REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Maj 2024 - dni wolne, godziny pracy, kalendarz
Maj 2024 - dni wolne i godziny pracy, kalendarz świąt
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Maj 2024 – dni wolne i godziny pracy czyli jaki jest wymiar czasu pracy w miesiącu. Kalendarz maja w 2024 roku zawiera aż 4 święta ustawowo wolne od pracy. Sprawdź, kiedy wypadają.
rozwiń >

Maj 2024 – święta wolne od pracy

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy w maju 2024 roku wypadają aż 4 święta stanowiące dni wolne. W Polsce w roku kalendarzowym występuje 13 takich świąt. Wszystkie tegoroczne majowe święta ustawowo wolne od pracy wypadają w następujące dni:

REKLAMA

Autopromocja
  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Pracy,
  • 3 maja 2024 (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • 19 maja (niedziela) - Pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • 30 maja 2024 (czwartek) – Boże Ciało

Maj 2024 – kalendarz

Oto kalendarz maja 2024 roku przedstawiający dni wolne od pracy i dni robocze:

maj 2024 dni wolne godziny pracy święta kalendarz

 

Maj 2024 - dni wolne i dni robocze

Shutterstock

*Kalendarz niedziel handlowych nie przewiduje w maju ani jednej niedzieli z dozwolonym handlem.

Maj 2024 – godziny pracy

W maju 2024 roku jest 160 godzin pracy. Najmniej godzin pracy w tym roku jest w listopadzie, bo tylko 152 godziny. Natomiast najwięcej godzin pracy przepracujemy w lipcu i w październiku – po 184 godziny.

Wymiar czasu pracy dla każdego miesiąca 2024 roku znajdziesz w artykule: Godziny pracy 2024

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Godziny pracy w maju 2024 – jak obliczyć?

Jak liczy się liczbę godzin pracy w miesiącu? Zasady liczenia godzin pracy zostały opisane w art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Należy zrobić to w sposób opisany poniżej:

  1. po pierwsze mnożymy 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w miesiącu;
  2. po drugie dodajemy do otrzymanego wyniku iloczyn 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych w danym miesiącu;
  3. po trzecie od otrzymanego wyniku odejmujemy iloczyn 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela w tym miesiącu.
Przykład

Krok 1 - Maj 2024 roku ma 4 pełne tygodnie czyli 40 x 4= 160
Krok 2 - I 3 dodatkowe dni robocze, a więc dokonujemy obliczenia 160 + 8 x 3 = 184
Krok 3 - 3 święta, które wypadają w tym miesiącu przypadają na środę, piątek i czwartek (dni robocze), a więc odejmuje się iloczyn 8x3 czyli 184  - 8x3 = 160
Wynik - W maju 2024 roku jest 160 godzin pracy.

Maj 2024 – dni robocze

Maj 2024 roku ma 20 dni roboczych. W całym 2024 roku jest tylko jeden miesiąc z mniejszą liczbą dni pracy – listopad (19 dni). Jedynie styczeń miał taką samą liczbę dni i godzin pracy. Natomiast miesiącami z największą liczbą dni roboczych są lipiec i październik – po 23 dni robocze.

Maj 2024 – dni wolne od pracy

Razem z niedzielami, sobotami i świętami w maju jest 11 dni wolnych od pracy. Maj 2024 ma 4 pełne weekendy, a więc po 4 soboty i 4 niedziele. Dodatkowo, w maju są 4 święta ustawowo wolne od pracy. Jedno święto majowe to święto wypadające zawsze w niedziele – Zielone Świątki. Stąd do 8 dni weekendowych dodajemy tylko 3 dni świąt, ponieważ wypadają w innym dniu niż niedziela. Razem daje to wynik 11 dni wolnych od pracy.

Maj to miesiąc z największą liczbą świąt wolnych od pracy w całym 2024 roku.

Wymiar czasu pracyMaj 2024
dni robocze20
godziny pracy160
dni wolne od pracy11
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązkowe odpisy i dobrowolne zwiększenia na ZFŚS. Ile wynoszą w 2025 r. i w jakim terminie je wpłacić?

Do 31 maja 2025 r. pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi wpłacić na rachunek funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów. Pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń należy przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września 2025 r. Jaka jest wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2025 r.?

Komu przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości? ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny

Od 1 lipca 2025 r. osoby owdowiałe będą mogły pobierać swoją emeryturę oraz powiększyć ją o część renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Alternatywnie będą mogły pobierać rentę rodzinną wraz z częścią swojej emerytury. Jak starać się o rentę wdowią odpowiedzą eksperci ZUS podczas dyżuru telefonicznego.

Komunikat ZUS: Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanym wdrożeniu nowej metryki 307 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik.

Polacy żyją coraz dłużej - GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia. Czy ZUS przeliczy emerytury?

Nowa tablica średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn wskazuje, że Polacy żyją coraz dłużej. Czy warto składać wnioski o ponowne przeliczenie już otrzymywanej emerytury?

REKLAMA

Trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze. Jak uniknąć przerwy w wypłatach 800 plus?

1 czerwca 2025 r. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie 800 plus. Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Jak można uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia?

Jak prawidłowo usprawiedliwić nieobecności w pracy. Nieprzyjemne konsekwencje zaniedbania tego obowiązku

W razie nieobecności w pracy pracownik zobowiązany jest do jej usprawiedliwienia. W tym celu przepisy prawa pracy określają, jakie są przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Wymieniają też dowody, na podstawie których można usprawiedliwić nieobecność pracownika.

Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają niewiele czasu na poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy nadal trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.

Najlepiej teraz złóż wniosek o rentę wdowią ERWD. Sprawdź, dlaczego

ZUS podpowiada, że teraz jest najlepszy czas na złożenie wniosku o rentę wdowią ERWD. Dlaczego? Dopiero połowa osób uprawnionych złożyła wniosek o rentę wdowią. Od stycznia były duże kolejki. Kolejna fala wniosków przewidywana jest w maju 2025 r.

REKLAMA

Trzynasta emerytura już we wtorek 1 kwietnia 2025 r.

Trzynasta emerytura trafi do emerytów już we wtorek 1 kwietnia 2025 r. Otrzyma ją 889 tys. osób. Kiedy będą kolejne wypłaty trzynastek? Czy można je dostać kilka razy? Czy każdy je otrzyma? Ile wynosi trzynastka w 2025 roku?

Dodatkowe pieniądze dla seniorów. 1 kwietnia pierwsze trzynastki wpłyną na konta emerytów i rencistów

Pierwszy termin wypłaty trzynastych emerytur przypada na wtorek, 1 kwietnia 2025 r. Trzynastki znajdą się na kontach seniorów razem z ich emeryturą lub rentą. Dodatkowe wypłaty przysługują w wysokości najniższej emerytury.

REKLAMA