REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo. GUS opublikował wyniki wstępne BAEL w I kwartale 2025 r.

Iga Leszczyńska
Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
gus, bael, praca, aktywność zawodowa
Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo. GUS opublikował wyniki wstępne BAEL w I kwartale 2025 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Główny Urząd Statystyczny opublikował wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w I kwartale 2025 r. Wyniki te odnoszą się do ludności przebywającej lub zamierzającej przebywać na terenie kraju przez co najmniej 12 miesięcy, zamieszkałej w gospodarstwach domowych.

Główny Urząd Statystyczny opublikował informację sygnalną dotyczącą wyników wstępnych Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w I kwartale 2025 r. W I kwartale 2025 r. osoby aktywne zawodowo stanowiły 58,2 proc. ludności w wieku 15-89 lat.

REKLAMA

REKLAMA

Aktywność zawodowa w I kwartale 2025 r.

Jak wynika z informacji GUS, w pierwszym kwartale 2025 roku liczba osób aktywnych zawodowo w wieku od 15 do 89 lat wyniosła 17,66 mln. Wśród nich 17,06 mln stanowili pracujący, natomiast 600 tys. – osoby bezrobotne. Liczba osób biernych zawodowo w tej samej grupie wiekowej sięgnęła 12,71 mln.

W porównaniu z czwartym kwartałem 2024 roku populacja aktywnych zawodowo zmniejszyła się o 82 tys. osób, co stanowi spadek o 0,5 proc.. Analogiczny spadek – o 94 tys. osób (również o 0,5 proc.) – odnotowano w zestawieniu z pierwszym kwartałem 2024 roku.

W I kwartale 2025 r. współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15–89 lat wyniósł 65,4 proc. wśród mężczyzn, podczas gdy wśród kobiet osiągnął znacznie niższy poziom – 51,4 proc.. W populacji osób w wieku produkcyjnym wskaźniki te były wyższe i wyniosły odpowiednio 84,4 proc. dla mężczyzn oraz 78,0 proc. dla kobiet.

REKLAMA

Zróżnicowanie widoczne jest również pod względem miejsca zamieszkania. Współczynnik aktywności zawodowej mieszkańców miast ukształtował się na poziomie 58,5 proc., natomiast wśród mieszkańców wsi – 57,7 proc.. W grupie osób w wieku produkcyjnym wyniósł on odpowiednio 83,3 proc. w miastach i 78,6 proc. na obszarach wiejskich.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Liczba osób pracujących w I kwartale 2025 r.

W pierwszym kwartale 2025 r. liczba pracujących osób w wieku 15–89 lat spadła do 17,06 mln – to o 187 tys. mniej niż kwartał wcześniej (–1,1 proc.) i o 134 tys. mniej niż rok temu (–0,8 proc.). Spadek bardziej dotknął kobiety (–111 tys., 1,4 proc.) niż mężczyzn (–75 tys., 0,8 proc.).

Wyniki wstępne BAEL w I kwartale 2025 r.

Z opublikowanych wyników wstępnych BAEL za I kwartał 2025 r. wynika, że zdecydowana większość pracujących (93,3 proc., czyli 15,91 mln osób) była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu, a 6,7 proc. (1,15 mln) – w niepełnym. Średnia liczba godzin przepracowanych w tygodniu w głównym miejscu pracy wyniosła 38,7 godziny. 80,9 proc. pracujących (13,81 mln osób) było zatrudnionych u prywatnego lub publicznego pracodawcy, 18,5 proc. prowadziło własną działalność, a 0,6 proc. to osoby pomagające bezpłatnie w rodzinnych gospodarstwach.

Najwięcej zatrudnionych pracowało w:

  • przetwórstwie przemysłowym – 19,2 proc. (3,28 mln),
  • handlu i naprawie pojazdów – 13,0 proc. (2,21 mln),
  • edukacji – 7,9 proc. (1,35 mln),
  • budownictwie – 7,5 proc. (1,28 mln).

Wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w 1 kwartale 2025 r. dostępne są na stronie GUS.

Źródło: GUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
PPK: co się zmieniło 7 sierpnia 2026 r.? Doręczenia PFR dot. niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK

Od 7 sierpnia 2026 r. nastąpiła istotna zmiana w sposobie doręczania wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) dotyczących niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK. Warto znać aktualny stan prawny i źródła dotyczące tej zmiany, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier zdecydował. Aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu

Pod koniec 2026 roku Polacy będą mogli odpoczywać przez pięć kolejnych dni bez składania wniosku urlopowego. To efekt układu kalendarza oraz decyzji Prezesa Rady Ministrów. Zarządzenie wskazuje konkretny termin dodatkowego wolnego, ale nie obejmuje wszystkich zatrudnionych w Polsce. Wyjaśniamy, kto skorzysta z wyjątkowo długiej przerwy świątecznej i jakie zasady obowiązują pozostałych pracowników.

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS. Źle oskładkowane wynagrodzenia to m.in. konieczność zapłaty odsetek od zaległych odsetek

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS i niewłaściwie naliczana może przysporzyć sporo problemów przedsiębiorcom łącznie z koniecznością zapłaty odsetek od zaległych składek, jeśli ZUS stwierdzi źle oskładkowane wynagrodzenia. Dlatego warto przypomnieć zasady naliczania Funduszu Pracy.

Każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników (prawie 8,5 tys. osób). To szokujące. ZUS stawia na dobrostan pracowników we współpracy z CIOP-PIB

Prezes ZUS Liwiusz Laska podaje, że każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników czyli prawie 8,5 tys. osób. To szokujące dane. ZUS stawia więc na dobrostan pracowników i podejmuje się współpracy z CIOP-PIB. Dla pracowników ZUS zostały już przygotowane dwa webinary pt. „Kompas dobrostanu w pracy”.

REKLAMA

Ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej w 2027 r.? Auto służbowe, karta paliwowa i premia uznaniowa

Czy ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej, który pracodawcy będą tworzyć od 2027 roku? Co z autami służbowymi używanymi do celów prywatnych, kartami paliwowymi bez limitu i premią uznaniową?

Rozliczanie podróży służbowych 2026 - najważniejsze zasady w okresie letnim [stawki, choroba, wydatki]

Rozliczenie delegacji w sezonie letnim jest częstym obowiązkiem kadrowców i księgowych, dlatego warto przypomnieć główne zasady rozliczania delegacji. Rozliczenie takie wymaga przede wszystkim wyraźnego oddzielenia czasu przeznaczonego na obowiązki służbowe od prywatnego wypoczynku. Warto również pamiętać o obowiązujących stawkach diet i zasadach zwrotu kosztów.

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

REKLAMA

Zwolnienie z PIT dla marynarzy i trudna sytuacja polskich armatorów

Zwolnienie z PIT dla marynarzy - prezydent podpisał ustawę zwalniającą z PIT dla marynarzy i zapewniającą przedsiębiorcom żeglugowym możliwość wyboru opodatkowania podatkiem tonażowym zamiast dochodowym od osób prawnych.

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA