| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Uprawnienia rodzicielskie > Warunki udzielania i korzystania z urlopu ojcowskiego

Warunki udzielania i korzystania z urlopu ojcowskiego

Pracownik–ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, nawet gdy matka dziecka sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem. Jakie są warunki udzielania i korzystania z urlopu ojcowskiego?

Jeżeli pracownik nie wykorzysta urlopu ojcowskiego w terminach wskazanych przez przepisy prawa pracy, wówczas uprawnienie do jego wykorzystania bezpowrotnie przepada. W związku z nieskorzystaniem z urlopu ojcowskiego pracownikowi nie należy się ekwiwalent pieniężny.

Wymiar urlopu ojcowskiego oraz jego udzielenie

Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 2 tygodnie. W stosunku do tego rodzaju urlopu stosuje się zasadę, która obowiązuje przy udzielaniu podstawowego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego. W związku z tym należy przyjąć, że tydzień urlopu ojcowskiego odpowiada 7 dniom kalendarzowym, wliczając do jego wymiaru niedziele, święta i dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Jeżeli zatem pracownik–ojciec będzie wnioskował o urlop w pełnym wymiarze, będzie on wynosił 14 kolejnych dni kalendarzowych.

Pracownik we wniosku o urlop ojcowski wskazał, że zamierza wykorzystać urlop w pełnym wymiarze od 19 sierpnia 2014 r. (wtorek). Pracodawca odmówił, argumentując, że skoro urlop będzie wynosił pełne 2 tygodnie, powinien się rozpocząć od 18 sierpnia, czyli od poniedziałku. W ocenie pracodawcy nie powinna mieć miejsca sytuacja, w której urlop ojcowski w pełnym wymiarze obejmuje 3 tygodnie kalendarzowe. Postępowanie pracodawcy jest nieprawidłowe. Niezależnie od braku możliwości odmówienia udzielenia urlopu pracodawca powinien mieć na uwadze, że 7 czy 14 dni kalendarzowych urlopu ojcowskiego nie musi zaczynać się w pierwszym dniu tygodnia, jakim jest poniedziałek. Biorąc pod uwagę, że chodzi o kolejne 7 czy 14 dni nie ma żadnych przeszkód, aby urlop ojcowski rozpoczynał swój bieg np. w połowie tygodnia i kończył się w połowie kolejnego tygodnia.

Urlop tacierzyński i urlop ojcowski

Wymiar urlopu w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka

Nie można wykluczyć sytuacji, gdy pracownik zostanie ojcem 2 lub większej liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. Powstaje wówczas pytanie, czy wymiar urlopu ojcowskiego ulegnie zwiększeniu w związku z urodzeniem się więcej niż 1 dziecka. W przypadku urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) w takiej sytuacji dochodzi do zwiększenia wymiaru urlopu. Zasada ta nie maKodeks pracy nie dokonuje różnicowania w zakresie wymiaru tego urlopu przyjmując za kryterium liczbę dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Oznacza to, że ustawodawca określił w sposób sztywny wymiar urlopu ojcowskiego, który bez względu na dodatkowe okoliczności zawsze wynosi 2 tygodnie.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna ASiW

Obsługa prawna i wsparcie przedsiębiorców

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »