychowawca ma zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie i opiekę medyczną. Dla wielu osób największą zaletą w tym wszystkim może być sam fakt, że na koszt pracodawcy spędzą dwa tygodnie nad morzem, w górach, czy nawet w zagranicznym kurorcie.

Zapisz się na nasz newsletter

Pilot i przewodnik wycieczki

Warto rozróżnić rolę pilota i przewodnika: ten pierwszy sprawuje w imieniu organizatora wycieczki opiekę nad jej uczestnikami i kontroluje jakość oferowanych usług, drugi opowiada/oprowadza o wybranych miejscach, obszarach czy zabytkach.

Jeszcze do niedawna kandydat na pilota lub przewodnika wycieczki musiał się solidnie napracować zanim uzyskał licencję. Od stycznia 2014 roku jest znacznie łatwiej, po tym jak deregulacja zawodów zniosła konieczność odbycia szkolenia teoretycznego i praktycznego oraz zdania obowiązkowego egzaminu państwowego. Obecne wymogi to średnie wykształcenie, skończone 18 lat oraz niekaralność za przestępstwa popełnione w związku z wykonywaniem zadań przewodnika turystycznego lub pilota wycieczek. Zniesienie obowiązkowych szkoleń i egzaminów nie dotyczy tylko przewodników górskich (oprócz nich wyróżniamy jeszcze przewodnika terenowego, miejskiego i muzealnego).


- Ułatwiony dostęp do zawodu przewodnika i pilota wycieczki nie oznacza, że może zostać nim każdy. To rola dla ludzi z pasją i praktyczną wiedzą na temat danego miejsca/kraju. Trzeba na przykład zdawać sobie sprawę, że narażenie turystów na niebezpieczeństwo może skutkować odpowiedzialnością karną. Jeśli ktoś czuje się na siłach, lubi podróżować, poznawać nowe kraje, powinien zastanowić się nad taką formą dodatkowego zarobku. Choć szkolenie nie jest już obowiązkowe, to warto zainwestować w nie pieniądze. Nie tylko dostarczy kompletnej i fachowej wiedzy, ale ułatwi poszukiwanie zatrudnienia w lokalnych biurach turystycznych.

Zarobki przedstawicieli tych zawodów zależą od kilku czynników, jak choćby pozycja w branży, budżet imprezy turystycznej czy typ wyjazdu. Można jednak przyjąć, że stawka za godzinę pracy przewodnika wynosi od 70 do 100 zł, natomiast pilota 300 – 400 zł za dzień pracy.

Podsumowując, powyższe zawody są skierowane głównie do pasjonatów i miłośników turystyki, którzy oprócz zarobku mogą liczyć dodatkowo na miłe wspomnienia.

Polecamy: Agencje zatrudnienia - bezpieczne wyjazdy do pracy za granicę

Kelner/barman

Nie można zapominać jeszcze o innych formach dodatkowego zarobku, jakie pojawiają się podczas sezonu turystycznego. Właściciele restauracji, klubów, czy dyskotek chętnie zatrudniają w wakacje pracowników tymczasowych. Najwięcej takich ofert pojawia się w modnych kurortach i dużych miastach, gdzie funkcjonuje dużo lokali tego typu. Pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby, które ukończyły stosowny kurs – w tym przypadku kurs barmański lub kelnerski. Trzeba bowiem zdawać sobie sprawę, że oba zawody wymagają pewnych umiejętności i predyspozycji. Przykładowo barman powinien posiadać wiedzę na temat przyrządzania drinków i koktajli, ale też być cierpliwym w stosunku do klienta. W znanych lokalach razem z napiwkami można liczyć na całkiem niezłe zarobki.

Sprzedawca pamiątek

Sklepy z pamiątkami funkcjonują w każdym miejscu odwiedzanym przez turystów. Jest ich naprawdę sporo: nad morzem, w górach, w popularnych kurortach i uzdrowiskach, zabytkowych miastach, muzeach czy nawet ośrodkach wypoczynkowych. Już teraz w sieci można znaleźć sporo ofert pracy dla studentów czy innych osób, które chcą sobie „dorobić” - wystarczy dobrze poszukać i zgłosić swoją kandydaturę. Sprzedawca pamiątek powinien przede wszystkim mieć opanowaną sztukę konwersacji i przekonywania innych. Na pewno pomocny okaże się w tym przypadku kurs interpersonalny, choć nie należy się obawiać, że właściciele punktów z pamiątkami będą wymagać tego typu certyfikatów, znacznie bardziej przyda się kurs kasy fiskalnej.

Wakacje dla jednych są czasem odpoczynku, a dla innych wzmożonej pracy. Zatrudnienie w sezonie turystycznym może być też połączeniem przyjemnego z pożytecznym – wystarczy rozejrzeć się dookoła, podjąć odpowiednie kroki (kurs) i cieszyć się pobytem w pięknym miejscu, a przy okazji zarobić jeszcze trochę grosza...

Zadaj pytanie: Forum

Autorem artykułu jest redaktor serwisu www.szkolenia24h.pl Krzysztof Janik

Serwis Szkolenia24h.pl to nowoczesny katalog ofert szkoleniowych oraz unikalna baza ośrodków szkoleniowych z całej Polski. Prezentujemy aktualne szkolenia turystyczne, informatyczne, biznesowe, menedżerskie, językowe, księgowe, handlowe i inne. Nasz serwis to najlepsze miejsce, aby znaleźć najbardziej dopasowane do swoich potrzeb szkolenie, by zdobywać kwalifikacje w najwygodniejszej dla siebie formie.

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Lista płac już nie jest tylko paskiem wynagrodzenia. Dziś to centrum danych o firmie [Gość INFOR.pl]

Jeszcze kilka lat temu lista płac kojarzyła się głównie z papierowym paskiem wynagrodzenia wręczanym pracownikowi pod koniec miesiąca. Dziś jej rola jest znacznie szersza. To nie tylko dokument potwierdzający wysokość wynagrodzenia, ale także źródło danych wykorzystywanych do zarządzania organizacją, analiz kosztów czy monitorowania absencji.

Biznes może korzystać z wiedzy NGO o potrzebach osób z niepełnosprawnościami

Dzięki współpracy z trzecim sektorem firmy mają dostęp do wykwalifikowanych pracowników z niepełnosprawnościami. Wspólne działania organizacji pozarządowych i biznesu pozwalają też docierać z pomocą do najbardziej potrzebujących osób.

Zapisanie się do PPK: kiedy możliwy jest zapis w 7 dni zamiast 90 dni od zatrudnienia pracownika?

Zapisanie się do PPK jest możliwe szybciej niż 90 dni od zatrudnienia pracownika. W jakiej sytuacji zatrudniony może zacząć oszczędzać w programie wcześniej? Przepisy regulują sytuację, kiedy można zapisać pracownika do PPK w 7 dni.

Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? Sprawdź, co zrobi pracodawca

Otrzymanie wypowiedzenia z pracy to potężny stres. Wielu pracowników w przypływie emocji uważa, że jeśli nie podpisze dokumentu, zwolnienie będzie nieważne. Czy odmowa przyjęcia pisma od pracodawcy rzeczywiście może uratować etat? Wyjaśniamy, jak przepisy prawa pracy regulują tę kwestię i jakie błędy najczęściej popełniają zatrudnieni.

REKLAMA

Piątek po Bożym Ciele 2026 (5 czerwca). Dla jednych wolne, dla innych zwykły dzień pracy. Co decyduje o wolnym?

Dla jednych będzie dniem wolnym, dla innych zwykłym piątkiem w pracy. Chodzi o 5 czerwca 2026 r. po Bożym Ciele. W wielu przypadkach decyzja zapada indywidualnie, np. w urzędach, gdzie kierownictwo może wyznaczyć dzień wolny w ramach organizacji pracy, oraz w szkołach, gdzie o tzw. dniach dyrektorskich decydują dyrektorzy. W pozostałych branżach wszystko zależy od systemu czasu pracy i charakteru wykonywanych obowiązków. Kto w praktyce może liczyć na wolne tego dnia?

Jawność wynagrodzeń: kobiety zyskają twarde dane do skutecznych negocjacji podwyżek wynagrodzeń

Jawność wynagrodzeń: kobiety zyskają twarde dane do skutecznych negocjacji podwyżek wynagrodzeń. Problemem są sytuacje, w których różnica zarobków wynosi 20%, a zakres obowiązków jest identyczny. Rok 2027 r. będzie rokiem wielkich korekt w wynagrodzeniach. Czego pracodawcy obawiają się najbardziej? Na nasze pytania odpowiada ekspertka HR, Magda Maroń.

Bezpłatne leczenie na koszt NFZ. Kiedy ustaje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej?

Prawo do bezpłatnych, czyli finansowanych ze środków publicznych, świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje osobom posiadającym ubezpieczenie zdrowotne. Gdy obowiązek takiego ubezpieczenia wygaśnie, to za świadczenia należy płacić z własnej kieszeni. Czy możliwe jest, aby nadal leczyć się na koszt NFZ?

Jedna odpowiedź na maila z pracy podczas L4 i możesz stracić zasiłek? Nowe przepisy zmieniają ważną rzecz

Jedna odpowiedź na maila z pracy podczas L4 może kosztować utratę zasiłku chorobowego. Od 13 kwietnia 2026 r. przepisy zmieniły się jednak w sposób, który po raz pierwszy wprost dopuszcza tzw. incydentalne czynności związane z pracą, ale tylko w określonych sytuacjach.

REKLAMA

Najniższa płaca minimalna w 2027 r. to 4860,47 zł [WYWIAD]

Wiadomo już, że najniższa płaca minimalna, jaką można ustalić na 2027 r. wynosi 4860,47 zł. Jakie są mankamenty mechanizmu określania najniższej krajowej w Polsce? Czy lepszym pomysłem byłoby powiązanie jej z przeciętnym wynagrodzeniem?

Składka zdrowotna do 20. maja 2026 r. Roczne rozliczenie [ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa]. Najważniejsze daty dla przedsiębiorców w 2026 r.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej do 20. maja 2026 r. - jak wygląda ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa? Co się zmieniło? Najważniejsze daty dla przedsiębiorców w 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA