REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Asystentka stomatologiczna i pomoc dentystyczna – czym się różnią? Ile zarabiają?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Asystentka stomatologiczna a pomoc dentystyczna - czym się różnią?
Asystentka stomatologiczna a pomoc dentystyczna - czym się różnią?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Asystentka stomatologiczna i pomoc dentystyczna – czy to zawody zbliżone? Zakres obowiązków obydwu profesji, mimo że podobny, różni się pod kilkoma względami. Jakie są zadania osób pracujących na tych stanowiskach? Jak zostać asystentką stomatologiczną lub pomocą dentystyczną?

rozwiń >

Asystentka stomatologiczna - czym się zajmuje

Asystentka stomatologiczna należy do średniego personelu medycznego. Rolą asystentki jest przede wszystkim pomoc lekarzowi dentyście w jego codziennych obowiązkach. Przez wzgląd na czynne uczestnictwo w różnych procedurach medycznych, chcąc podjąć pracę w charakterze asystentki stomatologicznej, osoba zainteresowana musi posiadać wykształcenie kierunkowe. Stanowisko to pasuje do osób z zainteresowaniami medycznymi i pedagogiczno-psychologicznymi. 

REKLAMA

Autopromocja

Jak na razie zawód ten jest domeną kobiet, jedynie 1 proc. osób pracujących w tym zawodzie to mężczyźni.

Do obowiązków asystentki stomatologicznej należy: 

  • przygotowanie stanowiska pracy lekarza dentysty, 
  • przygotowanie materiałów i narzędzi, 
  • przygotowanie pacjenta do zabiegu, 
  • kompletowanie preparatów oraz leków, 
  • współpraca z dentystą w trakcie wykonywania przez niego zabiegów, 
  • prowadzenie dokumentacji związanej z prowadzeniem gabinetu, 
  • komunikacja lekarz – pacjent. 

Asystentka stomatologiczna - kwalifikacje

REKLAMA

Uprawnienia do wykonywania zawodu asystentki stomatologicznej i tym samym tytuł zawodowy, można uzyskać po ukończeniu studium medycznego o tym kierunku. Nauka trwa dwa semestry (rok) i kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie. Oprócz zajęć teoretycznych, nauka obejmuje również praktykę zawodową pozwalającą dobrze przygotować się do pracy, jako asystentka stomatologiczna. 

Asystentkę stomatologiczną przede wszystkim powinna cechować organizacja pracy swojej i otoczenia. Powinna dbać o porządek swojego miejsca pracy. Być sumienna, staranna, komunikatywna, z wysoką kulturą osobistą. Należy pamiętać, że asystentka współpracuje z lekarzem i pacjentami, potrzebna jest zatem cierpliwość, życzliwość, empatia i na pewno odporność psychiczna. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile zarabia asystentka stomatologiczna

Średnio na stanowisku asystentki stomatologicznej zarabia się 2753 tys. zł netto. 25 proc. osób pracujących w tym zawodzie zarabia mniej – około 2511 tys. zł netto.  Pensja 25 proc. osób przekracza 3181 tys. zł netto. Wysokość zarobków uwarunkowana jest takimi czynnikami jak: staż pracy, wykształcenie, wielkości firmy, województwo. 

 

Pomoc dentystyczna - czym się zajmuje

Pomoc dentystyczna pomaga lekarzowi dentyście i asystentkom stomatologicznym w działalności leczniczej w gabinecie dentystycznym i poradni stomatologicznej. Zawód ten zalicza się do grupy zawodów określanych, jako pomocniczy personel medyczny. Do zadań pomocy dentystycznej należy m.in. 

  • wyznaczanie terminów zabiegów w uzgodnieniu z lekarzem,
  • prowadzenie ewidencji pacjentów oraz kart chorób,
  • sprzątanie pomieszczeń i przygotowywanie stanowiska pracy stomatologa,
  • dezynfekowanie, odkażanie i wyjaławianie narzędzi dentystycznych,
  • przygotowywanie razem z asystentką stomatologiczną sprzętu diagnostycznego oraz leczniczego,
  • przygotowywanie, na polecenie lekarza bądź asystentki, materiałów i narzędzi do wykonywania zabiegów profilaktyczno-leczniczych,
  • uczestniczenie w zabiegach profilaktycznych prowadzonych przez zespół stomatologiczny,
  • wykonywanie czynności higieniczno-leczniczych według instrukcji lekarza lub asystentki stomatologicznej.

Pomoc dentystyczna - kwalifikacje

Nie ma szkół kierunkowych, które przygotowywałyby do pracy w charakterze pomocy dentystycznej. Wykształcenie, jakie powinna mieć osoba na tym stanowisku, różni się w zależności od zakresu obowiązków. I tak: 

  • Czynne asystowanie w trakcie zabiegów, profilaktyka, podawanie leków, przygotowywanie wypełnień – wymagają wykształcenia kierunkowego medycznego (m.in. ukończenia szkoły dla asystentek stomatologicznych). 
  • W przypadku zadań pomocy dentystycznej odnoszących się do prostszych czynności – zapisywanie pacjentów, organizacja stanowiska pracy dentysty, sprzątanie gabinetu, podawanie narzędzi – wystarczy wykształcenie średnie ogólne i przyuczenie do zawodu, odbywające się podczas pracy z dentystą.

