Strona główna » Kadry » Zatrudnienie » Co to jest ageizm

Co to jest ageizm

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

11 września 2023, 06:16

Ageizm może mieć negatywny wpływ na osoby starsze lub młodsze — ShutterStock

REKLAMA

Ageizm to forma dyskryminacji lub uprzedzenia oparta na wieku, która polega na traktowaniu osób lub grup ludzi inaczej ze względu na ich wiek. Jest to podobne do innych form dyskryminacji, takich jak rasizm czy seksizm, ale skupia się na wieku jako czynnikiem różnicującym.

Ageizm może mieć negatywny wpływ na osoby starsze lub młodsze, prowadząc do nierównego traktowania, stereotypów, uprzedzeń lub marginalizacji ze względu na wiek.

REKLAMA

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Czas pracy 2025. Planowanie, rozliczanie i ewidencja

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce. Przykłady

Przykłady ageizmu to m.in. przyjmowanie, że osoby starsze są mniej kompetentne, mają mniej do zaoferowania społeczeństwu, lub że osoby młodsze są nierozważne lub nieodpowiedzialne tylko ze względu na swój wiek.

Ageizm może występować w wielu dziedzinach życia, takich jak:

zatrudnienie,
opieka zdrowotna,
edukacja czy
media.

Walka z ageizmem polega na promowaniu szacunku i równości niezależnie od wieku oraz zwalczaniu uprzedzeń i stereotypów związanych z wiekiem. Działania te mają na celu stworzenie bardziej sprawiedliwego i tolerancyjnego społeczeństwa, gdzie ludzie są oceniani na podstawie swoich indywidualnych umiejętności, doświadczeń i charakteru, a nie jedynie na podstawie wieku.