REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oświadczenia i wnioski ZUS w związku z reformą OFE

Oświadczenia i wnioski ZUS. /Fot. Fotolia
Oświadczenia i wnioski ZUS. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wejście w życie ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych nakłada na ubezpieczonych obowiązki. Jakie oświadczenia i wnioski związane z reformą OFE będą kierowane do ZUS?

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych (Dz.U. z 2013 r., poz. 1717), Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest zobligowany do obsługi następujących oświadczeń:

REKLAMA

Autopromocja
  •     Oświadczenie członka otwartego funduszu emerytalnego o przekazywaniu składki do otwartego funduszu emerytalnego oraz o zapoznaniu się z informacją dotyczącą powszechnego systemu emerytalnego oraz informacją dotyczącą otwartych funduszy emerytalnych;
  •     Oświadczenie ubezpieczonego o stosunkach majątkowych istniejących między ubezpieczonym a jego współmałżonkiem;
  •     Oświadczenie osoby ubezpieczonej - Wskazanie/zmiana osób uprawnionych do otrzymania środków zgromadzonych na subkoncie ubezpieczonego.
  •     Wniosek o transfer/wypłatę środków z subkonta ubezpieczonego na rzecz współmałżonka:

    Załączniki do wniosku:

  •             odpis skrócony aktu zgonu
  •             odpis skrócony aktu małżeństwa,
  •             potwierdzona kopia dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby wnioskującej o transfer /wypłatę środków,
  •             prawomocne postanowienie sądu stwierdzające nabycie spadku bądź zarejestrowany Akt Poświadczenia Dziedziczenia - oryginał bądź kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem

Sprawdź, co Ci się bardziej opłaca – ZUS czy OFE? Kup poradnik z opiniami ekspertów!

  • Wniosek o wypłatę środków z subkonta ubezpieczonego na rzecz uprawnionego/ spadkobiercy:

    Załączniki do wniosku:

  •             odpis skrócony aktu zgonu,
  •             prawomocne postanowienie sądu stwierdzające nabycie spadku bądź zarejestrowany Akt Poświadczenia Dziedziczenia - oryginał bądź kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem,
  •             potwierdzona kopia dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby wnioskującej o wypłatę.

Polecamy także: Oświadczenie o dalszym przekazywaniu składek do OFE

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Wniosek o wypłatę środków z subkonta ubezpieczonego na rzecz osoby małoletniej:

    Załączniki do wniosku:

  •             odpis skrócony aktu zgonu,
  •             odpis skrócony aktu urodzenia osoby małoletniej - oryginał bądź kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem,
  •             prawomocne postanowienie sądu stwierdzające nabycie spadku bądź zarejestrowany Akt Poświadczenia Dziedziczenia - oryginał bądź kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem,
  •             dokument umocowujący do reprezentowania osoby małoletnie i składania dyspozycji w jej imieniu,
  •             potwierdzona kopia dokumentu stwierdzającego tożsamość przedstawiciela ustawowego osoby małoletniej - dowód osobisty bądź paszport,
  •             oświadczenie o przysługującej władzy rodzicielskiej.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Wymienione w pkt 1-3 oświadczenia mogą zostać dostarczone do Zakładu przy wykorzystaniu wszystkich dostępnych kanałów wpływu, tj. osobiście w placówce ZUS, drogą elektroniczną za pośrednictwem PUE, pocztą, poprzez COT oraz przy wykorzystaniu urzędomatów. Natomiast wnioski wymienione w pkt 4-6 mogą zostać przekazane do Zakładu osobiście, za pośrednictwem poczty lub urzędomatu, z uwagi na konieczność dostarczenia w oryginale załączników do poszczególnych wniosków.

Źródło: ZUS

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Art. 107 ustawy o PPK - za niedokonanie wpłat do PPK grozi grzywna

Niewykonanie obowiązków związanych z wdrożeniem lub obsługą PPK może spowodować odpowiedzialność wykroczeniową pracodawcy albo osoby obowiązanej do działania w jego imieniu. Ściganie tych wykroczeń należy do zadań Państwowej Inspekcji Pracy. 

Zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć o pracownikach z Afryki?

Pracownicy z Nigerii, Kenii i Zimbabwe stają się istotnym wsparciem dla polskiego rynku pracy, szczególnie w sektorach wymagających wytrzymałości i tężyzny fizycznej, takich jak przemysł, logistyka, budownictwo. Proces legalizacji zatrudnienia, choć wymagający i czasochłonny, jest fundamentem długotrwałej współpracy, która pozwala skuteczne wypełniać luki kadrowe.

Uzupełniający urlop macierzyński coraz bliżej. Sejm przyjął poprawki do ustawy

Nowelizacja Kodeksu pracy trafi do Prezydenta. Sejm przyjął poprawki Senatu. Ustawa wprowadza uzupełniający urlop macierzyński do 8 albo do 15 tygodni dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu.

KRUS: Wyższe składki na ubezpieczenia w I kwartale 2025 r.

W I kwartale 2025 r. składki na ubezpieczenie w KRUS będą wyższe. Ustawowy termin uregulowania należnych składek za rolników, małżonków i domowników upływa z dniem 31 stycznia 2025 r.

REKLAMA

31 grudnia 2024 r. mija termin sporządzenia planu urlopów. Jak zaplanować urlopy wypoczynkowe na 2025 r.?

Plan urlopów na 2025 r. należy sporządzić do 31 grudnia 2024 r. Należy w nim uwzględnić wszystkie dni należnego urlopu wypoczynkowego. Wyjątek dotyczy urlopu na żądanie w wymiarze 4 dni. Pracodawca powinien podać plan urlopów do wiadomości pracowników.

Dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku [wspólne i w poszczególnych landach]

Jak wypadają dni wolne od pracy i święta w Niemczech w 2025 roku, wielu już teraz się nad tym zastanawia planując urlop wypoczynkowy i inne wyjazdy np. do Polski. Niemcy pod tym względem są dość złożone, ponieważ wiele zależy od wewnętrznego prawa uregulowanego w danym landzie. Są obchodzone liczne święta regionalne, co wiąże się z niemiecką tradycją. Są jednak pewne wspólne regulacje i dni wolne, o czym poniżej.

Kodeks pracy: Adam może w firmie poznać pensję Ewy, Grażyny i Piotra. Pracownicy mogą ujawniać sobie nawzajem pensje. Nie można ich za to ukarać ani zwolnić z pracy [Projekt]

Wynika to m.in. z tego przepisu, który niedługo pojawi się w Kodeksie pracy:

Zabójczo wysoki podatek od pensji albo zleceń grozi już od 8400 zł netto. Brutto to 11 879 zł

Po podwyżkach inflacyjnych coraz więcej osób jest zagrożonych podatkiem 32%. Niewielu z nas wie, że wynagrodzenie miesięczne brutto: 11 879 zł i netto 8 427,85 zł, jest dochodem granicznym między stawką 12% a 32%. Wiadomo, że niewielu z nas zarabia powyżej 8500 zł netto pensji podstawowej. Ale jak się uwzględni premie i zlecenia dodatkowe, to okaże się, że osób zagrożonych stawką 32% jest sporo. Pewnym ratunkiem może być wpłata przeszło 9000 zł na IKZE. Da to odpis podatkowy około 3000 zł. 

REKLAMA

Okazjonalna praca zdalna nie przechodzi na 2025 r. Co robić?

Okazjonalna praca zdalna niewykorzystana w 2024 r. nie przejdzie na 2025 r. Podobnie jest z urlopem opiekuńczym czy ze zwolnieniem z pracy z powodu działania siły wyższej. Mamy jeszcze czas w grudniu na wykorzystanie tych uprawnień.

Trzynasta pensja w budżetówce nie dla każdego!

W 2025 r. nie wszyscy pracownicy szeroko pojętej budżetówki otrzymają dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. trzynastkę. Zatem kiedy, dla kogo i ile?

REKLAMA