Po minimum 2 latach pracy, jako pomoc dentystyczna, na wniosek lekarza przyuczającego, wojewódzki wydział zdrowia organizuje siedmiodniowy kurs, po jego ukończeniu osoba przyuczona otrzymuje zaświadczenie i tytuł wykwalifikowanej pomocy dentystycznej.

Pomoc dentystyczna ma bezpośredni kontakt z pacjentem, dlatego musi ją cechować życzliwość i odporność na stres. Jednocześnie powinna umieć podporządkować się przełożonemu. Powinna posiadać także takie cechy jak: umiejętność postępowania z ludźmi, dobry refleks, cierpliwość, dokładność i samodzielność zarówno przy wykonywaniu poleceń, jak i realizacji zadań rutynowych. 

Ile zarabia pomoc dentystyczna

Zarobki nie są wysokie. Wynagrodzenie na stanowisku pomocy dentystycznej wynosi 2492 tys. zł brutto. Co druga pomoc dentystyczna otrzymuje pensję od 2000 tys. zł do 2715 tys. zł. 25 proc. najgorzej wynagradzanych pomocy dentystycznych zarabia poniżej 2000 tys. zł brutto. Na zarobki powyżej 2715 tys. zł brutto może liczyć grupa 25 proc. najlepiej opłacanych pomocy dentystycznych.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od 1 lipca 2025 r. farmaceuci zarobią nawet 10 554 zł brutto. Nowa siatka płac w ochronie zdrowia

Od 1 lipca 2025 r. obowiązywać będą nowe minimalne wynagrodzenia dla farmaceutów zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. Wzrost płac wyniesie nawet 1 300 zł brutto miesięcznie. To efekt corocznej waloryzacji stawek wynikającej z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, powiązanej ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

4 dni pracy i 35 dni urlopu? Tak może wyglądać 2026 rok!

Rząd zapowiada gruntowną reformę Kodeksu pracy. W centrum zmian są: skrócenie tygodnia pracy do czterech dni lub 35 godzin oraz wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Nowe przepisy mogą wejść w życie już od 2026 roku. Choć projekt budzi entuzjazm wielu pracowników, jego wdrożenie wymaga kompromisów z pracodawcami i szczegółowych analiz kosztów.

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

REKLAMA

Autyzm lub ADHD przemilczany w rekrutacji. Dlaczego kandydaci o tym nie mówią

Osoby z autyzmem, ADHD czy inną formą neuroatypową nie mówią o tym fakcie podczas procesu rekrutacyjnego. Dlaczego? Okazuje się, że większy odsetek osób neuroatypowych częściej szuka pracy niż osób neuronormatywnych.

Working and living in Poland: nowa platforma dla cudzoziemców i pracodawców

„Working and living in Poland” to miejsce, w którym cudzoziemcy z całego świata będą mogli znaleźć sprawdzone i kompleksowe informacje na temat życia i pracy w Polsce. Ponadto możliwe będzie zadawanie pytań konsultantom w trakcie rozmowy telefonicznej lub rozmowy na czacie. Można będzie również napisać mail z pytaniem.

Dodatkowy urlop pracownika z niepełnosprawnością do zmiany

Czy pracownicy ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą mogli korzystać z dodatkowego urlopu już w pierwszym roku, w którym wydano orzeczenie? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie wyklucza wprowadzenia zmian. Chce jednak, by taki dodatkowy urlop był przyznawany proporcjonalnie, na podobnych zasadach jak „zwykły” urlop wypoczynkowy.

Czerwiec 2025: dni wolne, godziny pracy

Czerwiec w 2025 roku – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

REKLAMA

Controlling personalny a prawo – gdzie kończy się analiza, a zaczyna odpowiedzialność

W epoce cyfrowej, gdzie dane pracownicze są coraz bardziej dostępne i kuszące do analizy, controlling personalny staje przed zadaniem nie tylko liczenia, ale także… rozumienia granic, których nie wolno przekroczyć. Odpowiednie systemy controllingowe (BI i EPM/CPM) mogą tu być nie tylko narzędziem, ale też gwarantem zgodności z prawem – o ile są mądrze skonfigurowane i używane.

Wyrok NSA: e-mail pracodawcy o zakończeniu pracy przez pracownika - czy to dozwolone?

Czy pracodawca może powiadomić o zakończeniu współpracy przez pracownika, czy nie narusza to jego danych osobowych? Czy jest to zgodne z RODO, z Kodeksem Pracy oraz z ustawą o ochronie danych osobowych? Sprawa trafiła na tle niniejszego zagadnienia aż do Naczelnego Sądu Administracyjnego.

REKLAMA