REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Higienistka szkolna a pielęgniarka szkolna. Jakie są różnice?

Dziennikarka medyczno-prawna
Jak zostać pielęgniarką szkolną?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Higienistka szkolna a pielęgniarka szkolna – czy to jest to samo? Oba stanowiska wiążą się z zapewnieniem właściwej opieki medycznej oraz profilaktyki zdrowotnej w placówkach oświatowych. Różnice dotyczą kwalifikacji. Jak zostać higienistką szkolną? Czy pielęgniarka szkolna powinna posiadać tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa?  

rozwiń >

Zapewnienie w szkole opieki medycznej powinno być priorytetem każdej placówki. W razie nagłych przypadków uczniowie mogą liczyć na szybką i fachową pomoc. Nie bez znaczenia jest też fakt, że podczas szkolnych badań przesiewowych dochodzi do rozpoznania nieprawidłowości i ścieżka diagnostyczna zaczyna się właśnie od gabinetu szkolnego – jest to ogromne ważne w profilaktyce zdrowotnej. 

REKLAMA

REKLAMA

Pielęgniarka szkolna a może higienistka?

W praktyce nazwy pielęgniarki i higienistki stosuje się zamiennie. Należy jednak pamiętać, że chociaż obowiązki obu specjalizacji są podobne różnią się one wykształceniem i zakresem uprawnień. 

Chcąc zostać higienistką należy posiadać wykształcenie średnie medyczne w zawodzie higienistki szkolnej bądź ukończoną szkołę policealną i uzyskanie dyplomu higienistki szkolnej. 

W przypadku pielęgniarki szkolnej, osoba taka musi posiadać wykształcenie wyższe (co najmniej licencjat z pielęgniarstwa), a także dodatkowo mieć ukończony kurs pielęgniarki środowiskowej, kurs nosi nazwę: “środowiska nauczania i wychowania dla pielęgniarek”. 

REKLAMA

Kurs kwalifikacyjny dla pielęgniarek szkolnych 

Rolą szkolenia jest przygotowanie pielęgniarki do sprawowania opieki profilaktycznej nad uczniem w środowisku nauczania i wychowania. Mowa tutaj nie tylko o szkole, ale także o internacie bądź innej placówce oświatowej. Pielęgniarka przyuczana jest do współpracy z rodzicami i społecznością szkolną oraz lokalną. W trakcie trwania kursu realizuje się bloki nauczania zawierające wiadomości z zakresu: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • organizacji opieki profilaktycznej,
  • promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej,
  • medycyny i higieny szkolnej,
  • chorób i zaburzeń rozwoju dzieci i młodzieży,
  • opieki nad uczniami chorymi przewlekle oraz niepełnosprawnymi,
  • opieki nad uczniami z problemami społecznymi i chorobami cywilizacyjnymi,
  • pediatrii społecznej,
  • psychologii rozwojowej,
  • socjologii zdrowia i choroby.

Poruszane tematy charakteryzują się tym, że odnoszą się do dzieci i młodzieży w wieku szkolnym  6-19 lat, bo to właśnie dla nich przyszła pielęgniarka szkolna będzie świadczyć pomoc i opiekę medyczną.

Gdzie można zdobyć odpowiednie kwalifikacje

Pielęgniarki chcące pracować w placówkach edukacyjnych mogą zdobywać potrzebne kompetencje poprzez skierowane do nich specjalne kursy. Obecnie jest wiele ośrodków zajmujących się tego typu szkoleniami, które organizują kursy i szkolenia dla personelu medycznego, również online.

Forma kształcenia, jaką jest nauczanie online (przez internet) ma wiele plusów. Przede wszystkim kursant nie musi dojeżdżać na zajęcia, co wiąże się z dodatkowymi kosztami. Ponadto swobodnie można sobie wybrać czas, jaki chce się przeznaczyć na naukę, co w przypadku pielęgniarki nie jest bez znaczenia. Wiadomo bowiem, jak są one zapracowane. Kurs pielęgniarki środowiskowej online nie różni się programem nauczania od kursów stacjonarnych, wzrasta natomiast komfort nauki, także dzięki odpowiednio opracowanym materiałom. 

Obowiązki pielęgniarki szkolnej 

Uzyskane w trakcie nauki kompetencje uprawniają pielęgniarki do opieki zdrowotnej nad dziećmi oraz młodzieżą w placówkach szkolnych. Świadczeń udzielają w szkolnych gabinetach profilaktyki zdrowotnej. W przypadku, gdy szkoła takiego lokalu nie posiada, miejscem jest przychodnia lub inny ośrodek zdrowia. 

Pielęgniarka szkolna pracuje od poniedziałku do piątku, w wymiarze czasu odpowiednim do typu szkoły, liczby i charakterystyki uczniów oraz z uwzględnieniem planu godzin lekcyjnych. Z reguły ilość uczniów na etat pielęgniarki szkolnej wynosi około 800 – szkoły podstawowe i liceum. W przypadku szkół zawodowych i techników liczba jest mniejsza i wynosi około 700 uczniów. Natomiast w szkołach specjalnych dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej wynosi w zależności od stopnia upośledzenia – 30 -150 uczniów.

Liczba godzin pracy pielęgniarki szkolnej stanowi nie mniej niż 3 razy w tygodniu, przez co najmniej 4 godziny dziennie.

Świadczenia pielęgniarki lub higienistki szkolnej

Do najważniejszych obowiązków pielęgniarki i higienistki szkolnej należy udzielanie pomocy w sytuacjach pogorszenia stanu zdrowia uczniów oraz w nagłych wypadkach. Ponadto zajmują się: 

  • wykonywaniem i interpretowaniem testów przesiewowych,
  • czynnym poradnictwem dla uczniów z problemami zdrowotnymi,
  • sprawowaniem opieki nad uczniami z chorobami przewlekłymi i niepełnosprawnością,
  • doradztwem dla dyrektora szkoły w sprawie warunków bezpieczeństwa uczniów, organizacji posiłków i warunków sanitarnych w szkole,
  • udziałem w planowaniu, realizacji i ocenie edukacji zdrowotnej,
  • edukacją w zakresie zdrowia jamy ustnej, w tym prowadzeniem grupowej profilaktyki fluorkowej metodą nadzorowanego szczotkowania zębów preparatami fluorkowymi 6 razy w roku.

Jakie są zarobki

Pielęgniarek i higienistek szkolnych jest zdecydowanie za mało. Jednym z powodów takiego stanu rzeczy jest wynagrodzenie. Panie, które pracują, są przeważnie w wieku przedemerytalnym. Największy problem z pielęgniarkami szkolnymi jest w placówkach poniżej 100 uczniów.

Średnie wynagrodzenie pielęgniarki w Polsce to 42 870 zł rocznie lub 21.98  zł na godzinę. Początkujące pielęgniarki na niższych stanowiskach zarabiają 36 104 zł rocznie, a osoby z większym doświadczeniem mogą zarabiać do 54 478 zł w skali roku. 

Jak podaje raport Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznego wynagrodzenia na stanowisku higienistki szkolnej wynosi obecnie 4310 tys. zł brutto (3800 zł brutto w 2022 r.). Połowa higienistek zarabia od 3730 tys. zł do 5210 tys. zł brutto.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu  

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Majówka 2026 - kiedy wypada? Kalendarz. Czy pracodawca musi oddać inny dzień wolny od pracy?

Majówka 2026 – kiedy wypada? Jakie dni wolne wypadają w majówkę? W maju 2026 roku mamy 3 święta wolne od pracy. Sprawdź, kiedy wypada długi weekend majowy. Czy pracodawca musi oddać inny dzień wolny od pracy? Oto kalendarz.

Działalność socjalna 2026. Obowiązkowe odpisy na zfśs i dobrowolne zwiększenia

Ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych finansowana jest działalność socjalna organizowana na rzecz uprawnionych osób. Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Ile wynosi odpis na zfśs w 2026 roku?

Ostrzeżenie przed ograniczeniami i przerwami w dostępie do portalu eZUS i strony internetowej ZUS

W piątek od godz. 22.00 do godz. 01.00 w sobotę oraz w sobotę w godz. 18.00 – 24.00, a także w niedzielę w godz. 16.00 – 22.00 mogą wystąpić utrudnienia przy korzystaniu z portalu eZUS. Ponadto w sobotę w godz. 18.00 – 24.00 mogą wystąpić ograniczenia w dostępie do strony internetowej ZUS.

Jak krok po kroku zweryfikować zaświadczenie o stażu pracy od pracownika? [Instrukcja ZUS]

Zgodnie z nowymi przepisami o stażu pracy pracownicy występują do ZUS o zaświadczenie o dłuższym stażu pracy. Dzięki temu mogą otrzymać nowe lub wyższe uprawnienia pracownicze (np. dodatki za staż pracy). Jak pracodawca może zweryfikować elektroniczne zaświadczenie?

REKLAMA

Po rozwodzie środki z PPK mogą trafić do byłego małżonka

Jeżeli po rozwodzie i podziale majątku wspólnego środki zgromadzone na rachunku PPK uczestnika przypadły jego byłemu małżonkowi, zostają one przekazane temu byłemu małżonkowi w formie wypłaty transferowej albo zwrotu. Były małżonek uczestnika składa w tej sprawie wniosek instytucji finansowej prowadzącej rachunek PPK.

Bezpieczna redukcja wysokich kosztów pracy w 2026 r. o 20-25%. Wyrok Sądu Apelacyjnego (III AUa 1247/24)

Czy benefity tokenowe to sposób na bezpieczną redukcję wysokich kosztów pracy w 2026 r.? Tak, potwierdził to wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 19 lutego 2025 r. o sygn. akt III AUa 1247/24. Można w ten sposób zaoszczędzić nawet 20-25% kosztów pracy.

AI nie podejmuje decyzji, więc kto naprawdę decyduje?

Większość organizacji wierzy, że wdraża sztuczną inteligencję. W rzeczywistości wdraża coś znacznie bardziej niebezpiecznego: brak decyzji. Skoro AI nie podejmuje decyzji to kto naprawdę decyduje?

Nowe przepisy ZUS: kto może stracić prawo do zasiłku chorobowego?

W poniedziałek wejdą w życie nowe przepisy w sprawie kontroli wykorzystywania L4. Doprecyzowane zostaną również sytuacje, w których ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany obejmą również orzecznictwo lekarskie w ZUS.

REKLAMA

Działy HR zalewa fala zbyt idealnych CV wygenerowanych przez AI. Praca w dobie sztucznej inteligencji

Działy HR zalewa fala zbyt idealnych CV, wygenerowanych przez AI. Jak wygląda rynek pracy w dobie sztucznej inteligencji? Jakie 3 najciekawsze zjawiska można zaobserwować? Z jakimi wyzwaniami przychodzi zmierzyć się kadrom w 2026 roku?

Nagrody, ulgi i nie tylko. Nowe prawa zachętą do pozostania w zawodzie

Rząd chce dać nowe uprawnienia osobom sprawującym opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3. To m.in. czas wolny na podnoszenie kwalifikacji czy ulgi w przejazdach. Jednocześnie pojawią się wymogi. Od kiedy można spodziewać się nowych przepisów?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA