REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Marzec 2024 - dni wolne od pracy, godziny pracy
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Marzec 2024 – ile godzin pracy i dni wolnych od pracy jest w tym miesiącu? Sprawdź kalendarz marca 2024 roku. Czy w marcu jest niedziela handlowa?
rozwiń >

Marzec 2024 - kalendarz

Kalendarz marca w 2024 roku przedstawia się następująco:

REKLAMA

Autopromocja
Marzec 2024 - kalendarz, dni wolne, niedziela handlowa

 

Marzec 2024 - kalendarz, czerwony - dni wolne, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Marzec 2024 - dni wolne od pracy, święta

W tym roku marzec ma 5 pełnych weekendów, a więc aż 10 dni wolnych od pracy (5 sobót i 5 niedziel). Zgodnie z Ustawą o dniach wolnych od pracy Wielkanoc, która wypada w 2024 roku 31 marca to święto wolne od pracy. W związku z tym, że zawsze jest to niedziela, nie obniża się wymiaru czasu pracy o 8 godzin.

Ustawodawca w art. 130 § 2 Kodeksu pracy nakazuje, aby w przypadku każdego święta ustawowo wolnego od pracy, które wypada w innym dniu niż niedziela obniżać wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o 8 godzin. Pierwszy dzień Wielkiej Nocy z racji tego, że zawsze wypada w niedzielę nie pomniejsza liczby godzin pracy w danym miesiącu. Inaczej jest w przypadku Poniedziałku Wielkanocnego, ale ten przypada już na dzień 1 kwietnia, a więc kolejny okres rozliczeniowy.

Więcej na temat ustanawiania dnia Wielkiej Nocy dowiesz się z artykułu: Kiedy jest Wielkanoc 2024?

Marzec 2024 - dni robocze

W marcu 2024 roku są 4 pełne tygodnie i 1 dodatkowy dzień roboczy (5 x 4 + 1 = 21). W związku z powyższym w marcu przepracujemy 21 dni roboczych. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

WYMIAR CZASU PRACY

MARZEC 2024

Dni robocze

21

Godziny pracy

168

Dni wolne od pracy

10

Marzec 2024 – godziny pracy 

Ile marzec 2024 ma godzin pracy? Dokonując obliczenia 21 dni x 8 godz., otrzymujemy wynik 168 godzin pracy. W marcu pracujemy więc tyle samo, ile w lutym. Różnicą wynikającą z krótszego o 2 dni miesiąca jest mniejsza liczba dni wolnych od pracy w lutym o 2. 

Dla porównania najwięcej godzin pracy jest w tym roku w lipcu i październiku – po 184 godziny, a najmniej w listopadzie – 152 godziny.

Godziny pracy w miesiącu – jak obliczyć?

Jak obliczyć liczbę godzin pracy w miesiącu? Traktuje o tym art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Należy na podstawie kalendarza danego miesiąca dokonać następujących obliczeń:

  • Krok 1 – mnoży się 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w miesięcznym okresie rozliczeniowym;
  • Krok 2 - do otrzymanego wyniku dodaje się iloczyn 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych do końca miesiąca;
  • Krok 3 - od otrzymanego wyniku odejmuje się iloczyn 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela w danym miesiącu.
Przykład

Krok 1 - Marzec 2024 roku ma 4 pełne tygodnie 40 x 4 = 160
Krok 2 - I jeden dodatkowy dzień roboczy 160 + 8 x 1 = 168
Krok 3 - Jedyne święto, które wypada w tym miesiącu przypada na niedzielę, nie dokonuje się więc dalszych obliczeń. 
Wynik - W marcu 2024 roku jest 168 godzin pracy.

Niedziela handlowa w marcu 2024

W marcu z racji występowania Wielkanocy wypada niedziela handlowa. Jest to zawsze niedziela bezpośrednio poprzedzająca pierwszy dzień Wielkiej Nocy (art. 7 ust. 1 pkt 2 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni). 24 marca 2024 roku to niedziela handlowa.

Warto również wspomnieć, że w sobotę (Wielka Sobota) bezpośrednio poprzedzającą Wielkanoc w placówkach handlowych:

  1. handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem,
  2. powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem

- po godzinie 14.00 są zakazane, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 6 (są to wyjątki podmiotowe).

Zostało to uregulowane w art. 8 ust. 1 wspomnianej ustawy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracodawca wyśle Cię na urlop nie pytając o zdanie, nie możesz się sprzeciwić

Pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdanie. Zastanawiasz się jak to możliwe, skoro prawo pracy z założenia ma chronić pracownika. Okazuje się, że jest taka możliwość i nie będzie to naruszenie przepisów prawa pracy.

Coraz większe bezrobocie w Polsce. W styczniu po raz kolejny wzrosła liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w styczniu 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,4 proc. To więcej niż w grudniu 2024 r. Resort jednak zapewnia, że sytuacja na rynku pracy w pierwszym miesiącu 2025 r. była stabilna.

Boże Ciało 2025 – kiedy wypada? [DATA]

Kiedy jest Boże Ciało w tym roku? Data Bożego Ciała w 2025 roku wypada w środku czerwca. Ile dni wolnych można otrzymać? Czy trzeba brać urlop wypoczynkowy? Już teraz zaplanuj długi weekend czerwcowy.

Długie weekendy 2025 [KALENDARZ]

Teraz jest dobry czas na zaplanowanie długich weekendów w 2025 roku. 7 długich weekendów, które wypadają w tym roku, pozwala na dłuższy odpoczynek od pracy bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego lub z wykorzystaniem tylko jednego dnia urlopu. Kiedy wypadają w tym roku? Oto kalendarz długich weekendów 2025.

REKLAMA

Rodzice najczęściej wybierają świadczenie Aktywnie w żłobku. Wsparcie z ZUS może wynieść nawet 1900 zł miesięcznie

ZUS od początku działania programu Aktywny Rodzic wypłacił ponad 1,1 mld zł. Program obejmuje trzy świadczenia "aktywnie w domu", "aktywni rodzice w pracy" i "aktywnie w żłobku". Rodzice najczęściej decydują się na wsparcie żłobkowe, na które ZUS do tej pory przekazał łącznie 688 mln zł.

5 przykazań HR na 2025 rok

Co czeka działy HR w 2025 roku? Artykuł zawiera najważniejsze tematy, z którymi trzeba zmierzyć się w najbliższych miesiącach. Należą do nich: zmiany w komunikacji i digitalizacja procesów kadrowych, zaangażowanie więcej sztucznej inteligencji, wyrównywanie kompetencji cyfrowych pomiędzy pokoleniami, przygotowania do dyrektywy o równości płac. Oto 5 przykazań HR na 2025 rok.

Zwolnienia grupowe 2025 [który pracodawca może zwolnić, kogo i z jakich przyczyn, jaka odprawa]

Zwolnienia grupowe to specyficzny sposób rozwiązania umów o pracę z większą ilością pracowników. Do przeprowadzenia takich zwolnień mają prawo pracodawcy spełniający określone wymogi - muszą mieć odpowiednio wysoki poziom zatrudnienia, a zwolnienie musi mieć określone przyczyny i być przeprowadzone w określonym czasie. Także nie każdy pracownik może być objęty zwolnieniem grupowym.

Co daje orzeczenie 02-P w 2025 r.? [Przykład]

Co oznacza symbol 02-P w orzeczeniu o niepełnosprawności i do czego uprawnia w 2025 r.? W dużej mierze pomoc będzie zależała od posiadanego stopnia niepełnosprawności. Jakie są aktualne przepisy?

REKLAMA

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 - jakie dokumenty?

Jakie dokumenty potrzebne są do świadczenia rehabilitacyjnego w 2025 roku? Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na druku ZNp-7. Ile trwa pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego z ZUS?

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 – ile wynosi w I kwartale? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru to 100,2% [Wyliczenia]

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne w I kwartale 2025 roku? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru na potrzeby wyliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego za każdy dzień niezdolności do pracy od stycznia do marca 2025 roku został określony na poziomie 100,2%. Artykuł zawiera przykładowe wyliczenie.

REKLAMA