Wiadomości

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał komunikat, w którym ustosunkowuje się do doniesień mediów o domniemanym sprzeciwie Prezesa ZUS w kwestii oskładkowania umów-zleceń. Poniżej przedstawiamy treść komunikatu.

W tym tygodniu Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje dni ubezpieczonego, w czasie których każdy ubezpieczony będzie mógł skorzystać z porad ekspertów, uzyskując cenne wskazówki.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych niechętnie podchodzi do projektu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, który przewiduje obciążenie składkami emerytalnymi i rentowymi umów zleceń.

Jak wynika z analiz Biura Inwestycji i Cyklu Ekonomicznych, na polskim rynku pracy jest lepiej, jednak brak jest zmian trwałych. Na te, zdaniem analityków BIES, trzeba jeszcze poczekać.

Osoby z pierwszym stopniem wykształcenia wyższego maja mniejszą szansę wynagrodzenie. Mimo iż studia licencjackie przestały być z perspektywy pracodawców atrakcyjne, chętnych kandydatów nie brakuje.

Co cztery dni w gospodarstwie rolnym ginie człowiek - wynika z danych Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Państwowa Inspekcja Pracy apeluje o rozsądek i szczególną ostrożność podczas pracy w gospodarstwach rolnych.

Tworzenie placówek sprawujących opiekę nad dziećmi do lat trzech Aż o 81% wzrosła liczba placówek sprawujących opiekę nad dziećmi do lat trzech w porównaniu do 2010 r. - wynika z przyjętego we wtorek sprawozdania Rady Ministrów z realizacji ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 w latach 2011-2012.

Z dniem 1 października 2013 roku, zmianom ulegną zasady ustalania wysokości kapitału początkowego. Ma to miejsce w wyniku wejścia w życie ustawy z dnia 21 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Weszły już w życie zmiany Kodeksu pracy wprowadzające elastyczny czas pracy. Jest on wprowadzany do coraz większej liczby przedsiębiorstw.

Zatrudnienie w przemyśle rośnie. We wrześniu br. indeks PMI dla Polski wzrósł do 53,1 pkt. z 52,6 pkt. w sierpniu i 51,1 pkt w lipcu. To kolejna poprawa od lipca 2013 r. - podał HSBC.

Dni Ubezpieczonego w ZUS odbędą się w dniach 7-11 października 2013 r. To specjalnie adresowane do ubezpieczonych porady ekspertów, cenne wskazówki oraz pomocne publikacje. Pracujesz? Prowadzisz firmę? Jesteś nianią? Martwisz się o ubezpieczenie zdrowotne swoich bliskich? - to najlepsza okazja, aby wyjaśnić wszystkie nurtujące Cię kwestie.

Polacy mniej boją się o utratę pracy. Liczba pracowników, którzy czują się zagrożeni, spadła o 5 punktów procentowych i obecnie o utratę zatrudnienia martwi się co czwarty polski pracownik.

Wysokie bezrobocie w UE wciąż na niezmienionym poziomie. W sierpniu (2013 r.) w UE bez pracy pozostawało aż 12% obywateli.

Zmiany w urlopach wychowawczych weszły w życie z dniem 1 października 2013 r. Nowa regulacja gwarantuje 1 miesiąc urlopu każdemu z rodziców. Nie można się go zrzec na rzecz drugiego rodzica. Co jeszcze powinni wiedzieć rodzice, którzy skorzystają z urlopu w 2014 roku?

Praca dla studentów zaczyna się od 10 zł za godzinę. Większe szanse na rozpoczęcie kariery zawodowej dają staże. Już miesiąc stażu pozwala na poznanie specyfiki pracy, a pracodawca może w tym czasie sprawdzić przydatność danej osoby do pracy na wybranym stanowisku.

Nie dla handlu w niedziele. Radom zamiast zakazu ogranicza możliwość handlu w niedziele. Sklepy miałyby być w niedziele czynne tylko do południa.

Ustawa chroniąca miejsca pracy powinna szybciej wejść w życie. Zdaniem ekspertów Pracodawców RP opieszałość w procedowaniu rządowego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy może spowodować, że regulacja, która ma pomóc w utrzymaniu poziomu zatrudnienia, okaże się spóźniona.

Odkładanie na emeryturę to dobre rozwiązanie. Emerytury za 30 lat będą o wiele niższe niż obecnie. Polacy, jeżeli mają finansową możliwość, powinni dodatkowo oszczędzać na emeryturę.

Pracodawcy coraz częściej decydują się na refundowanie pracownikom szczepień przeciwko grypie. Może to bowiem pomóc w uniknięciu licznych absencji chorobowych pracowników.

Rt płacowy przygotowany dla Związku Przedsiębiorców i Pracodawców wskazuje, iż zarobki Polaków rosną. Statystyczny Polak, nie uwzględniając inflacji, zarabia o 65 proc. więcej niż 10 lat temu.

Założenia nowelizacji Karty Nauczyciela, przyjęte przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, zakładają miedzy innymi utratę przez nauczycieli wolnego w przerwach świątecznych. Proponowane zmiany maja obowiązywać od stycznia przyszłego roku.

Zdaniem Pracodawców RP, rozpatrzony przez Radę Ministrów projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej zawiera rozwiązania szkodliwe dla sektora ochrony zdrowia i jest procedowany niezgodnie z obowiązującym prawem.

Przedmiotem najbliższego posiedzenia Parlamentu Europejskiego będzie między innymi głosowanie nad przyjęciem dyrektywy, która ma zapewnić automatyczne uznanie uprawnień zawodowych wszystkich pielęgniarek i położnych w krajach Unii Europejskiej. Dotychczas z takiej możliwości mogły korzystać tylko pielęgniarki, które ukończyły studia.

Minister zdrowia przełożył założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej. Projektowana nowelizacja ustawy wdroży do polskiego prawa postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/24/UE w sprawie stosowania praw pacjentów w transgranicznej opiece zdrowotnej.

Minister zdrowia przełozyl projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowtonej inansowanych ze środków publicznych oraz zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Zakłada on rozwiązania, które przede wszystkim zwiększą gwarancję wykonywania wysokiej jakości świadczeń opieki zdrowotnej, z zachowaniem ich kompleksowości, oraz zapewnią możliwość przedłużania okresu obowiązywania wygasających umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, w przypadku ewentualnej niemożności dalszego ich udzielenia.

Główny Urząd Statystyczny podał już istotną dla polskiej gospodarki informację. Jest nią miesięczna informacja o bezrobociu rejestrowym w Polsce w sierpniu 2013 roku.

Firma doradcza Accreo wspólnie z portalem Infor.pl zapraszają serdecznie na webinarium o tematyce „Pozapłacowe Świadczenia Pracownicze”, które odbędzie się 8 października 2013 r. o godz. 11.00. Zarejestruj się! Udział w szkoleniu online jest bezpłatny.

zdaniem ekspertów Biura Inwestycji i cykli ekonomicznych, bezrobocie na koniec roku może ponownie wzrosnąć do poziomu ok. 14 proc. Notowane od marca tego roku spadki wynikają z czynników sezonowych. Liczba bezrobotnych zacznie trwale maleć dopiero w II połowie przyszłego roku.

Konfederacja Lewiatan postuluje, aby w nowelizacji ustawy o związkach zawodowych oraz organizacjach pracodawców sprecyzować, za jakie czyny może być ukarana osoba, która utrudnia utworzenie lub funkcjonowanie związków zawodowych w przedsiębiorstwie. zdaniem konfederacji Lewiatan, aktualna ochrona związków zawodowych jest niewystarczająca.

Sytuacja na polskim rynku pracy wciąż jest ciężka. Znaczną część osób bezrobotnych stanowią osoby młode. Wśród młodych bezrobotnych zaś, liczną grupę stanowią osoby z wykształceniem wyższym.

Sejm pracuje nad wprowadzeniem kar dla firm stosujących weksle w umowach z pracownikami. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, weksle w stosunkach pracodawca-pracownik są nieważne, a mimo to pracodawcy często uzależniają od tego podpisanie umowy o pracę. Posłowie chcą, by stosowanie tego rodzaju praktyk było zakazane pod rygorem wysokiej grzywny.

