REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: warunków nabywania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych; bezpieczeństwa i higieny pracy; zasad wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych; obsługi Nowego Portalu Informacyjnego i e-Płatnika; delegowania pracowników do pracy w innym państwie UE.


ZUS Oddział w Olsztynie

REKLAMA

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne, dwudniowe szkolenia okresowe bhp, skierowane do pracodawców z małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa warmińsko-mazurskiego (w tym rejestrujących działalność gospodarczą po raz pierwszy) sektora budowlanego, transportu, przetwórstwa przemysłowego.

Szkolenia realizowane będą przez firmę szkoleniowo-doradczą DIWOS z Olsztyna zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004r. Nr 180, poz. 1860, ze zm.) i zakończą się wydaniem zaświadczenia, którego ważność wynosi 5 lat. Posiadanie aktualnego szkolenia BHP jest obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy - szczegóły na stronie http://www.diwos.pl/.

Szkolenia są planowane w następujących miastach regionu:

REKLAMA

- Ełk 22-23.09.2012 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Elbląg 20-21.10.2012 r.

O możliwości udziału decyduje kolejność zgłoszeń. Szkolenia będą przeprowadzane po zebraniu odpowiedniej liczby uczestników. ZUS zastrzega możliwość zmiany planowanych terminów szkoleń i odwołania szkolenia w danym mieście.

Zgłoszenia przyjmuje i informacji udziela Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, Olsztyn ul. Kołobrzeska 8 pok. 107, tel. 89 537 52 03 (w godz. 6.30 do 10.30); fax 537 52 04.


ZUS II Oddział w Poznaniu

ZUS II Oddział w Poznaniu zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat - jak założyć własną firmę (zasady podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek); zasady funkcjonowania Platformy Usług Elektronicznych ZUS.

Bezpłatne szkolenie odbywać się będzie 18 września 2012 r. w siedzibie Wydziału Działalności Gospodarczej Urzędu Miasta Poznania przy ul. Matejki 50 w godzinach od 12:00 do 14:00. Poprowadzą je pracownicy II Oddziału ZUS w Poznaniu.

Kontakt: telefon 61 878-49-56


ZUS Oddział w Jaśle

ZUS Oddział w Jaśle zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu funkcjonalności Platformy Usług Elektronicznych oraz warunków nabywania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych.

Szkolenie odbędzie się w dniu 21 września 2012 r. od godz. 10.00, w sali konferencyjnej Urzędu Miasta w Ustrzykach Dolnych.

Tematyka szkolenia obejmuje omówienie funkcjonalności Platformy Usług Elektronicznych oraz zagadnień dotyczących warunków nabywania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych. Dla uczestników szkolenia przewidziane zostały broszury i ulotki związane z omawianą tematyką.

Kontakt: Stanisław Sroka - Rzecznik Prasowy tel. 502000958, 134464001 w. 282


ZUS II Oddział w Warszawie

ZUS II Odział w Warszawie zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na szkolenie okresowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracodawców z następujących sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenie trwa 2 dni (20 godzin lekcyjnych). Zakres tematyczny m. innymi: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego, problemy związane z interpretacją niektórych przepisów; ryzyko zawodowe (zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi, analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych; organizacja i metodyka szkoleń w zakresie bhp; zasady postępowania w razie wypadku w pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożar) w tym zasady udzielania pomocy przedmedycznej; społeczne koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia ważnego przez okres 5 lat.

Szkolenie odbędzie się w dniach 28 - 29 września br.

Zainteresowani proszeni są o nadsyłanie formularza zgłoszeniowego: e-mail bozena.grabek@zus.pl , fax 22 714 26 38 lub na adres ZUS II Oddział w Warszawie, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. 11 Listopada 15a, 03-446 Warszawa


ZUS Oddział w Rzeszowie

ZUS Oddział w Rzeszowie zaprasza na szkolenie, które obejmuje 16 godz. lekcyjnych, podzielonych na 2 spotkania (17.09.2012 i 18.09.2012), przeprowadzi Spółdzielnia Pracy „Oświata”. Ma ono pomóc pracodawcom małych i średnich przedsiębiorstw w zorganizowaniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, które zapobiegają wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.

Szkolenie odbędzie się w Rzeszowie, ul. Fredry 8, sala 16, III piętro.

Początek zajęć - godz. 9.00. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie, które ma ważność 5 lat. Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zgłoszenia telefonicznie - (17) 867 52 51 lub osobiście - Rzeszów, ul. Siemiradzkiego 10, p.11.


ZUS Oddział w Białymstoku

ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek i innych zainteresowanych z zakresu emerytur i rent.

Temat szkolenia:

- Wybrane zagadnienia z obszaru świadczeń emerytalno-rentowych, obowiązki płatnika składek i świadczeniobiorców.

- Emerytury dla ubezpieczonych urodzonych przed 1.01.1949 r.

- Emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r.

Termin i czas szkolenia - 20.09.2012 r., rozpoczęcie godz. 10.00, trwa ok. 4-5 godz.

Miejsce szkolenia - siedziba oddziału Białystok ul. Młynowa 29, budynek B, III piętro, sala 302.

Ilość miejsc ograniczona zgłoszenia telefoniczne lub mailowe. Kontakt: pracownik oddziału tel. 85 74 86 657 lub lawnickah@zus.pl.



ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gorzowie Wlkp. zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie, budownictwie i ochronie zdrowia.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw, w tym rejestrujących działalność gospodarczą po raz pierwszy oraz pracowników wyznaczonych przez pracodawców do pełnienia obowiązków służb BHP w firmie.

Szkolenie obejmuje:

- wybrane zagadnienia prawne regulujące podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- pojęcie wypadku przy pracy i choroby zawodowej,

- analizę najczęstszych przyczyn i skutków wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych w poszczególnych sektorach,

- choroby zawodowe - analiza typowych czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia wywołujących choroby zawodowe,

- procedury powypadkowe i procedury postępowania w razie podejrzenia wystąpienia choroby zawodowej,

- profilaktykę wypadkową,

- świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie zakończy się wydaniem stosownego zaświadczenia.

Miejsce szkolenia: Gorzów Wlkp., ul. Kazimierza Wielkiego 61, sala konferencyjna, piętro I, budynek "MOTO-GOBEX".

Terminy szkoleń:

- 25.09.2012 r. - prewencja wypadkowa w transporcie,

- 26.09.2012 r. - prewencja wypadkowa w ochronie zdrowia,

- 27.09.2012 r. - prewencja wypadkowa w budownictwie.

Kontakt: FKK SZKOLENIA tel. 601 44 65 17, fax 95 783 68 82, e-mail: fkkszkolenia@wp.pl, www.fkkszkolenia.pl


ZUS Oddział w Chorzowie

ZUS Oddział w Chorzowie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek.

Bezpłatne szkolenie z tematów:

- ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Zbiegi z innymi tytułami do ubezpieczeń;

- ustalanie podstawy wymiaru składek dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia;

- rozliczanie wpłat - oznaczanie wpłat, księgowanie wpłat dokonywanych po terminie płatności.

Szkolenie odbędzie się w dniu 25 września 2012 r. o godzinie 10.00 w budynku ZUS w Chorzowie przy ulicy gen. Henryka Dąbrowskiego 45, I piętro sala konferencyjna.

Kontakt: zapisy przyjmowane są pod numerem telefonu 32 34 90 704


ZUS Oddział w Opolu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Opolu przy współudziale Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia organizuje bezpłatne jednodniowe szkolenie dla pracodawców delegujący pracowników do pracy w innym państwie UE, EOG lub Szwajcarii oraz osób, które zamierzają podjąć pracę lub rozpocząć prowadzenie działalności na własny rachunek na obszarze tych państw.

Szkolenie odbedzie się 27.09.2012 r.

Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane telefonicznie pod nr 77 4511 542 lub 77 4511 551.


ZUS Oddział we Wrocławiu

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne okresowe szkolenia z zakresu bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami z sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenia, organizowane w formie 2-dniowego kursu, odbędą się w Oddziałach ZUS na terenie Dolnego Śląska, tj.:

WE WROCŁAWIU (przy ul. Litomskiej 36, w sali 201) w godzinach 9.00- 15.00 w następujących terminach:

- wrzesień: 27-28.09.2012;

- październik: 04-05.10.2012; 11-12.10.2012 (tylko sektor ochrony zdrowia), 25-26.10.2012;

- listopad: 08-09.11.2012; 15-16.11.2012; 29-30.11.2012;

- grudzień: 06-07.12.2012;

W LEGNICY (przy ul. Grabskiego 26, w Sali 200) w godzinach 9.00-15.00 w terminie:

- październik: 18-19.10.2012r.

W WAŁBRZYCHU (przy ul. Kasztanowej 1, w Sali 250) w godzinach 9.00-15.00 w terminie:

- listopad: 22-23.11.2012

Szkolenia zostaną zakończone wydaniem stosownych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia (ważne przez okres 5 lat).

Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji , ul. Litomska 36, 53-641 Wrocław, pok.138, fax 71/36-06-667, e-mail: renata.bogucka@zus.pl. Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. 71/36-06-670.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pierwsze miesiące po reformie PIP. Czy wpłynie na koszty współpracy B2B? Jak odróżnić freelancing od ukrytego etatu? [WYWIAD]

Pierwsze miesiące po reformie PIP będą upływały na dostosowywaniu się pracodawców i freelancerów do nowych przepisów. Czy nowa regulacja wpłynie na koszty współpracy B2B? Jak odróżnić prawdziwy freelancing od ukrytego etatu? Na nasze pytania odpowiada Przemysław Głośny, CEO Useme.

Nie więcej pracowników, lecz lepsze dopasowanie pracy. Jak AI zmienia planowanie zasobów w organizacjach?

Jednym z najważniejszych trendów HR pierwszej połowy 2026 roku stało się przejście od prostego zarządzania liczbą pracowników do świadomej troski o zdolność organizacji do realizacji pracy. Firmy coraz rzadziej mogą pozwolić sobie na budowanie dużych rezerw kadrowych. Jednocześnie muszą reagować na zmienne obciążenie, absencje, niedobory kompetencji oraz rosnące wymagania dotyczące kosztów, jakości i terminowości.

Praca hybrydowa: czy to najlepsze rozwiązanie na czas wakacji i sezon urlopowy

Praca zdalna, hybrydowy model pracy a nawet workation - w okresie letnich urlopów coraz więcej firm stara się stworzyć własny elastyczny model czasu pracy. Wpisuje się to w politykę webellingu i work-life balance, które coraz więcej pracodawców traktuje nie jako naczelne hasło dobrego PT firmy, ale rzeczywistą potrzebę.

Teraz już nie wymusisz podwyżki płacy grożąc odejściem z firmy. Pracodawcy są znów górą na rynku pracy

Dane z rynku są bezlitosne: ostatni raz wyższa niż obecnie dynamika wzrostu płac była cztery lata temu. To oznacza, że wzrosło ryzyko strategii - albo dacie podwyżkę, albo idę do konkurencji. To już nie tylko nie zadziała, ale może oznaczać nawet utratę obecnej płacy lub pracy.

REKLAMA

Nie możliwości pracy zdalnej, ale elastycznego czasu pracy oczekują teraz kandydaci do zatrudnienia

Jeszcze kilka lat temu możliwość pracy zdalnej kilka dni w tygodniu należała do najważniejszych oczekiwań pracowników. Dziś priorytety się zmieniają. Kandydaci do pracy za najbardziej przyjazny uważają model elastycznego czasu pracy. To takie rozwiązanie gdzie sami mogą decydować o miejscu i czasie pracy.

Wcześniejsza wypłata z PPK – ile naprawdę tracisz? Ekspert wylicza

Coraz więcej Polaków odkłada na emeryturę w Pracowniczych Planach Kapitałowych, a rosnące salda rachunków rodzą pokusę, by po te środki sięgnąć jeszcze przed 60. rokiem życia. O tym, ile realnie kosztuje wcześniejsza wypłata i dlaczego w długoterminowym oszczędzaniu wygrywają cierpliwi, rozmawiamy z Tomaszem Orlikiem, członkiem zarządu ds. operacyjnych PFR TFI. Poniżej publikujemy jego odpowiedzi na najważniejsze pytania o PPK.

Gdzie zatrudniają i planowany jest dalszy wzrost zatrudnienia? Praca w ciągu najbliższych miesięcy

Gdzie w Polsce zatrudniają i planowany jest dalszy wzrost zatrudnienia? Nowa praca w ciągu najbliższych miesięcy możliwa jest dla wielu pracowników z różnych branż w centrach danych. Pracodawcy poszukują nie tylko programistów.

Zmiany w zaświadczeniach medycyny pacy od 18 lipca 2026 r. Zdolny do pracy nie znaczy zdrowy

Zmiany w zaświadczeniach medycyny pacy od 18 lipca 2026 r. - lekarz może wystawić zalecenia elektronicznie, a od 18 października tego roku obowiązkowa digitalizacja obejmie również same orzeczenia. Problem w tym, że zdolny do pracy nie znaczy zdrowy.

REKLAMA

Czy protokół z kontroli PIP może zostać objęty tajemnicą?

Jawność działań Państwowej Inspekcji Pracy nie oznacza, że wszystkie informacje zawarte w protokole pokontrolnym mogą zostać ujawnione. Ustawa o PIP pozwala pracodawcy objąć ochroną te fragmenty dokumentacji, które zawierają tajemnicę przedsiębiorstwa.

Jakie są kluczowe obowiązki pracodawcy kontrolowanego przez PIP?

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek aktywnego współdziałania z inspektorem podczas kontroli. Obejmuje on zarówno udostępnienie dokumentów i informacji, jak i zapewnienie odpowiednich warunków organizacyjnych oraz technicznych do prowadzenia czynności kontrolnych.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA