REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bezpłatny warsztat "Manager coach poszukiwany" - 4 lutego 2015 r.

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na bezpłatny warsztat "Manager coach poszukiwany", który odbędzie się 4 lutego 2015 r. w Akademii Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie.

Manager coach poszukiwany. Warsztat

Jak manager może przyczynić się do zwiększenia przychodu firmy? Można by powiedzieć – przez kontrolę podwładnych. Praktyka dowodzi jednak, że przez coachingowy styl zarządzania. Managerowie dowiedzą się, co to oznacza podczas spotkania z trenerami biznesu w Akademii Finansów i Biznesu Vistula 4 lutego 2015 r. o godz. 18.00. Wstęp wolny. Obowiązują zapisy.

REKLAMA

Autopromocja

Coachingowy styl zarządzania już na stałe zadomowił się w zagranicznych firmach. Wkracza on również coraz częściej do polskich firm.

⎼ Dobry manager stawia przede wszystkim na współpracę i relację partnerską z pracownikami. Oczywiście, wymaga, ale też wspiera ich. Nie krytykuje, ale słucha. Nie jest arogancki, ale bierze pod uwagę ich zdanie. Szanuje i docenia pracowników. Co ważne, wcale nie traci na tym jego autorytet. Wręcz przeciwnie – umacnia się – zauważa dr Urszula Sadomska, inicjatorka warsztatu dla managerów oraz koordynator studiów podyplomowych Coaching managerski w Akademii Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie.

Jednak jak zostać managerem coachem? Jak zdobyć odpowiednie umiejętności? Jak je wdrożyć? No i w jaki sposób coachingowy styl zarządzania przyczynia się do zwiększenia przychodów ze sprzedaży oraz wpływa na wskaźnik EBIT? Managerowie poznają odpowiedzi na te pytania podczas warsztatu z dr Urszulą Sadomską – trenerem biznesu z najwyższym stopniem w coachingu Master Certified Coach ICF, najbardziej doświadczonym coachem w Polsce, na co dzień pracującą z najwyższą kadrą zarządzającą. Będzie jej towarzyszył prof. Włodzimierz Włodarski, coach ICF i trener, który – jak o osobie mówi – chce, aby managerowie byli szczęśliwymi ludźmi. I pomaga im w tym.

Warsztat odbędzie się 4 lutego 2015 r. w godz. 18.00-21.00 w Akademii Finansów i Biznesu Vistula
(ul. Stokłosy 3, Ursynów). Wstęp wolny. Obowiązuje rezerwacja miejsc:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

http://www.vistula.edu.pl/pol/page/o-uczelni/aktualnosci,manager-coach-poszukiwany-warsztat-341

Wiedzę zdobytą podczas warsztatu będzie można rozwinąć na studiach podyplomowych w zakresie coachingu managerskiego w Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Rekrutacja trwa. Studia są akredytowane przez International Coach Federation, organizację reprezentującą środowisko profesjonalnych coachów. Słuchacze zdobędą międzynarodowy dyplom i certyfikaty Approved Coach Specific Trainig Hours (ACTSH) oraz Continuing Coaching Education (CCE) w ICF. Będą mogli także zdobyć akredytację w ICF na pierwszym poziomie ACC (Associated Certifies Coach) uznawaną przez zagraniczne korporacje. Zajęcia poprowadzą praktycy biznesu, także akredytowani przez ICF.

Szczegółowe informacje na temat studiów: www.vistula.edu.pl/pol/page/coaching-managerski

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
[2 dni wolnego na pięć lat] Nowy typ urlopu i prace rządu. Na dziś dla wybranej grupy zawodowej [Przykłady]

Ministerstwo proponuje urlop według formuły [2 dni urlopu za 5 lat pracy, 4 dni za 10 lat, 6 dni za 15 lat itd.]. Wysłaliśmy do biura prasowego Ministerstwie zapytanie, na jakim etapie prac jest wdrożenie tego pomysłu do formy zapisów projektu ustawy nowelizującej, a potem już finalnej nowelizacji. W artykule poniżej odpowiedź:

4666 zł - tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2025 r. Minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł. W 2026 r. wszystko się zmieni

To już pewne. Wreszcie wiadomo, że minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2025 r. wyniesie 4666 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w przyszłym roku równa się 30,50 zł.

MEN i min. edukacji B. Nowacka: Nauczyciele największym przegranym 2025 r.? Co z negocjacjami 14 postulatów? [Podwyżki 15%, nagroda jubileuszowa, nadgodziny, wycieczki, dodatki, zastępstwa]

Już wiemy, że w projekcie budżetu na 2025 r. zapisano podwyżki 5% dla nauczycieli (taki sam poziom jak dla całej budżetówki). Być może rzutem na taśmę uda się podnieść 5% do 7%, ale na 15% nauczyciele nie mają co liczyć. Ale to nie był jedyny postulat nauczycieli. Chyba wszystkie są nie do zrealizowania w najbliższym czasie.

Zmiany w naliczaniu stażu pracy. Nowe przepisy od 1 stycznia 2026 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiana przepisów będzie dotyczyć naliczania stażu pracy. Projekt ustawy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu.

REKLAMA

Znamy wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. Ile wyniosą świadczenia zależne od płacy minimalnej?

Znamy już wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. Z minimalnym wynagrodzeniem powiązane są niektóre świadczenia. Jakie to są świadczenia? Jaka będzie ich wysokość od 1 stycznia 2025 r.?

Pracownik (dla premii 2000 zł) chce z zasiłku chorobowego wcześniej wrócić do pracy. Co na to kodeks pracy? [Przykład]

Luką w przepisach kodeksu pracy jest brak uregulowania wprost takiej sytuacji: Pracownik ma jeszcze kilka dni zwolnienia lekarskie, ale uważa że jest już zdrowy. I chce wrócić do pracy. Dlaczego? Bo np. straci 2000 zł premii wynikowej za miesiąc albo kwartał. Pracownik chce więc wrócić do pracy wcześniej (niż wynika ze zwolnienia lekarskiego) i „załapać się” na premię. Deklaruje rezygnację z części zasiłku chorobowego. Co wtedy ma zrobić pracodawca?

Płaca minimalna. Ile będzie wynosić najniższa krajowa w 2025?

Płaca minimalna. Ile będzie wynosić najniższa krajowa w 2025? Znamy stawki, jest rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. 

Uczestnik PPK w wieku 60+ może przenieść środki z rachunku PPK na lokatę [Przykłady]

Alternatywą dla ratalnej wypłaty środków z rachunku PPK przez uczestnika, który osiągnął 60. rok życia, jest przeniesienie środków na rachunek terminowej lokaty. Również takie rozwiązanie umożliwia skorzystanie z oszczędności z PPK bez zapłaty podatku od zysków kapitałowych.

REKLAMA

Uwaga! Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. jeszcze wyższe. Niespodziewanie zmienił się projekt rozporządzenia

4666 zł - tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2025 r. Jest to więcej niż proponowano na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie w przyszłym roku do 30,50 zł. 

Spawacze, monterzy, ślusarze, elektrycy i spedytorzy to najbardziej poszukiwani pracownicy jesienią 2024 roku

Rekrutacje ruszają jesienią 2024 roku. Jakich pracowników poszukują pracodawcy? Okazuje się, że najbardziej poszukiwani są spawacze, monterzy, ślusarze, elektrycy i spedytorzy, elektromonterzy, specjaliści ds. automatyzacji procesów. Potrzeba również pracowników handlu i logistyki magazynowej.

REKLAMA