REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo. GUS opublikował wyniki wstępne BAEL w I kwartale 2025 r.

Iga Leszczyńska
Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
gus, bael, praca, aktywność zawodowa
Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo. GUS opublikował wyniki wstępne BAEL w I kwartale 2025 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Główny Urząd Statystyczny opublikował wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w I kwartale 2025 r. Wyniki te odnoszą się do ludności przebywającej lub zamierzającej przebywać na terenie kraju przez co najmniej 12 miesięcy, zamieszkałej w gospodarstwach domowych.

Główny Urząd Statystyczny opublikował informację sygnalną dotyczącą wyników wstępnych Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w I kwartale 2025 r. W I kwartale 2025 r. osoby aktywne zawodowo stanowiły 58,2 proc. ludności w wieku 15-89 lat.

REKLAMA

REKLAMA

Aktywność zawodowa w I kwartale 2025 r.

Jak wynika z informacji GUS, w pierwszym kwartale 2025 roku liczba osób aktywnych zawodowo w wieku od 15 do 89 lat wyniosła 17,66 mln. Wśród nich 17,06 mln stanowili pracujący, natomiast 600 tys. – osoby bezrobotne. Liczba osób biernych zawodowo w tej samej grupie wiekowej sięgnęła 12,71 mln.

W porównaniu z czwartym kwartałem 2024 roku populacja aktywnych zawodowo zmniejszyła się o 82 tys. osób, co stanowi spadek o 0,5 proc.. Analogiczny spadek – o 94 tys. osób (również o 0,5 proc.) – odnotowano w zestawieniu z pierwszym kwartałem 2024 roku.

W I kwartale 2025 r. współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15–89 lat wyniósł 65,4 proc. wśród mężczyzn, podczas gdy wśród kobiet osiągnął znacznie niższy poziom – 51,4 proc.. W populacji osób w wieku produkcyjnym wskaźniki te były wyższe i wyniosły odpowiednio 84,4 proc. dla mężczyzn oraz 78,0 proc. dla kobiet.

REKLAMA

Zróżnicowanie widoczne jest również pod względem miejsca zamieszkania. Współczynnik aktywności zawodowej mieszkańców miast ukształtował się na poziomie 58,5 proc., natomiast wśród mieszkańców wsi – 57,7 proc.. W grupie osób w wieku produkcyjnym wyniósł on odpowiednio 83,3 proc. w miastach i 78,6 proc. na obszarach wiejskich.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Liczba osób pracujących w I kwartale 2025 r.

W pierwszym kwartale 2025 r. liczba pracujących osób w wieku 15–89 lat spadła do 17,06 mln – to o 187 tys. mniej niż kwartał wcześniej (–1,1 proc.) i o 134 tys. mniej niż rok temu (–0,8 proc.). Spadek bardziej dotknął kobiety (–111 tys., 1,4 proc.) niż mężczyzn (–75 tys., 0,8 proc.).

Wyniki wstępne BAEL w I kwartale 2025 r.

Z opublikowanych wyników wstępnych BAEL za I kwartał 2025 r. wynika, że zdecydowana większość pracujących (93,3 proc., czyli 15,91 mln osób) była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu, a 6,7 proc. (1,15 mln) – w niepełnym. Średnia liczba godzin przepracowanych w tygodniu w głównym miejscu pracy wyniosła 38,7 godziny. 80,9 proc. pracujących (13,81 mln osób) było zatrudnionych u prywatnego lub publicznego pracodawcy, 18,5 proc. prowadziło własną działalność, a 0,6 proc. to osoby pomagające bezpłatnie w rodzinnych gospodarstwach.

Najwięcej zatrudnionych pracowało w:

  • przetwórstwie przemysłowym – 19,2 proc. (3,28 mln),
  • handlu i naprawie pojazdów – 13,0 proc. (2,21 mln),
  • edukacji – 7,9 proc. (1,35 mln),
  • budownictwie – 7,5 proc. (1,28 mln).

Wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w 1 kwartale 2025 r. dostępne są na stronie GUS.

Źródło: GUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Zwolnienie z PIT dla marynarzy i trudna sytuacja polskich armatorów

Zwolnienie z PIT dla marynarzy - prezydent podpisał ustawę zwalniającą z PIT dla marynarzy i zapewniającą przedsiębiorcom żeglugowym możliwość wyboru opodatkowania podatkiem tonażowym zamiast dochodowym od osób prawnych.

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.

Firmy czekają z rekrutacją do września. To błąd, który kosztuje najwięcej w IV kwartale

Na koniec I kwartału 2026 roku w Polsce pozostawało 100,2 tys. wolnych miejsc pracy - o 16,7 proc. więcej niż kwartał wcześniej, wynika z danych GUS. To liczba, która przeczy powszechnemu przekonaniu, że sierpień to martwy sezon dla rekrutacji. Tymczasem firmy, które czekają z zatrudnieniem do września, często płacą za to wyższą presją płacową i dłuższym czasem obsadzania stanowisk.

REKLAMA

Czy 15 sierpnia są otwarte sklepy, czy wszystko jest zamknięte?

15 sierpnia to święto ustawowo wolne od pracy. Czy w związku z tym w najbliższą sobotę wszystko jest zamknięte? Czy tego dnia będą otwarte sklepy? Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje liczne wyjątki.

Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie długiego weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie?

Przedłużony o jeden dzień weekend z powodu święta przypadającego w sobotę, to dla wielu pracowników okazja do czterech dni wolnych od pracy przy konieczności wykorzystania jedynie jednego dnia urlopu. Często pojawia się pokusa poinformowania pracodawca o nieobecności w ostatniej chwili. Pracownicy mylnie zakładają bowiem, że na urlop na żądanie pracodawca musi wyrazić zgodę. A czy może go odmówić?

14 sierpnia ZUS będzie nieczynny. Co załatwisz online?

W piątek 14 sierpnia 2026 r. ZUS będzie nieczynny. Wszystkie placówki stacjonarne będą zamknięte. Tego dnia pracownicy Zakłady odbierają wolne w zamian za święto 15 sierpnia wypadające w tym roku w sobotę. Co można załatwić online?

Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Co czujesz, gdy nie pracujesz?

12 sierpnia to Światowy Dzień Pracoholików. A Ty co czujesz, gdy nie pracujesz? Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Jak pomóc, gdy zauważymy objawy u osoby najbliższej?

REKLAMA

Ważne dla pracodawców i pracowników do 55 roku życia: deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK tracą skuteczność w marcu 2027 r.

Planując budżet na przyszły rok, pracodawcy powinni pamiętać o tzw. ponownym autozapisie do PPK. Jego skutkiem będzie automatyczne „zgłoszenie” do PPK osób, które zrezygnowały z uczestnictwa w tym programie, oraz wznowienie wpłat do PPK za uczestników programu, którzy zrezygnowali z ich dokonywania. Chyba, że osoby te ponownie złożą deklarację o rezygnacji. Nie dotyczy to pracowników do ukończenia 55 roku życia.

Jak odebrać dzień wolny za święto? Nie zawsze masz do tego prawo

Przypadające w najbliższą sobotę 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny jest jednym z dni wolnych od pracy. Dla wielu pracowników wolna sobota to także szansa na dodatkowy dzień wolny jeszcze w sierpniu. Czy dla wszystkich? Sprawdź, jak odebrać dzień wolny za święto.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA