REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Raport NBP o rynku pracy

REKLAMA

W gospodarce powstaje mniej nowych miejsc pracy, a płacowe oczekiwania bezrobotnych nie są wygórowane - wynika z Badania Ankietowego Rynku Pracy przeprowadzonego przez NBP. Obecnie mamy rynek pracodawcy.

Z raportu wynika między innymi, że firmy w ubiegłym roku tworzyły mniej miejsc pracy. Nowi pracownicy znajdywali zatrudnienie głównie dzięki zwolnieniom i przesunięciom. Dobra wiadomość dla przedsiębiorców jest taka, że znalezienie pracownika trwa nieco krócej niż rok temu. Bezrobotni, którym udaje się znaleźć pracę, szukają zatrudnienia ponad rok (12,5 miesiąca). 27 procent osób pracuje na podstawie umowy czasowej.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Wbrew obiegowej opinii zarejestrowani bezrobotni szukają zatrudnienia. Tak, w rozmowie z IAR, twierdzi jedna z autorek publikacji banku centralnego Joanna Tyrowicz. Według niej, tylko 1 na 5 osób zarejestrowanych w urzędach pracy nie szuka zatrudnienia. Z badań przeprowadzonych przez bank centralny wynika też, że w pośredniakach nie rejestruje się około 30 procent osób, które faktycznie poszukują pracy.

Polecamy serwis: Zatrudnianie i zwalnianie

Paweł Strzelecki, ekspert Narodowego Banku Polskiego w rozmowie z IAR podkreśla, że oczekiwania płacowe bezrobotnych rosną wolniej niż zarobki w polskiej gospodarce.Bezrobotny Polak chciałby zarabiać nieco ponad 1730 złotych. Rozmówca Polskiego Radia dodał, że w ciągu ostatniego roku oczekiwania bezrobotnych praktycznie nie wzrosły.

REKLAMA

W badaniu banku centralnego udział wzięło ponad 4,7 tysiąca bezrobotnych oraz prawie 1,2 tysiąca firm. Narodowy Banki Polski publikuje podobne badania co roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Raport - Komentarz

Raport Narodowego Banku Polskiego potwierdza, że sytuacja na runku pracy w ubiegłym roku pozostawała trudna. Polskie firmy starały się dostosować koszty płacowe do sytuacji gospodarczej.

Zdaniem głównego ekonomisty banku Millenium Grzegorza Maliszewskiego. raport pokazuje, że Polacy, którzy starają się o zdobycie zatrudnienia muszą wykazać się cierpliwością, ponieważ znalezienie pracy zajmuje im ponad rok. Zdaniem rozmówcy Informacyjnej Agencji Radiowej, nie sprawdza się także stereotyp, według którego bezrobotni rejestrują się w pośredniakach wyłącznie ze względu na świadczenia socjalne.

Ekspert w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową przyznał również, że oczekiwania płacowe bezrobotnych dostosowały się do spowolnienia gospodarczego. Nieco ponad 1730 złotych, zdaniem ekonomisty banku Millenium nie stanowi zbyt wygórowanych żądań, choć podwyższenia płacy minimalnej może spowodować ich zwiększenie.

Zdaniem ekonomisty elastyczność polskiego rynku pracy uchroniła Polaków przed jeszcze większym bezrobociem.

Polecamy także: Jak budować zaangażowanie menedżerów w rozwój ich pracowników?

Z raportu banku centralnego wynika, że w ubiegłym roku w gospodarce powstało mniej nowych miejsc pracy. Tylko 1 na 5 osób zarejestrowanych w urzędach pracy nie szuka zatrudnienia, a w pośredniakach nie rejestruje się około 30 procent osób, które faktycznie poszukują pracy.

Źródło: IAR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
W tym roku przechodzę na emeryturę. Ile urlopu mi przysługuje?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Mój staż pracy wynosi 40 lat. W każdym roku kalendarzowym przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego. W tym roku przechodzę na emeryturę w lipcu. Ile urlopu mi przysługuje?

Co czwarta wypłata wynagrodzenia z błędami. Pracownik ma później duże problemy, np. musi dopłacić podatek

Co czwarta wypłata wynagrodzenia z błędami. Pracownik ma później duże problemy, np. musi dopłacić podatek

Zatrudnienie seniora 60+ i 65+ w 2026 r. Nawet 2403 zł dopłaty miesięcznie, ale urząd pracy wypłaca środki tylko w wybranych miesiącach i może zażądać zwrotu

Pracodawca, który w 2026 r. zatrudni emeryta zarejestrowanego w urzędzie pracy, może otrzymać nawet 2403 zł miesięcznej dopłaty do jego wynagrodzenia. Program obejmuje również osoby po 70. roku życia i pozwala ograniczyć koszty zatrudnienia o ponad 14 tys. zł rocznie. Dopłata nie trafia jednak do firmy co miesiąc, a w części przypadków urząd pracy może zażądać zwrotu otrzymanych środków.

8 godzin urlopu na badania - komu przysługuje?

8 godzin urlopu na badania to dodatkowy, płatny czas na wykonanie badań, konsultacji lekarskich lub innych działań wspierających zdrowie. Komu przysługuje urlop na profilaktykę?

REKLAMA

Nowe emerytury idą w dół. Wszystko przez tablice średniego dalszego trwania życia GUS

Nowe emerytury idą w dół. Wszystko przez tablicę średniego dalszego trwania życia GUS, która obowiązuje od kwietnia 2026 r. Jak wylicza się wysokość emerytury? Tłumaczy ZUS.

Czy AI realnie odciąża pracowników? Przyszłość pracy [WYWIAD]

Obok entuzjazmu z wdrażania sztucznej inteligencji wśród pracowników pojawia się często niepewność, która rodzi takie pytania jak: „czy nadążę za zmianą?”, „czy moja rola będzie w przyszłości nadal potrzebna?”. Czy AI realnie odciąża pracowników? Jaka jest przyszłość pracy? Na nasze pytania odpowiada Katarzyna Turkiewicz, Prezes Zarządu Hewlett Packard Enterprise Global Business Center.

Pracownicy balansują na granicy wypalenia zawodowego. Profilaktyka zdrowia psychicznego się opłaca

Dziś pracownicy balansują na granicy wypalenia zawodowego. Dlaczego profilaktyka zdrowotna i psychiczna pracownika to już nie jest tylko problem pracownika? Z badań wynika, że zainwestowanie 1 euro w rozwiązania dobrostanowe zwraca się aż pięciokrotnie.

W 2027 roku praktykant jak pracownik. Umowa i ok. 2500 zł netto miesięcznie [Projekt]

Aktualnie przepisy są rozproszone i brakuje jednolitych praktyk. Rząd chce zatem uporządkować sytuację stażystów w firmach. Zyskają oni nowe prawa, a pracodawcy - obowiązki. Nowe przepisy, zgodnie z założeniami, mają wejść w życie 1 stycznia 2027 roku.

REKLAMA

Grzywna od 2 tys. zł do 60 tys. zł dla pracodawców za brak działań po wejściu w życie nowych przepisów dot. jawności wynagrodzeń

Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, które muszą wejść w życie to także grzywna od 2 tys. zł do 60 tys. zł dla pracodawców za brak działań przy zbyt dużej rozbieżności wynagrodzeń za tę samą pracę lub pracę o jednakowej wartości.

Po rekrutacji zaczyna się prawdziwa wartość AI. Nowe HR to mniej dział wsparcia, a bardziej sterowania [WYWIAD]

Po rekrutacji zaczyna się prawdziwa wartość AI. Rekrutacja daje szybki i medialny efekt, ale to po zatrudnieniu AI zaczyna pracować codziennie. Nowe HR to mniej dział wsparcia, a bardziej sterowania tym, jak firma zarządza talentami, podejmuje decyzje i buduje zaufanie do AI. Jak wdrażać AI i jakich błędów nie popełniać? Na nasze pytania odpowiada przedsiębiorca, entuzjasta AI, ekspert e-learningu, Michał Lidzbarski.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA