REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa wersja portalu dla poszukujących pracy i pracodawców - zielonalinia.gov.pl. Co się zmieniło?

Wojciech Napora
Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
zielona linia
Nowa wersja portalu dla poszukujących pracy i pracodawców - zielonalinia.gov.pl. Co się zmieniło?
gov.pl

REKLAMA

REKLAMA

Jest nowa wersja portalu dla poszukujących pracy i pracodawców: zielonalinia.gov.pl. Czy zmienił się zakres świadczonych usług? Jak korzystać ze Strefy Użytkownika?

rozwiń >

Nowa wersja portalu dla poszukujących pracy i pracodawców

Miło nam zakomunikować, że pod koniec stycznia 2026 r. nastąpiły zmiany w serwisie www.zielonalinia.gov.pl. Dotyczą one zarówno wizualnego, jak i funkcjonalnego aspektu działania portalu. Co się zmieniło? Jak obecnie korzystać ze Strefy Użytkownika? Jak wygląda zakres świadczonych przez nas usług? Odpowiadamy.

REKLAMA

REKLAMA

Wszyscy, którzy odwiedzają portal www.zielonalinia.gov.pl, zauważyli, że od 21 stycznia 2026 r. ma on inny wygląd. Naszym celem było stworzenie nowoczesnego serwisu, który w pełni odpowiada współczesnym standardom i trendom. Mamy nadzieję, że nowa szata graficzna sprawiła, że korzystanie z treści dostępnych na naszej stronie jest bardziej przejrzyste i intuicyjne niż wcześniej. Serwis zyskał nową, w pełni responsywną wersję mobilną, zapewniającą komfortowe korzystanie z zasobów portalu na urządzeniach przenośnych. W zmienionym serwisie na stronie głównej wyróżniliśmy formy kontaktu z konsultantami Zielonej Linii, zachowaliśmy podział artykułów znany z poprzedniej odsłony serwisu oraz umieściliśmy najczęściej poszukiwane treści, a więc wyszukiwarkę ofert pracy i aktualne wskaźniki.

Oferty pracy z portalu e-praca

Gruntowną przebudowę przeszedł system pobierania i prezentacji ofert pracy z portalu e-praca oraz innych komercyjnych portali rekrutacyjnych, co znacząco podnosi efektywność wyszukiwania informacji.

Trzy strefy: bezrobotnego, pracownika i pracodawcy

Nowością w portalu są trzy strefy: „bezrobotnego”, „pracownika” i „pracodawcy”. Wszystko po to, by każdy odwiedzający naszą stronę mógł od razu znaleźć interesujące go materiały.

REKLAMA

Wyszukiwarka PKD

Strona zostałam rozbudowana o dodatkowe narzędzia tj. wyszukiwarkę PKD oraz wyszukiwarkę klasyfikacji zawodów i specjalności, które dostępne są w nagłówku strony.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Strefa Użytkownika

Zmianie uległa też Strefa Użytkownika (strefa zamknięta), czyli usługi dostępne po założeniu konta i zalogowaniu do portalu zielonalinia.gov.pl. Jak to obecnie wygląda? Dotychczasowa Strefa Użytkownika, dostępna po zalogowaniu w serwisie www.zielonalinia.gov.pl, została zastąpiona nowym, bardziej funkcjonalnym rozwiązaniem. Naszym głównym celem było stworzenie bezpiecznego narzędzia, zapewniającego najwyższe standardy ochrony danych osobowych. Aby korzystać z naszych usług i funkcjonalności w Strefie Użytkownika, zachęcamy do założenia nowego konta.

Ważne

Zakres świadczonych przez nas usług nie uległ zmianie. Usprawniliśmy jedynie system, by praca z nim była wygodniejsza, czyli lepiej dopasowana do potrzeb Użytkowników. Warto dodać, że wszystkie nasze usługi są realizowane bezpłatnie.

Nowa odsłona Strefy Użytkownika to przede wszystkim:

  • Odświeżony Kreator CV – z nowoczesną szatą graficzną oraz funkcją tworzenia i przechowywania wielu wersji dokumentu. Narzędzie pomaga w 9 krokach stworzyć profesjonalne CV, które można dołączać przy aplikowaniu o pracę.
  • Usprawniony „Autoposzukiwacz” – szybsze i bardziej intuicyjne wyszukiwanie ofert pracy, szkoleń oraz aktualności z urzędów pracy.
  • Intuicyjna obsługa – nowoczesny wygląd i przejrzysta nawigacja ułatwiająca codzienne korzystanie z serwisu.
  • Pełna dostępność – narzędzie jest teraz w pełni responsywne i dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Ponadto możliwe jest dodawanie ofert pracy oraz prenumerata newslettera Zielonej Linii.

Rejestracja konta w Strefie Użytkownika

Aby zarejestrować konto w Strefie Użytkownika w serwisie Zielonej Linii, trzeba wejść na stronę internetową www.zielonalinia.gov.pl i wybrać kafelek „zaloguj się” (na górze strony głównej). Konto tworzy się poprzez opcję „zarejestruj się”. Po wyborze typu użytkownika i wypełnieniu krótkiego formularza, akceptuje się wymagane zgody na przetwarzanie danych osobowych i potwierdza link aktywacyjny na swojej poczcie e-mail. Po założeniu konta, logowanie następuje również poprzez klikniecie na stronie głównej kafelka „zaloguj się”.

Konto w Strefie Użytkownika serwisu www.zielonalinia.gov.pl można założyć jako:

  • osoba poszukująca pracy,
  • pracodawca (firma).

1. Osoba poszukująca pracy

Rejestrując się jako osoba poszukująca pracy, można stworzyć swoje CV, automatycznie je wygenerować w wielu szablonach i kolorach, a także zaprenumerować newsletter dla osób poszukujących pracy.

Zakładając konto na portalu Zielonej Linii jako osoba poszukująca można korzystać z takich funkcji, jak:

  • Autoposzukiwacz ogłoszeń o pracy,
  • Autoposzukiwacz ofert szkoleń,
  • Autoposzukiwacz aktualności z urzędów pracy,
  • Kreator CV.

2. Pracodawca (firma lub instytucja)

Zakładając konto w portalu jako pracodawca, otrzymuje się możliwość darmowego publikowania ogłoszeń o pracy oraz ofert szkoleń w bazie portalu. Dodatkowo zgłoszone oferty pracy będą dostępne w bazie naszej infolinii – będziemy informować dzwoniące do nas osoby o ofertach zamieszczanych przez pracodawców. Można także zapisać się na nasz newsletter z informacjami dla pracodawców oraz autoposzukiwacz aktualności z urzędów pracy.

Zachęcamy do wejścia na naszą odświeżoną stronę oraz założenie sobie konta w naszym serwisie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ile zarabia kasjer i kierownik marketu Dino w 2026 r.?

Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik marketu Dino w 2026 r.?

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec MŚP

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - co to oznacza? Uwagi do projektu ustawy zgłosiła Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Praca w magazynie - to zlecenie czy etat? PIP w interpretacji nr 10 jasno: to jest umowa o pracę

Firma planowała zlecać pracownikom magazynu kompletację zamówień, pakowanie i przyjmowanie dostaw na podstawie umowy zlecenia - z pełną dowolnością przyjmowania zadań i bez grafiku. Główny Inspektor Pracy w interpretacji indywidualnej nr 10 z 27 sierpnia 2026 r. uznał jednak, że opisany model to nie zlecenie, lecz stosunek pracy.

Polacy po pracy: stres zawodowy najmocniej działa na pracowników do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie?

Jak Polacy spędzają czas po pracy? Czy stres zawodowy przenoszą do życia prywatnego? Sytuacje z pracy po zakończeniu dnia roboczego najmocniej odczuwają pracownicy do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie? Rady psychologa.

REKLAMA

Nie każdy otrzyma pełne 1978,49 zł czternastki we wrześniu

14 emerytura w 2026 r. wynosi maksymalnie 1978,49 zł brutto. Komu przysługuje czternastka w najwyższej wysokości, a kto nie otrzyma pełnej czternastej emerytury we wrześniu? ZUS tłumaczy.

Ryzyko zmiany umów przez PIP jest realne. Inspektorzy nie muszą już kierować każdej sprawy do sądu. Pierwsze liczby pokazują skalę problemu

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) dysponuje nowymi uprawieniami pozwalającymi skuteczniej kwestionować cywilnoprawne formy zatrudnienia, jeżeli sposób wykonywania pracy odpowiada cechom stosunku pracy. Inspektorzy mogą w trakcie kontroli wydać polecenie usunięcia naruszeń, a w przypadku jego niewykonania może zostać wydana decyzja stwierdzającą istnienie stosunku pracy albo dana sprawa będzie mogła być skierowana do sądu. Pierwsze tygodnie obowiązywania nowych przepisów pokazują, że PIP już korzysta z nowych kompetencji.

Nowe przepisy antymobbingowe od 5 listopada 2026 r. Silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm

Nowe przepisy dotyczące mobbingu, dyskryminacji i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy wejdą w życie 5 listopada 2026 r. Nowelizacja Kodeksu pracy nie tylko zmienia definicję mobbingu, ale przede wszystkim wyraźnie zwiększa obowiązki pracodawców w zakresie zapobiegania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy oraz reagowania na zgłoszenia pracowników.

Nowe narzędzie dla pracodawców dot. PPK: bezpłatne szkolenia dla pracowników. Praktyczna wiedza nawet w 10 minut

Pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o oszczędzaniu w ramach PPK. PFR Portal PPK uruchomił właśnie nowe, bezpłatne narzędzie dla pracodawców. To szkolenia dla pracowników, dzięki którym mogą zdobyć praktyczną wiedzę na temat programu nawet w 10 minut.

REKLAMA

Czego brakuje menedżerom? W ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się zakres obowiązków kadry zarządzającej

Czego dziś brakuje menedżerom? Okazuje się, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się zakres obowiązków kadry zarządzającej. Czy studia MBA nadal mają dużą wartość na rynku pracy? Jakie kompetencje należy zdobywać?

Dni wolne od pracy we wrześniu 2026. Ile jest godzin pracy w tym miesiącu?

Wrzesień w 2026 r. ma standardowo 8 dni wolnych od pracy - wszystkie niedziele i dni wolne wynikające z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (zwykle są to soboty). Ile godzin pracy jest do przepracowania w tym miesiącu?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA