REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca natychmiastowa: Ile firm zatrudni w tym roku pracowników dorywczych

Praca natychmiastowa staje się dla polskich pracowników alternatywą dla pracy na etacie lub jej uzupełnieniem
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pracę dorywczą planuje w tym roku zlecać blisko dziewięć na dziesięć firm. Praca natychmiastowa staje się dla polskich pracowników alternatywą dla pracy na etacie lub jej uzupełnieniem. 

Osiemdziesiąt osiem procent firm zamierza w tym roku zlecać pracę dorywczą – takie wyniki zawiera raport „Trendy rynku pracy dorywczej 2023. #PracaNatychmiastowa”. Według raportu Tikrow, zdecydowana większość pracowników, którzy wykonywali w 2022 roku pracę dorywczą deklaruje, że zamierza kontynuować taką formę̨ wykonywania pracy w bieżącym roku (90%). Wśród ankietowanych, którzy nie pracowali dorywczo w ubiegłym roku, aż 81% spróbuje tej formy zatrudnienia w tym roku.

Autopromocja

Obserwowane i analizowane uelastycznienie zatrudnienia to sytuacja korzystna zarówno dla pracodawców jak i pracowników dorywczych. 88 proc. firm deklaruje, że zleci w 2023 roku pracę dorywczą. W grupie pracodawców bez tego typu doświadczeń, co drugi deklaruje, że wypróbuje taki model zatrudnienia w tym roku. Dziś praca natychmiastowa nie dotyczy tylko sezonowych potrzeb zwiększania załogi w produkcji czy rolnictwie. Stanowi doskonałą szansę dla pracodawcy, by stworzyć elastyczny grafik pracy, oszczędzić na rekrutacji i formalnościach, a dla pracownika otwiera drogę do wielu branż i korzystnych stawek – podkreśla Krzysztof Trębski, członek zarządu Tikrow.

Poniżej TOP5 przewag, jakie ma praca dorywcza nad etatem w jego tradycyjnym rozumieniu.

#1 Z appką po dobie, nie po miesiącu

Szybka wypłata wynagrodzenia to jedna z kluczowych zalet pracy dorywczej, na jaką wskazuje aż 87 proc. ankietowanych. Aplikacja z dniówkami oferuje natychmiastowe wypłaty wszystkim użytkownikom. Pieniądze trafiają „na konto” w ciągu 24 godzin od zakończenia pracy – to jedyna agencja w Polsce, w której można zarobić z dnia na dzień. Pracownicy cenią sobie błyskawiczne płatności za zlecenia, ponieważ wykonują pracę dorywczą z ważnych dla siebie powodów. Dla 48 proc. z nich szybko otrzymane środki pozwalają na zasilenie domowego budżetu przeznaczanego na podstawowe potrzeby czy opłacenie rachunków. Wypłata realizowana w dniówkach pomaga w utrzymaniu płynności finansowej i skutecznie buduje wiarygodność pracodawcy w oczach pracownika.

#2 Wolny poniedziałek, nie sobota

85 proc. ankietowanych w badaniu „Trendy rynku pracy dorywczej 2023” ocenia pracę dorywczą jako atrakcyjną dzięki możliwości samodzielnego ustalania własnego grafiku pracy i dostosowania go do innych zobowiązań. Jest to szczególnie korzystne dla ludzi młodych, łączących zatrudnienie z nauką czy realizacją pasji. Samodzielnie ustalany grafik pozwala pracownikowi na zatrudnienie się w różnych miejscach w dowolne dni tygodnia i o różnych porach dnia. Nie musimy się tu ograniczać do pracy od poniedziałku do piątku, a na przykład zająć sobie pracą weekend, kiedy można więcej zarobić, a poniedziałek czy wtorek uczynić dniem przeznaczonym na odpoczynek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

#3 W dwa tygodnie, nie w miesiąc

Praca dorywcza realizowana w modelu „na dniówki” pozwala osiągać wynagrodzenie ok. 40 proc. wyższe niż wartość netto płacy minimalnej, wynika z kalkulacji ekspertów Tikrow. Minimalna pensja „na rękę” w przypadku studentów to dziś 3490 zł, co przy wykonywaniu pracy na pełny etat daje stawkę godzinową 21,81 zł „na rękę”. Realizacja dorywczych zleceń np. na stanowisku magazyniera pozwala dorobić studentom nawet 34 zł za godzinę pracy, czyli 36 proc. więcej niż w wypadku pracy „na etat”. W połączeniu z elastycznością wyboru miejsca i czasu pracy natychmiastowe zlecenia stają się wartościowym uzupełnieniem dla tradycyjnego modelu zatrudnienia.

#4 Dziś sklep odzieżowy, jutro magazyn

Szansa na poznanie wielu branż to motywator dla 6 z 10 osób, które próbują swoich sił u wielu pracodawców w krótkim czasie. Dzięki takiemu rozwiązaniu jak appka ze zleceniami Tikrow, dziś można sprawdzić się w roli opiekuna klienta w sklepie odzieżowym, a jutro poznać tajniki pracy w magazynie wysyłkowego sklepu z książkami czy elektroniką. Szczególnie młode osoby wchodzące na rynek pracy doceniają fakt, że praca natychmiastowa, zlecana za pomocą nowatorskiej aplikacji, pomaga lepiej poznać rynek pracy, przetestować wielu pracodawców i zdecydować, z którym sektorem warto wiązać swoją karierę w przyszłości.

#5 Trzy kliknięcia, nie trzy etapy

Nie do przecenienia w przypadku pracy dorywczej jest błyskawiczny model podjęcia pracy. Dziś możemy znaleźć ofertę, a jutro już pracować. Bez czasochłonnej rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych, testów. Aplikacje umożliwiają swoim użytkownikom za pomocą kilku kliknięć na ekranie smartfona wybrać swoje nowe miejsce pracy. To zdecydowanie szybsze i wygodniejsze niż wysyłanie CV i wieloetapowe procesy rekrutacyjne na stanowiska, które tak drobiazgowej rekrutacji zwyczajnie nie potrzebują.

Tikrow to agencja pracy natychmiastowej, dzięki której pracę i pracownika można znaleźć już w 48 godzin. W prostej i intuicyjnej aplikacji, firmy mierzące się z problemem braku kadry, zyskują dostęp do bazy ponad 100 tys. potencjalnych pracowników. Z kolei osoby poszukujące pracy dorywczej, mogą szybko znaleźć zlecenie na konkretny dzień, tzw. dniówkę, w dogodnym miejscu i z określonym wynagrodzeniem, bez długoterminowych zobowiązań. W aplikacji Tikrow dniówki publikuje ok. 150 firm reprezentujących różne branże, m.in. retail, produkcję, logistykę, HoReCa czy administrację. Wśród nich są m.in. Maxi Zoo, Biedronka, ACTION, Decathlon, Pandora, Galeria Wypieków, Media Markt, Homla, Komfort czy Logicas. 

Autopromocja
Oprac. Piotr T. Szymański

REKLAMA

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

Minister pracy: Zwolnień grupowych jest sporo, ale są monitorowane przez resort pracy

Firmy działające w naszym kraju coraz częściej przeprowadzają zwolnienia grupowe. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przyznaje, że faktycznie tych zwolnień jest sporo.

Majówka 2024: weź 3 dni urlopu a będziesz miał 9 dni wolnych

Majówka w 2024 zapowiada się wspaniale. Wypoczynek może być naprawdę długi. Wystarczy wziąć 3 dni urlopu a można mieć 9 dni wolnych (wliczając weekendy). Co ciekawe Boże Ciało w 2024 r. wypada 30 maja (czwartek) oznacza to, że biorąc wolne w dniu 31 maja (piątek) - łącznie z weekendem można mieć 4 dni wolnego. Jak wypada majówka 2024? Czy w majówkę jest wolne od szkoły?

REKLAMA

Zwolnienie grupowe: kto może zwolnić, z jakich przyczyn, kogo nie można zwolnić, jaka wysokość odprawy pieniężnej

Zwolnienie grupowe to rozwiązanie umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Nie każdy pracodawca może przeprowadzić takie zwolnienie i nie każdy pracownik może być nim objęty.

Poszedł po zaległe wynagrodzenie a spotkała go śmierć. Zabójstwo w Gdańsku, są zarzuty Prokuratury!

47-letni mężczyzna, pracodawca usłyszał od Gdańskiej Prokuratury zarzut popełnienia przestępstwa zabójstwa w zamiarze ewentualnym i trafił do tymczasowego aresztu. Potrącił pracownika wózkiem widłowym. 37-letni obywatel Gruzji zmarł  wyniku wstrząsu urazowego. Co grozi pracodawcy?

Co to są kompetencje przyszłości i dlaczego są tak ważne na rynku pracy?

Czasy pracy przez całe życie w jednej firmie już minęły. Teraz pracownicy zmieniają stanowiska, branże, kształcą się w nowych kierunkach. Bardzo ważna staje się zdolność do adaptacji i rozwijania nowych umiejętności. Czym są kompetencje przyszłości? I które z nich mogą okazać się kluczowe na przyszłym rynku pracy?

Od 300 zł do 1200 zł: tyle wyniesie bon energetyczny. Od czego będzie zależeć jego wysokość?

Od 300 zł do 1200 zł – taką wartość ma mieć bon energetyczny wypłacany gospodarstwom domowym w drugim półroczu 2024 r. Cena prądu dla gospodarstw domowych wyniesie 500 zł za MWh.

REKLAMA

Wczasy pod gruszą 2024 r.: Ile w budżetówce, firmach prywatnych. Jak u nauczycieli? Ile u mundurowych?
Kraków, Wrocław, Poznań, Rzeszów, Toruń i inne miasta walczą o Prezydentów. II tura wyborów już 21 kwietnia 2024

W wielu polskich miastach już w ten weekend, w niedzielę 21 kwietnia 2024 r. odbędzie się II tura wyborów samorządowych. Szczególnie ciekawią wyniki na prezydentów takich miast jak: Kraków, Wrocław czy Poznań, Rzeszów i Toruń. Czym zajmuje się prezydent miasta?

REKLAMA