REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Postaw na siebie!

Subskrybuj nas na Youtube
Warto stawiać na siebie. /Fot. Fotolia
Warto stawiać na siebie. /Fot. Fotolia
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Dlaczego jedni ludzie potrafią zmieniać swoje życie na lepsze, a inni nie? Chcesz zawsze liczyć na kogoś innego? Musisz wiedzieć, że najlepiej postawić na siebie.

Z pewnością nie raz patrzyłeś na osoby z twojego otoczenia, które zmieniając się, zdobywały szacunek, uznanie i ogólnie poważanie, a tym samym stawały się swoista marką. Zapewne zastanawiałeś się wtedy, co takiego stało się, że te osoby tak bardzo zmieniły się w twoich oczach. Zwykle tłumaczymy sobie to w ten sposób, iż po prostu miały szczęście lub znały odpowiednich ludzi, a my - no cóż szczęścia nie mamy i odpowiednich ludzi też nie znamy, więc najprawdopodobniej taka zmiana nigdy nie zajdzie w naszym życiu. Na szczęście stwierdzenie to nie jest prawdą.

REKLAMA

Autopromocja

Ty też możesz dokonać skutecznej zmiany osobistej, zdobyć szacunek i poważanie i stać się przez to rozpoznawalną marką.

Zobacz serwis: Motywowanie

Co więcej jest to coś, czego można się nauczyć, a więc, jeżeli tylko chcesz, ty też możesz to osiągnąć. I to jest dla ciebie bardzo dobra wiadomość! Dokonanie tego będzie wymagało od ciebie ciężkiej pracy, ale jeżeli będziesz odpowiednio zmotywowany do działania, postawisz sobie jasny i osiągalny cel, to nic nie będzie cię w stanie zatrzymać. Pojawią się oczywiście w twoim życiu obiekcje polegające na tym, iż chęć dokonania zmiany osobistej i stworzenia rozpoznawalnej i szanowanej „marki” oraz ciężka praca spowodują konieczność opuszczenia twojej strefy komfortu, to jest znanego ci i bezpiecznego dla ciebie środowiska. Środowiska przewidywalnego, w którym (twoim zdaniem) nic złego nie może cię spotkać.

Nowe rzeczy, zachowania oraz miejsca zawsze u każdego człowieka wywołują w głowie stan zagrożenia, a ludzie z najbliższego otoczenia odnoszą się zwykle do takich działań z dezaprobatą.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Uczyć się na błędach innych

Spowodowane jest to z reguły tym, iż sami nigdy nie odważyliby się na taki krok lub po prostu stają się zawistni, gdyż dociera do ich podświadomości fakt, iż może ci się udać. W twoim przypadku stan zagrożenia praktycznie nie istnieje, gdyż zastępowany jest w sposób naturalny stanem nadziei. Ważne jest, abyś konsekwentnie, codziennie podejmował kolejne działania, które przybliżą cię do założonego celu. Takie działanie „step by step” przybliżać cię będzie do tego, czego pragniesz coraz bardziej i bardziej, bo będziesz coraz bliżej tego celu, który sobie zaplanowałeś.

Pamiętaj o tym, iż ważne jest przy tym to, abyś nie stracił motywacji!

W związku z powyższym nagradzaj się i sprawiaj sobie drobne przyjemności zaraz po zrobieniu kolejnego dobrego kroku w kierunku zmiany osobistej i tworzenia swojej własnej niepowtarzalnej marki. Nikt nie zrobi tego lepiej niż ty sam! Nigdy, nigdy, nigdy się nie podawaj mając swój własny, osobisty i wyznaczony cel.

Powodzenia w dokonywaniu zmiany osobistej i w tworzeniu twojej własnej marki. Pamiętaj, że jeżeli tego chcesz, na pewno to osiągniesz.

Autor: Radosław Ryszard Bielecki, www.treco.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
26 podstawowych praw dla osób z niepełnosprawnościami (OzN). Wreszcie wydano zalecenia Komitetu ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami dla Polski. Co to daje OzN?

Wreszcie! Udostępniono tłumaczenia rekomendacji wobec Polski, wydanych w 2018 r. przez Komitet ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami z wdrażania przez nasz kraj Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. Dla środowiska OzN jak i dla społeczeństw niezwykle istotne jest, aby móc zapoznać się z tłumaczeniami uwag Komitetu ONZ na język polski, Polski Język Migowy oraz ich opracowania w tekście łatwym do czytania i rozumienia oraz w formatach dostępnych. I tak, na stronie Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych opublikowano Uwagi końcowe (Zalecenia) Komitetu ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami dla Polski.

Służba Więzienna do modernizacji? Raport NIK nie pozostawia złudzeń: kontrola, wnioski i rekomendacje

Praca, a w zasadzie służba funkcjonariuszy Służby Więziennej obarczona jest wysokim ryzykiem, wynikającym zarówno ze specyfiki środowiska, jak i niedoskonałości systemowych, które zidentyfikowała Najwyższa Izba Kontroli (NIK). Raport pokazuje gdzie są braki oraz co trzeba zmienić.

Roszczenie pracodawcy w związku z bezpodstawnym rozwiązaniem umowy o pracę

Nagłe porzucenie pracy przez zatrudnionego to coraz częstsze zjawisko, zwłaszcza w branżach o dużej rotacji pracowników. Choć dla pracownika może to być szybka droga do lepszego wynagrodzenia, dla pracodawcy oznacza chaos, straty i ryzyko wstrzymania działalności. Prawo przewiduje konsekwencje dla osób, które bezpodstawnie zrywają umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Microlearning dla pracowników: przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?

Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology (IJARSCT) aż 85% pracowników uznaje krótkie formy nauki za bardziej angażujące, a 75% deklaruje lepsze zapamiętywanie przekazywanych w ten sposób informacji.

REKLAMA

NIK: orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego?

NIK: Orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego? Jak pokazuje kontrola przeprowadzona przez Delegaturę Najwyższej Izby Kontroli w jednym z dużych miast w Polsce - system jest pełen luk, niedociągnięć i proceduralnych pułapek, które zamiast wspierać, często zniechęcają i utrudniają życie najbardziej potrzebującym. Systemy działania komisji orzeczniczych są wręcz momentami niezgodne z prawem i niesprawiedliwe.

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS. Należy się każdemu seniorowi, nawet temu, który nie pobiera żadnego świadczenia z ZUS. Taka osoba musi jednak złożyć wniosek. Ile lat trzeba ukończyć, aby móc je otrzymać?

Rekordowy dług w ZUS wynosi prawie 819 mln złotych. Pogarsza się sytuacja finansowa płatników

Rekordowy dług w ZUS w 2025 roku wynosi prawie 819 mln złotych. Dlaczego zadłużenie w ZUS jest tak wysokie? Zdaniem ekspertów dane wskazują m.in. na pogarszającą się sytuację finansową płatników.

Jedni z milionami, drudzy z groszami. Rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych [DANE]

Na koniec czerwca 2025 roku 625 755 aktywnych płatników miało zadłużenie powyżej 0,01 zł względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To o 0,6% więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie kwota zadłużenia na wszystkie fundusze na aktywnych kontach płatników wyniosła 21,069 mld zł. To o 7,6% więcej niż rok wcześniej. Tak więc: jedni z milionami, drudzy z groszami. Okazuje się, że rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych.

REKLAMA

Od 1 września 2025 r. spada wynagrodzenie pracowników młodocianych. Znamy nowe stawki

Od września 2025 r. zmienią się minimalne stawki dla pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Obniżka wynika z niższego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w II kwartale 2025 r. Sprawdź, ile wyniesie płaca w poszczególnych latach nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

MRPiPS wyjaśnia nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców [Odpowiedź na pytania Rzecznika MŚP]

W lipcu 2025 r. Rzecznik MŚP skierowała do ministerstwa szereg pytań i wątpliwości dotyczących nowych przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców. Oto obszerne wyjaśnienia MRPiPS.

REKLAMA