Rozmowy kwalifikacyjne na niższe stanowiska – jakie czynniki decydują?

• Mniejsze doświadczenie ale większy entuzjazm
• Rekrutacja: Co wpływa na decyzję o przyjęciu na dane stanowisko?
• Etap decyzji rekrutacyjnej w formie subiektywnej
• Co w przypadku decyzji odmownej? Najważniejsza jest wytrwałość

Mniejsze doświadczenie ale większy entuzjazm

Na początku swej kariery człowiek powinien być pełen entuzjazmu. Ważne jest, aby tworzył własne projekty lub uczestniczył w profesjonalnych projektach innych osób, aby rozwijać praktyczne nawyki, mające zastosowanie w pracy.

Autopromocja

A oto, jaka jest różnica między seniorem a juniorem. Junior nie wie, czego nie wie. To jest problem. Jest zbyt wiele do zrobienia. Trudno jest się poruszać po potrzebnych obszarach i budować połączenia między nimi.

Rekrutacja: Co wpływa na decyzję o przyjęciu na dane stanowisko?

Zobaczmy, w jaki sposób firma podejmuje decyzję o przyjęciu kandydata. Aby mieć pewność, że decyzja jest bezstronna, na rozmowie kwalifikacyjnej jest obecnych dwóch rekruterów. Po rozmowie każdy z nich pisze osobny raport, w którym jest szczegółowo opisana wiedza i zachowanie kandydata. Proste kryteria pozwalają zachować bezstronność oceny.

Etap decyzji rekrutacyjnej w formie subiektywnej

Późniejsza opinia jest kwestią bardziej złożoną, wpływa na ostateczną decyzję w sposób budzący znacznie więcej wątpliwości. Dzieje się tak ze względu na fakt, że każdy z rekruterów projektuje na nią swoją niepewność. Lata pracy na stanowisku juniora, odmowy na rozmowach kwalifikacyjnych, niezaliczone testy.

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

Zadanie testowe pokaże braki w wiedzy. Pokaże także, w jaki sposób kandydat rozwiązuje nieznane mu problemy.

Co w przypadku decyzji odmownej? Najważniejsza jest wytrwałość

Jeśli spotkasz się z odmową podczas rozmowy kwalifikacyjnej, poproś o informację zwrotną. Rozwijaj umiejętności twarde! Porady, dotyczące umiejętności miękkich są bez sensu. Nie licz odmów. Licz pytania. Po co pracować w niekomfortowym miejscu. W końcu znajdziesz odpowiednich dla siebie ludzi.

Autor: Andrei Molchanov, Tech Lead SOFTSWISS

Autopromocja

Dokumentacja i oświadczenia związane z pracą zdalną – wzory dokumentów dla każdej formy pracy zdalnej

Sprawdź