reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014

Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014

Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014 podał prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie z dnia 10 kwietnia 2015 r. Ile wynosiły koszty w każdym roku przeprowadzania reformy?

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dnia 10 kwietnia 2015 r. wydał komunikat w sprawie wysokości kosztów reformy emerytalnej w latach 2011-2014.

Na podstawie art. 38c ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, z późn. zm.1)) ogłasza się co następuje:

  1. koszty reformy emerytalnej w 2011 r. wyniosły 14 979 937 119,14 zł;
  2. koszty reformy emerytalnej w 2012 r. wyniosły 7 964 524 767,96 zł;
  3. koszty reformy emerytalnej w 2013 r. wyniosły 10 223 834 346,96 zł;
  4. koszty reformy emerytalnej w 2014 r. wyniosły 8 161 605 034,92 zł.

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2013 r. poz. 938 i 1646, z 2014 r. poz. 379, 911, 1146, 1626 i 1877 oraz z 2015 r. poz. 238 i 532.

Zadaj pytanie na FORUM

Źródło: Gabinet Prezesa ZUS

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Aktualizacja: 19.05.2015

Źródło:

ZUS

Zdjęcia

Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014. / Fot. Fotolia
Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014. / Fot. Fotolia

Monitor Księgowego - wydanie cyfrowe (eMK)19.90 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Sedlak & Sedlak

Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama