Nawet 300 tys. zł z ZUS. Dotacje na poprawę BHP także w 2026 r. Cieszą się coraz większą popularnością

• Dotacje ZUS na BHP w 2026 r.
• 300 tys. zł na poprawę warunków BHP
• Dotacje ZUS 2026
• Jak skorzystać z dotacji ZUS na BHP?

Dotacje ZUS na BHP w 2026 r.

W 2026 roku ZUS kontynuuje program dotacji na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), oferując do 140 mln zł na projekty, gdzie można uzyskać do 80% kosztów inwestycji, maksymalnie 300 000 zł, na zakup sprzętu (np. wózki widłowe, wentylacja, oświetlenie), maszyny zwiększające ergonomię i bezpieczeństwo lub na usługi doradcze, a konkurs rusza w I kwartale. Firmy mogą starać się o środki na niwelowanie zagrożeń, ograniczenie czynników szkodliwych (hałas, pyły, spaliny) i zapobieganie wypadkom, składając szczegółowy wniosek.

300 tys. zł na poprawę warunków BHP

W ubiegłym roku nabór wniosków trwał od 10 lutego do 10 marca 2025r. co sugeruje podobny termin w roku 2026, zatem warto wcześniej pomyśleć, na co przeznaczylibyśmy środki finansowe inwestując w bezpieczeństwo i higienę pracy firmy. Rzecz dotyczy niebagatelnych pieniędzy – aż 300 tys. zł na poprawę warunków bhp.

Z roku na rok konkurs cieszy się coraz większym zainteresowaniem przedsiębiorców i wpływa coraz więcej wniosków. W 2024 roku wpłynęło 5155 wniosków na łączną kwotę ponad 542 mln złotych. To o 30 % więcej niż w 2023. Danych oficjalnych ZUS z roku 2025 jeszcze nie ma, ale konkurs powtarzany jest co rok i istnieje duża szansa, że podobnie będzie w 2026. Czasu na przygotowanie wniosku nie jest zbyt wiele, miesiąc na napisanie projektu wraz z danymi technicznymi, warto zatem zastanowić się nad pomysłem i sposobem jego realizacji.

Dotacje ZUS 2026

Główne informacje o dotacjach ZUS 2026:

• Cel: Poprawa BHP, utrzymanie zdolności do pracy, ochrona przed chorobami zawodowymi.
• Dla kogo: Wszyscy płatnicy składek, niezależnie od wielkości firmy.
• Wysokość: Do 80% kosztów, max. 300 000 zł (w tym do 1000 zł na działania doradcze).
• Kiedy: Nabór wniosków rozpoczyna się w I kwartale 2026.

Na co można uzyskać dofinansowanie (przykłady):

• Maszyny i urządzenia: Wózki widłowe, podesty, podnośniki.
• Ochrona przed czynnikami szkodliwymi: Systemy wentylacji (odciągi spalin), urządzenia ograniczające hałas/drgania.
• Ergonomia: Urządzenia do transportu wewnętrznego, manipulatory, podnośniki.
• Oświetlenie: Energooszczędne i ergonomiczne oświetlenie stanowisk pracy.
• Zabezpieczenia: Osłony maszyn, kurtyny świetlne, skanery laserowe.
• Działania doradcze: Audyty, oceny ryzyka zawodowego, pomiary czynników szkodliwych, analiza ergonomiczna.

Polecamy: BHP w firmie. Obowiązki pracodawców

Jak skorzystać z dotacji ZUS na BHP?

Aby skorzystać z dotacji ZUS na poprawę warunków BHP w zakładzie pracy, należy postępować zgodnie z poniższą instrukcją:

1. Zapoznaj się z regulaminem: Sprawdź szczegóły konkursu (np. na stronie PIP.gov.pl lub ZUS).
2. Przygotuj projekt: Określ, jakie zagrożenia chcesz wyeliminować i jakie rozwiązania zastosujesz.
3. Wypełnij wniosek.
4. Złóż wniosek: W terminie naboru, często z wykorzystaniem specjalnych platform czy firm wspierających.

Jeżeli planujemy złożyć wniosek do ZUS w ramach konkursu na poprawę BHP, warto, żeby projekt był praktyczny, skuteczny i dobrze uzasadniony – tak zwiększa się szansę na dofinansowanie. Wspierane przez ZUS projekty zawierające kategorie działań, które cieszą się dużym uznaniem to:

1. Zakup urządzeń i maszyn poprawiających bezpieczeństwo

• Maszyny z osłonami lub systemami automatycznego wyłączania w razie zagrożenia
• Roboty lub urządzenia do przenoszenia ciężkich materiałów zamiast pracy manualnej
• Urządzenia zabezpieczające przed upadkiem z wysokości, np. systemy linowe lub podnośniki

2. Ochrona przed szkodliwymi czynnikami

• Sprzęt chroniący przed hałasem, drganiami mechanicznymi czy promieniowaniem elektromagnetycznym
• Systemy wentylacyjne i oczyszczające powietrze w halach produkcyjnych lub warsztatach
• Filtry i oczyszczacze powietrza w opiece zdrowotnej lub pomocy społecznej

3. Środki ochrony indywidualnej (ŚOI)

• Nowoczesne hełmy, okulary ochronne, rękawice odporne na przecięcia lub chemikalia
• Odzież ochronna odporna na wysokie temperatury, chemikalia lub łatwopalne materiały

4. Szkolenia i edukacja pracowników

• Kursy podnoszące świadomość ryzyka i bezpieczeństwa w pracy
• Szkolenia z pierwszej pomocy lub obsługi urządzeń podwyższonego ryzyka
• Warsztaty z ergonomii pracy, by zmniejszyć ryzyko urazów mięśniowo-szkieletowych

5. Systemy monitorowania i organizacji pracy

• Czujniki i systemy alarmowe wykrywające niebezpieczne sytuacje.
• Automatyczne systemy raportowania wypadków lub zagrożeń.
• Oprogramowanie do analizy ryzyka i planowania bezpiecznych procesów pracy.