Koszty zatrudnienia pracownika na umowie o pracę w 2018 r.
![Koszty zatrudnienia pracownika na umowie o pracę w 2018 r./Fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMS/5pbmZvci5wbC9wL19maWxl/cy8xNDAwMDAvcGllbmlhZH/plXzkuanBnIiwidyI6NzcxfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Od nowego roku minimalne wynagrodzenie znowu wzrośnie. To dobra wiadomość dla wszystkich pracowników, którzy otrzymują minimalną krajową. Sprawdź, o ile wzrośnie wynagrodzenie i składki!
REKLAMA
Zgodnie z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu, od stycznia wzrasta wysokość minimalnego świadczenia za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Wzrost minimalnego wynagrodzenia z 2000 zł na 2100 zł wpłynie również na wysokość poszczególnych składek odprowadzanych do ZUS-u. W artykule przedstawiamy informacje na temat zmiany wysokości poszczególnych składek.
Procentowa wysokość składek odprowadzanych przez pracownika i pracodawcę
Polecamy książkę: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami
Wysokości poszczególnych składek od minimalnego wynagrodzenia (2 000 zł) w 2017 r.
Wysokości poszczególnych składek od minimalnego wynagrodzenia (2 100 zł) w 2018 r.
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem będzie wynosił 2 532,81 zł, a wynagrodzenie netto wzrośnie o 70,52 zł.
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat