REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie będzie Rzecznika Praw Rodziny

REKLAMA

Większość klubów sejmowych opowiedziała się w środę przeciwko powołaniu Rzecznika Praw Rodziny. Propozycję taką złożył klub Solidarna Polska. Jej odrzucenia chciały PO, PSL, RP i SLD. Pomysł poparł - poza wnioskodawcą - klub PiS.

Jak przekonywał w imieniu wnioskodawców Tadeusz Woźniak (SP), współczesna rodzina jest poddawana presji czynników wewnętrznych i zewnętrznych, które często powodują, że przestaje ona prawidłowo funkcjonować. Jego zdaniem obecnie rodzina potrzebuje ochrony i wsparcia.

REKLAMA

REKLAMA

Zdaniem Woźniaka destrukcyjnie na rodzinę wpływa m.in.: "autonomizacja jednostki" i idąca za tym indywidualizacja zainteresowań oraz form aktywności w rodzinie; zróżnicowanie norm i wartości u poszczególnych członków rodziny; wzrost liczby konfliktów małżeńskich i rozwodów (przypomniał, że w 2011 r. rozwiodło się prawie 65 tys. par małżeńskich - o ponad 3 tys. więcej niż rok wcześniej); wzrost zatrudnienia kobiet, także z powodów pozaekonomicznych (ciekawość życia, samorealizacja), która powoduje, że dzieci i realizowanie się w rodzinie stają się dla nich mniej ważne.

Woźniak podkreślił, że pojawia się również problem tworzenia "relacji pararodzinnych", takich jak związki homoseksualne i partnerskie, coraz powszechniejszy konkubinat i "przygodne pozamałżeńskie stosunki seksualne".

"Przy bardzo niskim przyroście naturalnym, coraz więcej dzieci rodzi się ze związków pozamałżeńskich (od 20 do 25 proc.)" - zaznaczył.

REKLAMA

Jego zdaniem, biorąc pod uwagę skalę zagrożeń, a także fakt, że będą się one z czasem nasilać, rodzinie nie wystarczy opieka, która jest zagwarantowana w konstytucji i innych ustawach. "Należy ze wszech miar nie dopuścić, abyśmy stali się społeczeństwem zdegenerowanym, niezdolnym do wykonywania podstawowych funkcji rodziny. Wyzwaniem czasu jest obrona przed katastrofą społeczną" - przekonywał.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Woźniak zwrócił też uwagę, że szczególną troskę o tradycyjną rodzinę przejawia Kościół katolicki i wiele innych Kościołów oraz związków wyznaniowych zarejestrowanych w Polsce. Przypomniał także, że w badaniach opinii publicznej respondenci bardzo często stawiają rodzinę na pierwszym miejscu, przed innymi wartościami. Świadczy to w jego opinii o tym, że ustanowienie Rzecznika Praw Rodziny jest w pełni uzasadnione, "wychodzące naprzeciw zapotrzebowaniu społecznemu i wymogom czasów, w których żyjemy".

Według szacunków wnioskodawców, koszt funkcjonowania nowej instytucji to ok. 10 mln zł rocznie, jeśli miałby strukturę podobną do urzędu Rzecznika Praw Dziecka lub ok. 35-40 mln zł rocznie w przypadku, gdyby miał podobną strukturę do Biura Rzecznika Praw Obywatelskich.


Przeciwko powołaniu Rzecznika Praw Rodziny opowiedziały się kluby PO, PSL, RP i SLD. Sławomir Piechota (PO) uznał, że nie ma sensu tworzyć kolejnych kosztownych instytucji, łudząc się, że w ten sposób pomożemy rodzinie. Wskazał również, że projekt jest niekompetentnie przygotowany, pełen pojęć niedefiniowalnych. Złożył wniosek o odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu.

Artur Górczyński (RP) zwrócił uwagę, że wiele zadań zapisanych w projekcie jest tożsamych z tymi, które nałożone są obecnie na RPO i RPD, w związku z tym projekt nie wnosi niczego nowego. Także Piotr Walkowski (PSL) uznał, że powoływanie nowego urzędu jest bezcelowe.

Anna Bańkowska (SLD) przyznała, że polskie rodziny mają wiele kłopotów, a w trudnych sytuacjach pozostawiane są same sobie, jednak jej zdaniem powołanie Rzecznika Praw Rodziny nie rozwiąże tego problemu.

Za powołaniem rzecznika opowiedziała się Anna Sobecka (PiS). Przekonywała, że rodzina jest w kryzysie, jest zewsząd atakowana i taki urząd pomógłby ją chronić. Andrzej Dąbrowski (SP) przekonywał, że rzecznik nie byłby konkurencją dla RPO i RPD; ponadto - zdaniem posła - wszystkie trzy instytucje wspólnie mogłyby zdziałać więcej.

Wiceminister pracy i polityki społecznej Czesława Ostrowska poinformowała, że nie ma jeszcze opinii rządu w sprawie projektu. Nie zgodziła się jednak z opinią, że polskie rodziny pozostawione są same sobie. "Nie można mówić, że rodziny się w Polsce nie chroni i nie wspiera. To jest nieprawda" - podkreśliła.

O dalszych losach projektu posłowie rozstrzygną podczas głosowania.(PAP)

akw/ as/ mow/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważne: wniosek o zasiłek z ZUS – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12).

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

REKLAMA

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności mogą liczyć na szeroki katalog form wsparcia finansowego, rzeczowego i usługowego. Poniżej najważniejsze z uprawnień dla osób ze stopniem znacznym (dawniej III grupa) obowiązujące w 2026 r.

2026 r. przynosi dodatkowe profity w KDR. Zyskają rodziny wielodzietne ale i seniorzy

To prawdziwy przełom dla setek tysięcy polskich rodzin. W 2026 roku Karta Dużej Rodziny (KDR) nie jest tylko „kartą rabatową” na paliwo czy zakupy jest też kartą dającą uprawnienia na rynku pracy. Nowe przepisy wprowadziły potężny przywilej: rodzice wielodzietni będą mogli pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez cały rok, a w urzędach pracy zyskają status priorytetowy ("VIP"). Co jeszcze w 2026 r. Również na 2026 r. MRPiPS ogłasza zniżki i ulgi Partnerów ​KDR w 2026 r. dla poszczególnych województw. Co czeka posiadaczy KDR?

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

REKLAMA

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA