W jakiej wysokości odprawa?
REKLAMA
REKLAMA
Pracownikowi, który spełnia warunki uprawniające do przejęcia na emeryturę i którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę ma prawo do odprawy pieniężnej
REKLAMA
Przepisy prawa pracy gwarantują odchodzącemu na emeryturę prawo do odprawy emerytalnej. Odprawę otrzyma zarówno pracownik odchodzący na emeryturę powszechną, jak i pracownik, który ma prawo przejść na emeryturę wcześniejszą
Prawo do odprawy istnieje niezależnie od rodzaju umowy, czy od wymiaru pracy w jakim był zatrudniony pracownik.
Zobacz: Czy przysługuje mi odprawa po śmierci męża
Zasady nabywania prawa do odprawy emerytalnej oraz ustalania jej wysokości może określać:
- układ zbiorowy pracy albo
- regulamin wynagradzania.
Wysokość odprawy emerytalnej jest równa jednomiesięcznemu wynagrodzeniu pracownika. Do obliczenia wysokości tej odprawy stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Odprawa emerytalna podlega ochronie przed potrąceniami
Z powyższego wynika, że jeśli spełnia Pan wymagania niezbędne do uzyskania emerytury, otrzyma Pan od pracodawcy odprawę pieniężną w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę.
Zobacz serwis: Odprawy
Podstawa prawna: Art. 92(1) Kodeksu pracy
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA