REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ponowne przeliczenie przyznanej emerytury na wniosek zainteresowanego

Ponowne przeliczenie przyznanej emerytury na wniosek zainteresowanego
Ponowne przeliczenie przyznanej emerytury na wniosek zainteresowanego
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Emeryturę można ponownie przeliczyć wyłącznie na wniosek zainteresowanego. Warto to uczynić, gdyż dodatkowy staż czy zarobki uzyskiwane już po przyznaniu świadczenia mogą wpłynąć na wyższą emeryturę.

Od 2015 roku w kapitale początkowym inaczej są też uwzględniane okresy ukończenia studiów czy opieki nad dzieckiem. Emerytura może być przeliczona wyłącznie na wniosek zainteresowanego, dlatego dobrze jest jak najwcześniej zadbać o dokumentację stażu pracy z zaświadczeniem o wysokości zarobków i przekazać ją do ZUS-u w celu wyliczenia kapitału początkowego.

Autopromocja

Po przyznaniu emerytury możemy jeszcze przeliczać świadczenie, pod warunkiem że mamy ku temu podstawy. Może to być dodatkowy staż pracy i dodatkowe zarobki, które uzyskaliśmy przed lub po przyznaniu emerytury. Przeliczeniu mogą podlegać wszystkie emerytury, zarówno wcześniejsze, przyznane w wieku powszechnym, jak i emerytury częściowe bądź pomostowe – podkreśla w rozmowie z agencją Newseria Biznes Wiesława Lempska z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Przy emeryturach przyznanych według starych zasad można uwzględnić staż pracy, a także przeliczać podstawę wymiaru. Jeśli już po przyznaniu świadczenia, emeryt znajdzie dokument, który nie był uwzględniony przy złożeniu pierwszego wniosku o emeryturę, warto zgłosić się do ZUS-u z wnioskiem o przeliczenie emerytury. Świadczenie może też być wyższe, jeśli dana osoba pracowała jeszcze już po przyznaniu świadczenia.

Rekomendowany produkt: INFORLEX.PL Kadry i Płace

W emeryturach przyznanych na starych zasadach staż pracy można uwzględniać najczęściej po zakończeniu każdego kwartału kalendarzowego, natomiast zarobki po zakończeniu każdego nowo przepracowanego roku z uwzględnieniem nowych zarobków. Oczywiście pod warunkiem, że wskaźnik wysokości świadczenia, czyli nowe zarobki, są wyższe niż te uwzględniane wcześniej – tłumaczy ekspertka ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Od maja 2015 roku korzystne rozwiązania zostały również wprowadzone dla osób uprawnionych do emerytur przyznanych na starych zasadach, które w trakcie pracy zawodowej osiągały wysokie wynagrodzenia, ale nie mogły skorzystać z ponownego obliczenia świadczenia pomimo pracy już po jego przyznaniu.

Warto również przeliczyć emeryturę, jeżeli ktoś pracował przed 1999 rokiem i uzyskiwał wynagrodzenia wyższe niż dwuipółkrotność średniej krajowej. Została dokonana nowelizacja ustawy dotycząca wyliczania kapitału początkowego, więc dla części osób może być opłacalne dokonanie jego przeliczenia. Proszę się nie obawiać, że możemy na tym stracić. Jeżeli ktoś zwraca się do ZUS-u o przeliczenie, to może wybrać korzystniejszą wysokość – zaznacza Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Można również przeliczyć emerytury przyznane na nowych zasadach. Wprowadzone zmiany w zakresie ustalania kapitału początkowego oznaczają, że część osób może liczyć na wyższe emerytury – przede wszystkim kobiety przebywające na urlopach wychowawczych przed 1999 rokiem i absolwenci studiów wyższych.

Przeliczenie emerytury nie następuje z urzędu, ale dopiero na wniosek samego zainteresowanego. Powinno być w nim wyraźnie zaznaczone, o jakie dokładnie przeliczenie wnioskujemy, dodatkowo – jeśli trzeba – należy dołączyć odpowiednie dokumenty. Przy niekorzystnym przeliczeniu nie będzie przyznawana niższa emerytura. Tutaj zasada jest prosta – automatycznie będzie wypłacana ta korzystniejsza kwota.

Przy przeliczeniu ze względu na staż pracy, konieczne będą świadectwa pracy, zaświadczenie o kontynuowaniu zatrudnienia lub – jeśli zależy nam na przeliczeniu podstawy wymiaru – wysokość zarobku określoną na druku ZUS Rp-7. Łatwiej jest przy przeliczaniu nowych emerytur. Wówczas doliczamy tylko składki, dlatego wystarczy złożyć wniosek o przeliczenie składek bez żadnych dokumentów – wskazuje Wiesława Lempska.

ZUS ma 60 dni od wyjaśnienia ostatniej niezbędnej okoliczności do podjęcia decyzji. Może trwać to krócej, ale dużo zależy od liczby składanych wniosków do oddziałów ZUS-u. Cały proces przebiegnie sprawniej, jeśli wcześniej wnioskujący zadba o przygotowanie odpowiednich dokumentów, często również jeszcze w trakcie kariery zawodowej.

Nie zostawiajmy wyliczenia kapitału początkowego na ostatni moment. Pracodawcy mogą upaść, firmy zostać likwidowane, a dokumentacja przekazywana jest do archiwów, więc może nastąpić jej zniszczenie czy zgubienie. Teoretycznie nie powinno się to zdarzyć, ale takie jest życie. Dlatego powinniśmy jak najszybciej zgromadzić dokumentację historii pracy z wykazaniem wysokości zarobków w poszczególnych latach, a po drugie, powinniśmy te dokumenty przekazać do ZUS-u dla wyliczenia kapitału początkowego – podkreśla Jeremi Mordasewicz.

Zadaj pytanie na FORUM!

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Newseria.pl
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(1)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • salwa
    2022-06-29 21:29:03
    przejzyscie opisane
    0
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Decyzja o potrzebie wsparcia – kto wydaje i ile się czeka?

Decyzja ustalająca poziom potrzeby wsparcia jest niezbędna dla osoby niepełnosprawnej do uzyskania świadczenia wspierającego. Kto wydaje decyzję o potrzebie wsparcia i ile się czeka? Gdzie złożyć wniosek?

Pracownicy domowi i globalny kryzys opiekuńczy nad osobami niepełnosprawnymi i starszymi

Rośnie globalne zapotrzebowanie na płatną opiekę, czy to nad osobami starszymi czy nad osobami niepełnosprawnymi. Coraz więcej państw na całym świecie, w tym szczególnie w UE boryka się z kryzysem opiekuńczym. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) szacuje, że kobiety stanowią trzy czwarte z 75,6 miliona pracowników domowych na całym świecie. Konieczne jest zapewnienie im ochrony w zatrudnieniu, w tym ochrony ubezpieczeniowej. MOP alarmuje o implementację przepisów. Praca domowa jest w dalszym ciągu niedoceniana i niedostrzegana oraz że w znacznej części jest wykonywana przez kobiety i dziewczęta, z których wiele jest migrantkami lub członkami społeczności znajdujących się w trudnej sytuacji i które są w szczególny sposób narażone na łamanie praw człowieka i pracownika, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Czas to zmienić!

Kolejne podwyżki w budżetówce. Jakie będą wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych?

Wzrosną wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych. Minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego tych pracowników będą wynosiły od 4190 zł do 4640 zł. Natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego będą wynosiły od 6000 zł do 12720 zł.

Wysoko wrażliwi w pracy i biznesie - przepis na sukces z 6 składników

Wysoko wrażliwi w pracy i biznesie nie mają łatwo. Mogą jednak przekuć swoją ponadprzeciętną wrażliwość w atut. Oto przepis na sukces dla osób wysoko wrażliwych od psycholog Aleksandry Kolińskiej. Potrzebujesz tylko 6 składników.

REKLAMA

Podwyżki w budżetówce. Nowelizacja przepisów o wynagradzaniu pracowników administracji rządowej i innych jednostek

Szykują się podwyżki dla kolejnych grup pracowników budżetówki. Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów trafił zapis o kolejnym projekcie rozporządzenia. Chodzi o rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Zmotywowani do działania pracownicy to jeden z kluczowych sposobów budowania konkurencyjności na rynku
Rozliczanie freelancera – praktyczne przykłady

Rozliczanie freelancera przy umowie zlecenie i umowie o dzieło - jak to zrobić? Na co zwrócić uwagę przy corocznym rozliczeniu podatkowym? Jak rozliczać podatkowo freelancera z zagranicy?

Nieobecność w pracy. Jak pracownik powinien usprawiedliwić nieobecność w pracy

Pracownik, który nie stawi się do pracy, zobowiązany jest do usprawiedliwienia swojej nieobecności. Przepisy określają, jakie przyczyny usprawiedliwiają nieobecność w pracy. Jednak pracodawca może uznać także inne przyczyny wskazane przez pracownika i usprawiedliwić jego nieobecność w pracy.

REKLAMA

Czy będą zmiany w Kodeksie pracy? Trwają prace nad wydłużeniem urlopu macierzyńskiego

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS, zadeklarowała, że w maju ma być gotowy projekt ustawy wydłużającej urlop macierzyński. Powinien on być fakultatywny, nieprzymusowy, udzielany na wniosek i płatny w 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Limit zwolnienia lekarskiego w roku

Limit zwolnienia lekarskiego w roku - ile maksymalnie można przebywać na L4? Po zasiłku chorobowym przysługuje świadczenie rehabilitacyjne. Ile wynosi i jakie dokumenty trzeba przedstawić, aby je uzyskać?

REKLAMA