Najnowsze zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich oraz czasu pracy – praktyczne aspekty stosowania nowych przepisów.Warszawa, 15-16.10.2013 r., Hotel Marriott

Zdaniem Konfederacji Lewiatan, reforma urzędów pracy przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej niewiele zmieni. Konfederacja Lewiatan jest zdania, iż niekorzystne jest pozostawienie aktywizacji najtrudniejszych bezrobotnych w gestii marszałków województwa dając im swobodę wyboru między firmami prywatnymi a powiatowymi urzędami pracy.

Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące elastycznego czasu pracy, które weszły w życie 23 sierpnia i popchnęły związki zawodowe do akcji protestacyjnej, są korzystne dla pracowników – przekonują eksperci ds. prawa pracy. Niechęć zatrudnionych budzić może co najwyżej wydłużony z 4 do 12 miesięcy okres rozliczeniowy czasu pracy w firmach. Na zmianach szczególnie skorzystają branże, gdzie zapotrzebowanie na pracę jest cykliczne, takie jak budownictwo czy produkcja.

Prezydent RP podpisał 28 sierpnia 2013 r. ustawę nowelizującą Kodeks pracy w zakresie regulacji dotyczących urlopu wychowawczego. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 października 2013 r. Najważniejsze zmiany dotyczą sposobu określenia wymiaru urlopu, z „do 3 lat” na „do 36 miesięcy” oraz sposobu jego wykorzystania, przy czym sam wymiar tego urlopu się nie zmienił.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy od 1 stycznia 2014 roku nie może być niższa od kwoty 1680 zł (brutto). W stosunku do wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w 2013 roku (1600 zł) jest to wzrost o 80 zł, tj. o 5 proc.

Główny Urząd Statystyczny podał już istotne dla polskiej gospodarki dane. Dane te dotyczą przeciętnego zatrudnienia i wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2013 r.

Narodowy Bank Polski przygotował raport dotyczący funkcjonowania polskich urzędów pracy. Wynika z niego, iż urzędy pracy w obecnym kształcie działają zbyt wolno i często nie potrafią pomóc bezrobotnym. Wniosek płynący z raportu jest jeden: polskie urzędy pracy wymagają zmiany w sposobie ich funkcjonowania.

Od dłuższego czasu problem bezrobocia wśród osób w wieku przedemerytalnym jest istotnym problemem. Funkcjonują programy, które mają zachęcać pracodawców do zatrudniania osób w wieku powyżej 50 roku życia. Jakie korzyści płyną z zatrudniania pracowników po 50 roku życia?

Na rynku pracy widać efekt sezonowości. Główny ekonomista Banku Ochrony Środowiska, Łukasz Tarnawa ocenia, że lepsza niż przewidywano sytuacja w gospodarce sprawi, że w kolejnych miesiącach przedsiębiorcy będą zatrudniać większą liczbę pracowników. Pod warunkiem, że poprawa koniunktury okaże się trwała.

W gospodarce powstaje mniej nowych miejsc pracy, a płacowe oczekiwania bezrobotnych nie są wygórowane - wynika z Badania Ankietowego Rynku Pracy przeprowadzonego przez NBP. Obecnie mamy rynek pracodawcy.

Podczas ostatniego posiedzenia sejmu, posłowie pracowali między innymi nad rządowym projektem zmiany ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych i ustawy o Krajowej Radzie Sądownictwa oraz niektórych innych ustaw. Proponowane nowelizacje przewidują zmiany w procedurze powoływania sędziów.

Zdaniem Konfederacji Lewiatan, nowe przepisy, zawarte w nowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia, dotyczące osób bezrobotnych w wieku powyżej 50roku zycia, nie poprawią sytuacji tej grupy na rynku pracy, ponieważ zbyt mały nacisk kładą na pomoc przy przekwalifikowaniu osób w starszym wieku.

Rozpoczęły się strajki związkowców w stolicy. Żądają oni zrealizowania swoich postulatów, m.in. zlikwidowania elastycznego czasu pracy, obniżenia wieku emerytalnego czy ograniczenia stosowania umów krótkoterminowych. Konfederacja Lewiatan uważa, że ich spełnienie byłoby niekorzystne dla gospodarki, przedsiębiorców i pracowników.

W imieniu własnym i Organizatora – firmy CBE Polska, zapraszamy do uczestnictwa w międzynarodowej konferencji „II European Emission Trading Summit”. Wydarzenie będzie dotyczyło funkcjonowania europejskiego systemu handlu uprawnieniami do emisji i odbędzie się 19 listopada 2013 roku w Warszawie.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało zmiany w zezwoleniach na prace cudzoziemców, które uniemożliwiają firmom składanie wniosków o ich przedłużenie. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, przedsiębiorcy powinni mieć możliwość, tak jak do tej pory, po uzyskaniu zezwolenia na pracę cudzoziemca, na jednoczesne złożenie wniosku o jego przedłużenie.

Planuje się deregulację zawodu doradcy podatkowego. Zdaniem rządu, dostęp do zawodu doradcy podatkowego powinien zostać ułatwiony.

W sierpniu, w porównaniu z lipcem, zwiększyła się liczba ofert pracy publikowanych w internecie. Informacja ta wynika z badań Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Zapowiadana przez związki zawodowe wielka ogólnopolska manifestacja rozpocznie się jutro (w środę) i ma trwać cztery dni. Związkowcy będą protestować przeciwko złej polityce rządu. Domagają się między innymi wycofania z uelastycznienia czasu pracy, podniesienia najniższych wynagrodzeń, ograniczenia tak zwanych umów śmieciowych. Minister pracy odpiera zarzuty związkowców.

ZUS dementyuje doniesienia o sprzeciwie wobec oskładkowania umów-zleceń

Rozpoczęły się dni ubezpieczonego w ZUS

ZUS przeciwny oskładkowaniu umów zleceń

Na rynku pracy lepiej, ale bez trwałych zmian

Małe szanse na dobre zarobki dla licencjatów

Niebezpieczna praca w gospodarstwach rolnych

Więcej placówek sprawujących opiekę nad dziećmi do lat trzech

Zmiany zasad ustalania wysokości kapitału początkowego

Elastyczny czas pracy już w 122 przedsiębiorstwach

Zatrudnienie w przemyśle rośnie

Dni Ubezpieczonego w ZUS

Polacy mniej boją się o utratę pracy

Wysokie bezrobocie w UE

Zmiany w urlopach wychowawczych 2014

Praca dla studentów

Nie dla handlu w niedziele

Ustawa chroniąca miejsca pracy

Odkładanie na emeryturę

Pracodawcy refundują szczepienia przeciwko grypie

Raport płacowy - zarobki Polaków rosną

Planowane zmiany w Karcie Nauczyciela

Zmiany w świadczeniach opieki zdrowotnej w ocenie Pracodawców RP

Europejski rynek otwarty dla polskich pielęgniarek?

Zwrot kosztów transgranicznej opieki zdrowotnej

Zmiany w świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych przez NFZ

Spadek bezrobocia rejestrowanego w sierpniu 2013 roku

Zapraszamy na webinarium „Pozapłacowe Świadczenia Pracownicze” - 8 października 2013 r.

Poprawa na rynku pracy dopiero od połowy 2014 roku?

Kary za utrudnianie utworzenia związków zawodowych

Wykształceni ale bezrobotni

Kary dla firm stosujących weksle w umowach z pracownikami?

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy

Reforma urzędów pracy w ocenie Konfederacji Lewiatan

Protesty bez uzasadnienia - zmiany w Kodeksie pracy zdaniem ekpertów sa korzystne

Zmiany w urlopach wychowawczych od 1 października

Potrzebne środki na aktywizację bezrobotnych

Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2014 r.

Wzrost płac, zatrudnienie bez zmian - komunikat GUS

Urzedy pracy wymagają zmian

Dlaczego warto zatrudniać pracowników po 50 roku życia?

Rynek pracy - prognozy

Raport NBP o rynku pracy

Zmiany w zawodzie sędziego

Jak pomóc osobom powyzej 50 roku życia w znalezieniu pracy?

Lewiatan o posulatach związkówców

II European Emission Trading Summit

Zmiany w zezwoleniach na pracę cudzoziemca

Łatwiejszy dostęp do zawodu doradcy podatkowego

Nieznaczy wzrost liczby ofert pracy w internecie

Minister pracy odpiera zarzuty związkowców