Wiadomości

Wzrost zatrudnienia w Polsce w porównaniu z innymi państwami UE jest wysoki. Wyższy wzrost osiągnęły jedynie 3 państwa - Wielka Brytania, Łotwa i Węgry.

Od 1 sierpnia 2014 r. dostęp do zawodów finansowych, w tym zawodu księgowego i doradcy podatkowego, będzie łatwiejszy. Na czym polegają zmiany? Do czego doprowadzą?

Konfederacja Lewiatan uważa, że wstrzymanie naboru na pierwszy semestr nauki w zawodach technik farmaceutyczny, asystentka stomatologiczna i opiekunka dziecięca jest nieprzemyślane, nieuzasadnione i może negatywnie wpłynąć na rynek pracy oraz konkurencyjność firm.

Pracownicy niepełnosprawni będą pracować nie dłużej niż 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Dotyczy to osób z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności.

Od dnia 12 czerwca 2014 r. wypłata emerytur byłym funkcjonariuszom i żołnierzom zawodowym, wstrzymana z przyczyn niezależnych od organu emerytalnego (np. gdy uprawniony nie podał numeru konta lub adresu korespondencyjnego), będzie wznawiana na korzystniejszych zasadach.

90% kobiet twierdzi, że ma trudniejszą sytuację na rynku pracy. Z badania "Polka na rynku pracy" wynika, że są dyskryminowane przez szefów m.in. poprzez wypłacanie niższego wynagrodzenia.

Zdaniem RPO potrzebne są zmiany dotyczące klauzuli sumienia w zawodzie lekarza. Nie lekarz, a dyrekcja placówki medycznej powinna informować pacjenta, gdzie może wykonać świadczenie, którego dany lekarz odmówił z powodu własnych poglądów. Czy będą zmiany w ustawie o zawodzie lekarza?

Dziś (12 czerwca) przypada Światowy Dzień Walki z Pracą Dzieci. Praca najmłodszych nigdy nie powinna zagrażać ich życiu, zdrowiu i nauce. To problem ogólnoświatowy, który sprzyja powstawaniu sytuacji wyzysku ludzi młodych. Jak temu zapobiegać?

Od czerwca 2014 r. weszły nowe emerytury. Przyznaje się już pierwsze emerytury w powszechnym wieku emerytalnym przewidzianym dla mężczyzn, z uwzględnieniem - w podstawie ich obliczenia - środków zewidencjonowanych na subkoncie w ZUS, w tym środków przeniesionych z otwartych funduszy emerytalnych. Emerytury te przysługują ubezpieczonym, którzy są członkami OFE i osiągnęli podwyższony powszechny wiek emerytalny określony dla mężczyzn.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r. najprawdopodobniej będzie wynosiło 1750 zł. Taką propozycję przedstawił rząd. Zaprezentuje ją Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych do dnia 15 czerwca 2014 r.

Minister pracy i polityki społecznej przedłożył Radzie Ministrów propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję.

Płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 1750 złotych. Płaca minimalna na 2015 roku, wynikająca z zapisów ustawowych, wyniosłaby 1731 zł. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, aby było to 1750 zł. Rząd na posiedzeniu 10 czerwca przyjął propozycję ministerstwa. Jak zaznaczył premier Donald Tusk po posiedzeniu Rady Ministrów, ta podwyżka będzie wyższa niż wynikałoby to z ustawowego zobowiązania.

Maleją stawki za prace sezonowe w rolnictwie, a przybywa lepiej płatnych ofert w budownictwie. Niskie wynagrodzenia zniechęcają Polaków, którzy częściej szukają pracy sezonowej za granicą. Do Polski przyjeżdżają za to pracownicy ze Wschodu – już nie tylko z Ukrainy i Białorusi, ale nawet z Uzbekistanu.

Jak wynika z badania Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, liczba pojawiających się ofert pracy w Internecie spada. Czy oznacza to zahamowanie poprawy na rynku pracy?

Zapraszamy na warsztat praktyczny "Trudne przypadki w rozliczaniu wynagrodzeń w 2014 roku", który odbędzie się 17 czerwca 2014 r. w Warszawie.

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, o obowiązku dostarczania pracownikom bezpłatnych napojów w czasie upałów. Rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska podkreśla, że zimne napoje powinny być dostarczane bez ograniczeń.

Jak wynika z raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, 63 proc. osób bezrobotnych w 2013 r. znalazło pracę dzięki współpracy z urzędami pracy. Jeszcze 5 lat temu skuteczność urzędów wynosiła 53 proc.

Od początku roku podwyżki wprowadził co trzeci przedsiębiorca, a zamierza to zrobić kolejne 20 proc. W przyszłym roku wzrośnie również płaca minimalna.

Podczas drugiego dnia 69. posiedzenia sejmu posłowie zajęli się między innymi projektem ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Projekt ten przewiduje m.in. zmiany w czasie pracy osób niepełnosprawnych.

„Gwarancje dla młodzieży” to program wsparcia młodych na rynku pracy. Program ten zaczął już funkcjonować.

Jak wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, liczba bezrobotnych w maju zmniejszyła się o ponad 86 tys. osób. W urzędach pracy zarejestrowanych było o 183 tys. mniej osób niż przed rokiem.

Zapraszamy na szkolenie "Zaawansowane kompendium prawa pracy 2014", które odbędzie się w dniach 16-17 czerwca 2014 r. w Warszawie.

26 maja 2014 r. został ogłoszony i z tym dniem wszedł w życie wyrok Trybunału Konstytucyjnego, w którym Trybunał orzekł o niezgodności z Konstytucją przepisów uzależniających uprawnienie małżonki rozwiedzionej do uzyskania renty rodzinnej od wymogu posiadania w dniu śmierci męża prawa do alimentów z jego strony ustalonych wyłącznie wyrokiem lub ugodą sądową

Polskie firmy prowadzące działalność również poza granicami kraju chętnie zatrudniają mieszkających i studiujących za granicą Polaków. Takie osoby znają lokalne środowisko, język i zwyczaje, są więc wyjątkowo cenni dla pracodawców. Tym sposobem Polacy zamieszkali i pracujący za granicą, mogą w dalszym ciągu przyczyniać się do rozwoju polskiej gospodarki narodowej.

W poszczególnych placówkach Poczty Polskiej zainstalowano zusomaty, za pośrednictwem których możliwe jest złożenie dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - zarówno w formie papierowej jak i elektronicznej oraz uzyskanie informacji na temat ubezpieczeń społecznych.

Czas oczekiwania na wizytę u specjalisty w publicznej służbie zdrowia to kilka, a niekiedy nawet kilkanaście miesięcy. Brak regulacji w zakresie dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych hamuje rozwój rynku prywatnych ubezpieczeń, a przez to zmusza wiele osób do długiego czekania lub ponoszenia wysokich kosztów leczenia w prywatnej służbie zdrowia. Rocznie Polacy wydają na leczenie z własnej kieszeni 35 mld zł. Tylko 700 tys. Polaków posiada prywatne polisy.

Premia dla pracodawcy za przyjęcie na staż bezrobotnego wynosi od 1 czerwca 1513,50 zł. Bezrobotny natomiast otrzyma ryczałt z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu łącznie w wysokości 605,40 zł.

Podczas aktualnego, 69. posiedzenia Sejmu, posłowie zajmą się między innymi projektem nowelizacji kodeksu pracy, która zakłada m.in. wprowadzenie do kodeksu pracy maksymalnej, dopuszczalnej długości umów zawartych na czas określony oraz podniesienie maksymalnej wysokości odszkodowania dla pracowników za niezgodne z prawem rozwiązanie umów o pracę.

Jak podał Europejski Urząd Statystyczny spadło bezrobocie w strefie euro w kwietniu bieżącego roku.

Rusza program „Inteligentny start”, którego celem jest wsparcie w zatrudnieniu polskich studentów przez firmy z naszego kraju rozwijające się na rynkach zagranicznych. Resort spraw zagranicznych liczy, że program stanie się alternatywą dla emigracji zarobkowej.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2014 r. na pomoc osobom powyżej 45 roku życia przeznaczy 40 mln zł. Środki z KFS mają służyć finansowaniu szkoleń dla pracowników. W tym celu pracodawca powinien złożyć stosowny wniosek.

Zapraszamy na szkolenie "Przetwarzanie i ochrona danych osobowych w działaniach marketingowych", które odbędzie się 10 czerwca 2014 r. w Warszawie.

Zaproponowany przez rząd wzrost płacy minimalnej w 2015 r. do 1731 zł brutto popierany jest przez pracodawców. W porównaniu z poprzednim rokiem wynosi 51 zł. Tymczasem związki zawodowe oczekują wzrostu do 1791 zł.

Przedsiębiorcy pracują dłużej od pracowników etatowych o 8 godzin tygodniowo. Czym jest to spowodowane?

Nowe przepisy ustanawiające niższe wynagrodzenie chorobowe sędziów, prokuratorów i mundurowych weszły w życie z dniem 1 czerwca 2014 r. Wynagrodzenie chorobowe zostało obniżone ze 100% do 80% czyli zostało dostosowane do powszechnie obowiązujących zasad.

Zusomaty w placówkach Poczty Polskiej pozwolą na opłacanie składek ZUS, składanie dokumentów i księgowanie informacji dotyczących ubezpieczeń społecznych. Na razie będą funkcjonowały w 5 miastach, ale planuje się zwiększenie ich liczby.

Sejm podczas 68 posiedzenia zajął się wzmocnieniem roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Dotyczy to sytuacji ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy przez sąd zagraniczny.

Zapraszamy na szkolenie "Profesjonalna obsługa sekretariatu", które odbędzie się 6 czerwca 2014 r. w Warszawie.

Proponowana przez rząd podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2015 r. jest akceptowana przez pracodawców. Nie zgadza się na nią strona związkowa, która proponuje płacę minimalną wyższą o kolejne 60 zł.

Proces rekrutacji niewątpliwie wpływa na postrzeganie firmy. Każdy pracodawca powinien planować ten proces z pełną świadomością potencjalnych negatywnych skutków, które może przynieść. Jakie podstawowe błędy popełniają firmy?

II etap deregulacji stanowi ustawa z dnia 9 maja 2014 r. o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych. Dotyczy zawodów finansowych, technicznych i transportowych.

Zapraszamy na XXIII Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy, który odbędzie się 10 czerwca 2014 r. w Łodzi.

Zapraszamy na wydarzenie HR na szpilkach, które odbędzie się w Gdańsku dnia 26 czerwca 2014 r. w Hotel Scandic.

Romans w pracy statystycznie na świecie dotyczy co drugiego człowieka. W Polsce stanowi jednak rzadkość. Polacy boją się o utratę pracy i wstydzą się o tym mówić. Które państwa prowadzą w rankingu liczy romansów w pracy?

Kontrola zwolnień lekarskich w I kwartale 2014 r. poskutkowała 14 tys. wstrzymanych wypłat zasiłków chorobowych. To razem prawie 50 mln zł wstrzymanych świadczeń chorobowych.

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, Państwowa Inspekcja Pracy ostrzega przed nadużyciami przy rozliczaniu ruchomego czasu pracy.

Podczas odbywającego się w bieżącym tygodniu 68. posiedzenia sejmu, posłowie zajęli się projektem zmian w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, celem której jest wzmocnienie ochrony roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności przedsiębiorcy, którego upadłość ogłosił sąd zagraniczny.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która dziś wchodzi w życie, jest szansą na zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych i wsparcie pracodawców. Przewiduje ona współpracę sektora publicznego z firmami prywatnymi. Daje też pracodawcom nadzieje na obniżenie kosztów pracy, bo zatrudniając osoby młode lub w wieku 50+ będą otrzymywać niezbędne dofinansowanie.

Prezes ZUS podał nowy wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2014 r.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, iż funkcjonariuszom narażającym życie będzie łatwiej o wyższą emeryturę. Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z konstytucją rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące tej kwestii.

Wzrost zatrudnienia w Polsce w porównaniu z innymi państwami UE

Łatwiejszy dostęp do zawodów finansowych od 1 sierpnia - ocena zmian

Krytyka zamykania dostępu do zawodów medycznych

Krótszy czas pracy pracowników niepełnosprawnych

Korzystne zasady wznawiania wypłaty emerytur mundurowych

Trudniejsza sytuacja kobiet na rynku pracy

Będą zmiany w ustawie o zawodzie lekarza?

Dziś Światowy Dzień Walki z Pracą Dzieci

Od czerwca nowe emerytury

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r. w kwocie 1750 zł?

Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r.

Płaca minimalna na poziomie 1750 zł

Wynagrodzenie za prace sezonowe

Mniej ofert pracy w Internecie

Warsztat praktyczny "Trudne przypadki w rozliczaniu wynagrodzeń w 2014 roku" - 17 czerwca 2014 r.

Zimne napoje dla pracowników w upalne dni

Skuteczność urzędów pracy

Co piąty pracodawca zwiększy wynagrodzenia

Zmiany w czasie pracy osób niepełnosprawnych?

Kto skorzysta z "gwarancji dla młodzieży"

Spadek bezrobocia w maju

Szkolenie "Zaawansowane kompendium prawa pracy 2014" 16-17 czerwca 2014 r.

Prawo rozwiedzionego małżonka do renty rodzinnej po zmarłym byłym małżonku

Polskie firmy chętnie zatrudniają Polaków zamieszkałych za granicą

Kontakt z ZUS-em także przez pocztę

Konieczność regulacji dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych

Wysokość premii dla pracodawcy za przyjęcie na staż bezrobotnego

Maksymalnie 24. miesięczna umowa na czas określony

Spada bezrobocie w strefie euro

Wsparcie w zatrudnianiu polskich studentów przez rodzime koncerny za granicą

Krajowy Fundusz Szkoleniowy - 40 mln zł pomocy w 2014 r. dla osób powyżej 45 roku życia

Szkolenie "Przetwarzanie i ochrona danych osobowych w działaniach marketingowych" - 10 czerwca 2014 r.

Wzrost płacy minimalnej w 2015 r. do 1731 zł popierany przez pracodawców

Przedsiębiorcy pracują dłużej od pracowników etatowych

Niższe wynagrodzenie chorobowe sędziów, prokuratorów i mundurowych

Zusomaty w placówkach Poczty Polskiej

Wzmocnienie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Szkolenie "Profesjonalna obsługa sekretariatu" - 6 czerwca 2014 r.

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2015 r. akceptowana przez pracodawców

Podstawowe błędy firm w procesie rekrutacji

II etap deregulacji - zawody

XXIII Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy - 10 czerwca 2014 r.

HR na szpilkach - Gdańsk, 26 czerwca 2014 r.

Romans w pracy w Polsce stanowi rzadkość

Kontrola zwolnień lekarskich - 14 tys. wstrzymanych wypłat zasiłków chorobowych

PIP ostrzega przed nadużyciami przy rozliczaniu ruchomego czasu pracy

Sejm pracuje nad zwiększeniem ochrony pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy

Konfederacja Lewiatan ocenia reformę urzędów pracy

Nowy wskaźnik do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2014 r.

Funkcjonariuszom narażającym życie będzie łatwiej o wyższą emeryturę