| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Spory ze stosunku pracy > Właściwość miejscowa i rzeczowa - prawo pracy, ubezpieczenia

Właściwość miejscowa i rzeczowa - prawo pracy, ubezpieczenia

Właściwość miejscowa wskazuje, który sąd pracy jest właściwy do rozpatrzenia sprawy ze względu na terytorialną kompetencję.

Właściwość miejscowa i rzeczowa

Definicja podstawowa

Zakres spraw, które podlegają określonemu orga­nowi państwowemu.

Zobacz również: Postępowanie o roszczenia ze stosunku pracy

W prawie pracy

Właściwość miejscowa wskazuje, który sąd pracy jest właściwy do rozpatrzenia sprawy ze względu na terytorialną kompetencję. Pracodawca lub pracownik mogą wytoczyć powództwo ze stosunku pracy przed sądem pracy:

  • właściwości ogólnej (ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę pozwanego),
  • w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana,
  • w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Każda ze stron stosunku pracy może zatem dowol­nie wybrać sąd pracy, przed którym chce wytoczyć powództwo. Właściwość rzeczowa decyduje, któ­rego szczebla sąd pracy jest właściwy do rozpa­trzenia sprawy danego rodzaju w I instancji. Ogólna reguła procesu określa, że sądem I instancji jest sąd rejonowy - sąd pracy. Kompetencji sądów okrę­gowych - sądów pracy i ubezpieczeń społecznych podlegają sprawy przekazane na podstawie art. 17 k.p.c. Należą do nich m.in. sprawy o prawa niema­jątkowe oraz o prawa majątkowe, w których war­tość przedmiotu sporu przekracza 75 tys. zł. Do właściwości rzeczowej sądów rejonowych - sądów pracy należą jednak, bez względu na war­tość przedmiotu sporu, sprawy o:
  • ustalenie istnienia stosunku pracy,
  • uznanie bezskuteczności wypowiedzenia sto­sunku pracy,
  • przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzed­nich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia,
  • odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy,

a także sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczeń z tym związa­nych.

W ubezpieczeniach

Właściwość miejscowa jednostek ZUS jest usta­lana:

  • według siedziby lub miejsca zamieszkania płat­nika - dla płatników składek w zakresie wszyst­kich spraw, a w przypadku osób ubezpieczonych - w zakresie rozliczania składek oraz wypłaca­nia świadczeń za czas niezdolności do pracy w okresie ubezpieczenia,
  • według miejsca zamieszkania - dla osób ubez­pieczonych w zakresie ustalania i wypłacania świadczeń z ubezpieczenia społecznego: eme­rytur, rent, zasiłków i świadczeń przedemerytal­nych oraz zasiłków z ubezpieczenia społeczne­go z tytułu choroby i macierzyństwa za okres niezdolności do pracy przypadającej po ustaniu ubezpieczenia.

Polecamy serwis: Ubezpieczenia społeczne

Artykuł pochodzi z publikacji "Encyklopedia Kadr i Płac"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna "KM-LEX"

Kancelaria Prawna "KM-LEX" Roszczenia i usługi prawne Krzysztof Konopka. Kancelaria specjalizuje się w świadczeniu usług prawnych z zakresu dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu zawartych umów ubezpieczeniowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »