REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sytuacja na rynku pracy. Jakie czynniki mają na nią wpływ

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Rynek pracy jest jednym z kluczowych wskaźników gospodarki każdego kraju
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rynek pracy jest jednym z kluczowych wskaźników gospodarki każdego kraju. Stan bezrobocia odzwierciedla zarówno kondycję ekonomiczną, jak i jakość życia obywateli. W ostatnich latach, ze względu na zmienne czynniki, rynek pracy przeszedł znaczące przekształcenia. 

W tym artykule dokonamy analizy wskaźników bezrobocia, starając się zrozumieć, jakie trendy i zmiany miały miejsce na rynku pracy w ostatnich latach. Wskaźniki bezrobocia stanowią istotny punkt odniesienia w ocenie sytuacji ekonomicznej danego kraju. Są one nie tylko wyznacznikiem dostępu do pracy, ale także miarą stabilności gospodarki i zadowolenia społeczeństwa. W ostatnich latach na całym świecie rynek pracy był narażony na wpływ różnych czynników, takich jak pandemia COVID-19, rozwój technologii, zmiany demograficzne i inne. Przyjrzyjmy się bliżej tym aspektom i ich wpływowi na wskaźniki bezrobocia.

REKLAMA

Autopromocja

Wpływ pandemii COVID-19 na rynek pracy

Pandemia COVID-19 była jednym z najważniejszych wydarzeń, które wpłynęły na rynek pracy w ostatnich latach. W miarę jak choroba rozprzestrzeniała się na całym świecie, wiele przedsiębiorstw zmuszonych było do zamknięcia lub ograniczenia działalności. To spowodowało masowe zwolnienia i wzrost wskaźników bezrobocia. Osoby zatrudnione w sektorach takich jak turystyka, gastronomia i rozrywka były szczególnie narażone na utratę pracy.

Jednak pandemia wywarła także wpływ na elastyczność rynku pracy. Wzrosła popularność pracy zdalnej, a wiele firm zaczęło inwestować w technologie umożliwiające zdalną pracę. To stworzyło nowe możliwości zatrudnienia dla wielu osób, zwłaszcza tych, które wcześniej nie miały dostępu do pracy zdalnej.

Rozwój technologii i automatyzacja

REKLAMA

Kolejnym kluczowym czynnikiem wpływającym na rynek pracy jest rozwój technologii i automatyzacja. W ostatnich latach obserwowaliśmy wzrost zastosowania sztucznej inteligencji, robotyki i innych zaawansowanych technologii w różnych sektorach gospodarki. To doprowadziło do redukcji niektórych tradycyjnych miejsc pracy, zwłaszcza tych o niskich kwalifikacjach.

Z drugiej strony, rozwój technologii tworzy nowe miejsca pracy związane z obsługą i konserwacją tych systemów. Osoby o odpowiednich umiejętnościach technicznych mogą cieszyć się większymi szansami na zatrudnienie. Jednak ten trend stawia przed społeczeństwem wyzwanie: konieczność dostosowania się do nowych wymogów zawodowych i zdobywania nowych umiejętności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany demograficzne i starzenie się społeczeństwa

Zmiany demograficzne to kolejny istotny czynnik wpływający na rynek pracy. W wielu krajach obserwuje się starzenie się społeczeństwa, co ma wpływ na strukturę zatrudnienia. Osoby starsze pozostają dłużej na rynku pracy, co może ograniczać dostęp do miejsc pracy dla młodszych pokoleń. 

Jednocześnie, ze względu na spadek dzietności, może pojawić się niedobór siły roboczej w przyszłości, co stanowi wyzwanie dla gospodarki.

Wartość umiejętności miękkich

REKLAMA

W kontekście zmian na rynku pracy, umiejętności miękkie stają się coraz bardziej wartościowe. W miarę jak automatyzacja przejmuje część zadań rutynowych, pracownicy muszą posiadać zdolności interpersonalne, kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów. Dlatego rozwijanie tych umiejętności staje się kluczowe dla osiągnięcia sukcesu zawodowego.

Podsumowując, kiedy analizujemy sytuację na rynku pracy w ostatnich latach, widzimy wiele zmian i wyzwań. Pandemia COVID-19 wpłynęła na wskaźniki bezrobocia, a rozwój technologii i automatyzacja zmieniają strukturę zatrudnienia. Zmiany demograficzne i starzenie się społeczeństwa wymagają dostosowania strategii rekrutacyjnych, a wartość umiejętności miękkich i walka o równość i inkluzję stają się coraz ważniejsze.

Wartościowe jest jednak zauważenie, że rynek pracy jest dynamicznym i ewoluującym obszarem, który może przynosić zarówno wyzwania, jak i możliwości. Dla osób, które są gotowe dostosować się do zmian i inwestować w rozwijanie umiejętności, rynek pracy wciąż oferuje wiele perspektyw. Kluczem do sukcesu jest elastyczność i gotowość do nauki przez całe życie.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe zawody w klasyfikacji od 2026 roku. MRPiPS opublikowało projekt rozporządzenia [Projekt z 9 lipca 2025 r.]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt nowego rozporządzenia dotyczącego klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Dokument trafił 14 lipca 2025 r. do konsultacji publicznych i opiniowania. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku.

Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

REKLAMA

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

REKLAMA

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

REKLAMA