REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Higienistka stomatologiczna. Zawód z przyszłością?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Higienistka stomatologiczna to zawód z przyszłością
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Higienistka stomatologiczna – czy warto nią zostać? Higienistka stomatologiczna to ważny członek zespołu dentystycznego. Odpowiada za promowanie i profilaktykę higieny jamy ustnej. Czym dokładnie zajmuje się higienistka stomatologiczna? Jak wyglądają jej zarobki w Polsce?  
rozwiń >

Higienistka stomatologiczna – kto to 

Higienistka stomatologiczna odpowiada za promowanie i edukację profilaktyki jamy ustnej. Doradza pacjentowi w walce z wieloma problemami zdrowotnymi dotykającymi jamy ustnej, m.in. próchnicą, paradontozą, nadwrażliwością zębów. Uczy jak prawidłowo wygląda technika poprawnego szczotkowania zębów, pomaga dobrać wszelkie akcesoria przeznaczone do codziennej higienizacji. Posiada również wiedzę na temat nawyków żywieniowych, które nie są bez znaczenia na kondycję jamy ustnej – doradza i tym zakresie. Ale to nie wszystko – higienistki stomatologiczne wykonują ponadto zabiegi profilaktyczne, takie jak: skaling (usuwanie kamienia nazębnego przy pomocy ultradźwięków), piaskowanie, polerowanie czy infiltracja próchnicy na wczesnym etapie jej rozwoju. W skład ich obowiązków wchodzi także przeprowadzanie niektórych zabiegów stomatologii estetycznej (m.in. wybielanie zębów). 

REKLAMA

Autopromocja

Higienistka stomatologiczna – czy warto nią zostać

Jak wskazują badania polski rynek usług stomatologicznych wciąż przybiera na sile i wzrasta o około 7 proc. rocznie. W opinii specjalistów, w najbliższych latach nie ulegnie pogorszeniu, a w 2024 roku jego wartość może osiągnąć sumę 12,6 mld złotych. Na dynamiczny rozwój tego sektora usług medycznych ma wpływ przede wszystkim rosnąca świadomość społeczeństwa dotycząca zdrowia jamy ustnej i uzębienia. W tym także wysokie oczekiwania pacjentów względem oferowanych usług, jak i korzystanie przez nich ze świadczeń prywatnych. Zabiegi lecznicze i profilaktyczne to nie wszystko – klienci gabinetów dentystycznych coraz chętniej korzystają ze stomatologii estetycznej. Oczekują dobrego kontaktu z lekarzem, komfortu leczenia i profesjonalizmu. Gabinety i kliniki dentystyczne poszukują wykwalifikowanych higienistek stomatologicznych.

Higienistka stomatologiczna odpowiada za kontakt z pacjentem, utrzymuje gabinet w gotowości, przeprowadza wstępne badania diagnostyczne, a także, jak była mowa powyżej – wykonuje zabiegi profilaktyczno-techniczne, udziela porad w kwestii dbania o higienę jamy ustnej. Może ponadto wykańczać wypełnienia zębowe oraz impregnować zęby mleczne. 

Jak zostać higienistką stomatologiczną

Higienistką stomatologiczną zostaje się po ukończeniu dwuletniej szkoły policealnej i zdaniu egzaminu potwierdzającego kwalifikację K1 – wykonywanie świadczeń stomatologicznych z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia jamy ustnej oraz współuczestniczenie w procesie leczenia. 

W trakcie dwuletniej nauki, przyszłe higienistki stomatologiczne zdobywają profesjonalną wiedzę – kadrę wykładowców stanowią m.in. lekarze dentyści. Pracownie dydaktyczne są zaaranżowane na wzór prawdziwych gabinetów, umożliwiają dostęp do profesjonalnego sprzętu, z którego na co dzień korzystają zawodowcy (np. fotel stomatologiczny z unitem, kamera wewnątrzustna, lampa do utwardzania wypełnień, dmuchawce wodno-powietrzne, piaskarka) oraz innych sprzętach wykorzystywanych do zabiegów estetyczno-leczniczych. Po ukończeniu szkoły policealnej, osoby z tytułem zawodowym higienistki stomatologicznej mogą szukać zatrudnienia nie tylko w Polsce, ale również za granicą. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Higienistka stomatologiczna – szansa na rozwój

Zawód higienistki stomatologicznej to możliwość ciągłego rozwoju, pogłębiania wiedzy oraz umiejętności. Rynek usług stomatologicznych oferuje wiele ciekawych szkoleń czy kursów dedykowanych średniemu personelowi medycznemu. Co roku w Polsce ma miejsce konferencja „Asysdent”, poświęcona asystentkom stomatologicznym i higienistkom – największe w kraju wydarzenie edukacyjne. Celem konferencji jest podnoszenie świadomości i poziomu profesjonalizmu personelu średniego szczebla, w tym umiejętności  zawodowych oraz tzw. kompetencji miękkich. Asystentki i higienistki stomatologiczne nie są – w przeciwieństwie do lekarzy – ustawowo zobowiązane do podnoszenia swoich kwalifikacji. A jeśli to czynią, zasługują na uznanie i szacunek całego środowiska. 

Gdzie może pracować higienistka stomatologiczna

Higienistki stomatologiczne nie mają problemu ze znalezieniem pewnej oraz dobrze płatnej pracy. Mogą zatrudnić się w: 

  • klinikach; 
  • prywatnych i publicznych gabinetach dentystycznych; 
  • oddziałach chirurgii twarzowo-szczękowej.

Przeszkolenie w zakresie edukacji dotyczącej higieny jamy ustnej, pozwala prowadzić zajęcia w szkołach i przedszkolach. Higienistki stomatologiczne mogą także założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi profilaktyczne z zakresu zdrowia i ochrony jamy ustnej. 

Ile zarabia higienistka stomatologiczna

Według raportu Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznego wynagrodzenia higienistki stomatologicznej wynosi obecnie 4310 zł brutto (3800 zł brutto w 2022 rok). Połowa higienistek zarabia od 3730 tys. zł do 5210 tys. zł brutto. 25 proc. najsłabiej opłacanych higienistek otrzymuje wynagrodzenie poniżej 3730 tys. zł brutto, zaś 25 proc. opłacanych najlepiej – powyżej 5210 tys. zł brutto.

Benefity pozapłacowe otrzymywane przez higienistki to przede wszystkim szkolenia i kursy zawodowe (11 proc.), zniżki na firmowe usługi (11 proc.) oraz prywatna opieka medyczna (9 proc.).

Pensje uzależnione są także m.in. od wykształcenia i stażu pracy, wielkości firmy oraz województwa.

 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Praca w Wielką Sobotę: od 1000 zł do nawet 100000 zł kary dla pracodawcy [Ostrzeżenie PIP]

PIP ostrzega pracodawców zatrudniających pracowników w Wielką Sobotę. 19 kwietnia 2025 r. pracownicy handlu nie mogą pracować ponad wskazany w przepisach czas. Do której godziny można pracować w Wielką Sobotę?

Rewolucja w naliczaniu stażu pracy od 2026 roku: Umowy zlecenia i działalność gospodarcza wliczane do uprawnień pracowniczych

Od 1 stycznia 2026 roku mają wejść w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną na sposób naliczania stażu pracy. Projektowana nowelizacja przewiduje, że do stażu pracy będą wliczane nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej, takie jak umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy służba w niektórych formacjach mundurowych. Zmiany te mają na celu zwiększenie uprawnień pracowniczych, w tym prawa do dłuższego urlopu wypoczynkowego, wyższych odpraw czy dodatków stażowych.

ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy [WNIOSEK ERN]

Od 1 marca 2025 r. do 28lutego 2026 r. ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy. Jakie są 3 rodzaje renty? Jak złożyć wniosek ERN? Czy potrzebne są dodatkowe dokumenty dla ZUS? Zakład tłumaczy zasady wyliczania wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy.

Skrócony tydzień pracy? Tak, ale z tym samym wynagrodzeniem

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o zakończeniu pierwszego etapu analiz skrócenia tygodnia pracy. Według szefowej MRPiPS krótszy tydzień pracy jest oczekiwany, ale przy zachowaniu wysokości wynagrodzenia.

REKLAMA

Wielki Piątek. Dla niektórych to dzień wolny od pracy

Od wielu lat trwa batalia o ustanowienie Wielkiego Piątku dniem wolnym od pracy. Dla większości pracowników jest to normalny dzień pracy. Niektórym jednak przysługuje wolne w ten dzień.

1636 zł albo i więcej odszkodowania za konkretne choroby zawodowe od ZUS

Choroby zawodowe są spowodowane szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy. Wszystkie choroby zawodowe znajdują się w wykazie chorób zawodowych. Jednym ze świadczeń przysługujących z tytułu choroby zawodowej jest jednorazowe odszkodowanie. Od 1 kwietnia 2025 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1636 zł.

ZUS przyznaje 312,71 zł do 28 lutego 2026 r. Sprawdź, czy się należy.

312,71 zł z ZUS nie należy się każdemu. Warto jednak sprawdzić, jakie są osoby uprawnione. Świadczenie to otrzymuje się bowiem na wniosek, a nie z urzędu. Sprawdź, czy nie przepadają pieniądze z ZUS.

ZUS przesuwa 13 emerytury. Kwietniowe wypłaty części emerytów

Kiedy jest wypłata 13 emerytury w 2025 roku? Część emerytów otrzymała już trzynastkę w kwietniu. Inni jeszcze czekają. Dlaczego ZUS przesuwa wypłatę dodatkowej emerytury?

REKLAMA

Jawność wynagrodzeń – coś więcej niż wymóg prawny. Więcej korzyści, czy problemów?

We współczesnych realiach dynamicznych zmian na rynku pracy, przejrzystość wynagrodzeń staje się jednym z kluczowych elementów budowania zaufania i poczucia sprawiedliwości w organizacjach. Niestety, według analiz Enpulse niemal połowa Polaków czuje, że ich pensja jest nieadekwatna do wysiłku, jaki wkładają w wykonywanie obowiązków służbowych. Sytuacja może ulec zmianie już za rok, gdy zaczną obowiązywać unijne regulacje dotyczące jawności i równości płac.

W maju ZUS wypłaci rentę socjalną wraz z dodatkiem dopełniającym i wyrównaniem

Osoby uprawnione do renty socjalnej otrzymają wraz z rentą dodatek dopełniający oraz wyrównanie od stycznia 2025 r. Większość osób pobierających rentę socjalną uzyska dodatek dopełniający automatycznie, ale niektóre z nich muszą złożyć wniosek.

REKLAMA