REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Higienistka stomatologiczna. Zawód z przyszłością?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Higienistka stomatologiczna to zawód z przyszłością
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Higienistka stomatologiczna – czy warto nią zostać? Higienistka stomatologiczna to ważny członek zespołu dentystycznego. Odpowiada za promowanie i profilaktykę higieny jamy ustnej. Czym dokładnie zajmuje się higienistka stomatologiczna? Jak wyglądają jej zarobki w Polsce?  

rozwiń >

Higienistka stomatologiczna – kto to 

Higienistka stomatologiczna odpowiada za promowanie i edukację profilaktyki jamy ustnej. Doradza pacjentowi w walce z wieloma problemami zdrowotnymi dotykającymi jamy ustnej, m.in. próchnicą, paradontozą, nadwrażliwością zębów. Uczy jak prawidłowo wygląda technika poprawnego szczotkowania zębów, pomaga dobrać wszelkie akcesoria przeznaczone do codziennej higienizacji. Posiada również wiedzę na temat nawyków żywieniowych, które nie są bez znaczenia na kondycję jamy ustnej – doradza i tym zakresie. Ale to nie wszystko – higienistki stomatologiczne wykonują ponadto zabiegi profilaktyczne, takie jak: skaling (usuwanie kamienia nazębnego przy pomocy ultradźwięków), piaskowanie, polerowanie czy infiltracja próchnicy na wczesnym etapie jej rozwoju. W skład ich obowiązków wchodzi także przeprowadzanie niektórych zabiegów stomatologii estetycznej (m.in. wybielanie zębów). 

REKLAMA

Autopromocja

Higienistka stomatologiczna – czy warto nią zostać

REKLAMA

Jak wskazują badania polski rynek usług stomatologicznych wciąż przybiera na sile i wzrasta o około 7 proc. rocznie. W opinii specjalistów, w najbliższych latach nie ulegnie pogorszeniu, a w 2024 roku jego wartość może osiągnąć sumę 12,6 mld złotych. Na dynamiczny rozwój tego sektora usług medycznych ma wpływ przede wszystkim rosnąca świadomość społeczeństwa dotycząca zdrowia jamy ustnej i uzębienia. W tym także wysokie oczekiwania pacjentów względem oferowanych usług, jak i korzystanie przez nich ze świadczeń prywatnych. Zabiegi lecznicze i profilaktyczne to nie wszystko – klienci gabinetów dentystycznych coraz chętniej korzystają ze stomatologii estetycznej. Oczekują dobrego kontaktu z lekarzem, komfortu leczenia i profesjonalizmu. Gabinety i kliniki dentystyczne poszukują wykwalifikowanych higienistek stomatologicznych.

Higienistka stomatologiczna odpowiada za kontakt z pacjentem, utrzymuje gabinet w gotowości, przeprowadza wstępne badania diagnostyczne, a także, jak była mowa powyżej – wykonuje zabiegi profilaktyczno-techniczne, udziela porad w kwestii dbania o higienę jamy ustnej. Może ponadto wykańczać wypełnienia zębowe oraz impregnować zęby mleczne. 

Jak zostać higienistką stomatologiczną

REKLAMA

Higienistką stomatologiczną zostaje się po ukończeniu dwuletniej szkoły policealnej i zdaniu egzaminu potwierdzającego kwalifikację K1 – wykonywanie świadczeń stomatologicznych z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia jamy ustnej oraz współuczestniczenie w procesie leczenia. 

W trakcie dwuletniej nauki, przyszłe higienistki stomatologiczne zdobywają profesjonalną wiedzę – kadrę wykładowców stanowią m.in. lekarze dentyści. Pracownie dydaktyczne są zaaranżowane na wzór prawdziwych gabinetów, umożliwiają dostęp do profesjonalnego sprzętu, z którego na co dzień korzystają zawodowcy (np. fotel stomatologiczny z unitem, kamera wewnątrzustna, lampa do utwardzania wypełnień, dmuchawce wodno-powietrzne, piaskarka) oraz innych sprzętach wykorzystywanych do zabiegów estetyczno-leczniczych. Po ukończeniu szkoły policealnej, osoby z tytułem zawodowym higienistki stomatologicznej mogą szukać zatrudnienia nie tylko w Polsce, ale również za granicą. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Higienistka stomatologiczna – szansa na rozwój

Zawód higienistki stomatologicznej to możliwość ciągłego rozwoju, pogłębiania wiedzy oraz umiejętności. Rynek usług stomatologicznych oferuje wiele ciekawych szkoleń czy kursów dedykowanych średniemu personelowi medycznemu. Co roku w Polsce ma miejsce konferencja „Asysdent”, poświęcona asystentkom stomatologicznym i higienistkom – największe w kraju wydarzenie edukacyjne. Celem konferencji jest podnoszenie świadomości i poziomu profesjonalizmu personelu średniego szczebla, w tym umiejętności  zawodowych oraz tzw. kompetencji miękkich. Asystentki i higienistki stomatologiczne nie są – w przeciwieństwie do lekarzy – ustawowo zobowiązane do podnoszenia swoich kwalifikacji. A jeśli to czynią, zasługują na uznanie i szacunek całego środowiska. 

Gdzie może pracować higienistka stomatologiczna

Higienistki stomatologiczne nie mają problemu ze znalezieniem pewnej oraz dobrze płatnej pracy. Mogą zatrudnić się w: 

  • klinikach; 
  • prywatnych i publicznych gabinetach dentystycznych; 
  • oddziałach chirurgii twarzowo-szczękowej.

Przeszkolenie w zakresie edukacji dotyczącej higieny jamy ustnej, pozwala prowadzić zajęcia w szkołach i przedszkolach. Higienistki stomatologiczne mogą także założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi profilaktyczne z zakresu zdrowia i ochrony jamy ustnej. 

Ile zarabia higienistka stomatologiczna

Według raportu Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznego wynagrodzenia higienistki stomatologicznej wynosi obecnie 4310 zł brutto (3800 zł brutto w 2022 rok). Połowa higienistek zarabia od 3730 tys. zł do 5210 tys. zł brutto. 25 proc. najsłabiej opłacanych higienistek otrzymuje wynagrodzenie poniżej 3730 tys. zł brutto, zaś 25 proc. opłacanych najlepiej – powyżej 5210 tys. zł brutto.

Benefity pozapłacowe otrzymywane przez higienistki to przede wszystkim szkolenia i kursy zawodowe (11 proc.), zniżki na firmowe usługi (11 proc.) oraz prywatna opieka medyczna (9 proc.).

Pensje uzależnione są także m.in. od wykształcenia i stażu pracy, wielkości firmy oraz województwa.

 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prawne wymogi automatyzacji. Co może zrobić AI, a co nadal wymaga pracy człowieka? AI Act od 2026 roku - co nowe przepisy zmienią w biznesie?

Wraz z dynamicznym rozwojem narzędzi opartych na sztucznej inteligencji pojawia się pytanie o granice ich stosowania w kontekście odpowiedzialności prawnej. Choć Polska nie posiada jeszcze kompleksowej regulacji dotyczącej AI, to już dziś na gruncie obowiązujących przepisów prawa cywilnego, prawa pracy, RODO czy kodeksu cywilnego można ocenić, co wolno, a czego nie wolno automatyzować. Uwagę przedsiębiorców i prawników coraz bardziej przyciąga także unijne rozporządzenie w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act), które wejdzie w życie w 2026 roku i wprowadzi kategoryzację systemów AI, nakładając ścisłe wymogi na te uznane za wysokiego ryzyka.

Wypadki przy pracy 2024 [GUS]

Wypadki przy pracy w 2024 roku - jakie są statystyki GUS? Okazuje się, że liczba wypadków ogółem spada, ale rośnie liczba wypadków ciężkich i śmiertelnych. Jakie jest wskaźnik wypadkowości?

Rekrutacja smart. Jak wykorzystać AI, by zatrudniać lepiej, szybciej i bardziej fair?

Rekrutacja smart to nowoczesne podejście do zatrudniania oparte na danych, analityce i sztucznej inteligencji, zamiast na deklaracjach z CV czy subiektywnych ocenach. Technologia umożliwia obiektywną i powtarzalną ocenę dopasowania do roli, wspierając bardziej sprawiedliwe i efektywne decyzje rekrutacyjne. Warto zatem odejść od bezkrytycznej wiary w CV czy testów osobowości i stworzyć kandydatom warunki do pokazania, co naprawdę potrafią. To nie futurystyczna wizja, ale konieczność w obliczu przeciążenia informacyjnego i rosnących wyzwań na rynku pracy.

Problemy z zasiłkami przedsiębiorców. ZUS odmawia wypłaty. Rzecznik MŚP interweniuje

Do końca 2021 roku brak opłaty składki chorobowej w terminie albo opłacenie jej w niepełnej wysokości skutkowało automatyczną utratą ubezpieczenia chorobowego przez przedsiębiorcę. Obecnie przepisy zostały zmienione i nie dochodzi do tego, jeśli niedopłata wynosi do 1% minimalnego wynagrodzenia. Aktualnie, mimo zmiany przepisów, ZUS odmawia wypłaty świadczeń zasiłkowych, gdy przedsiębiorcy nie podlegali ubezpieczeniu chorobowemu w okresie przed 2022 r. Rzecznik MŚP interweniuje.

REKLAMA

Pilotaż 4-dniowego tygodnia pracy: wyjaśnienia, konsultacje, wyniki analiz, przedstawiciel MŚP w zespole

Rusza pilotaż 4-dniowego tygodnia pracy. Rzecznik MŚP prosi o wyjaśnienia w tej sprawie. Apeluje również o gruntowne konsultacje i wyniki analiz dotyczące skróconego tygodnia pracy. Postuluje o włączenie przedstawiciela Rzecznika MŚP do zespołu ds. skróconego czasu pracy.

Zmiany w zawodzie psychologa 2025: jest projekt ustawy

Będą duże zmiany w zawodzie psychologa. Jest projekt ustawy o zawodzie psychologa oraz samorządzie psychologów. Aktualne przepisy są niezgodne z prawem. Co się zmieni?

ZUS: renta wdowia 2025. Komu się należy i jaka jest wysokość świadczenia? [WNIOSEK]

Seniorzy wciąż pytają komu w 2025 r. należy się renta wdowia. ZUS tłumaczy, ile wynosi świadczenie, jakie są warunki i jak złożyć wniosek. Czy można dorabiać do renty wdowiej?

Do 31 maja 2025 r. odpis na ZFŚS. Ile wynosi?

Pierwszą ratę odpisu na ZFŚS należy przekazać do końca maja 2025 roku (31 maja – sobota). Ile wynosi odpis na ZFŚS w 2025 roku? Kiedy trzeba wpłacić drugą ratę?

REKLAMA

Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo. GUS opublikował wyniki wstępne BAEL w I kwartale 2025 r.

Główny Urząd Statystyczny opublikował wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w I kwartale 2025 r. Wyniki te odnoszą się do ludności przebywającej lub zamierzającej przebywać na terenie kraju przez co najmniej 12 miesięcy, zamieszkałej w gospodarstwach domowych.

Work-life balance wciąż wyzwaniem polskich mam

Im starsze dziecko, tym większe zaangażowanie kobiet w nieodpłatną pracę opiekuńczą. Chociaż rośnie udział ojców, to nadal jest on niewielki, zwłaszcza w opiece nad starszymi dziećmi. Takie wnioski płyną z raportu przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Fundację Share the Care.

REKLAMA