REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: warunków nabywania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych; bezpieczeństwa i higieny pracy; zasad wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych; obsługi Nowego Portalu Informacyjnego i e-Płatnika; delegowania pracowników do pracy w innym państwie UE.


ZUS Oddział w Olsztynie

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne, dwudniowe szkolenia okresowe bhp, skierowane do pracodawców z małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa warmińsko-mazurskiego (w tym rejestrujących działalność gospodarczą po raz pierwszy) sektora budowlanego, transportu, przetwórstwa przemysłowego.

Szkolenia realizowane będą przez firmę szkoleniowo-doradczą DIWOS z Olsztyna zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004r. Nr 180, poz. 1860, ze zm.) i zakończą się wydaniem zaświadczenia, którego ważność wynosi 5 lat. Posiadanie aktualnego szkolenia BHP jest obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy - szczegóły na stronie http://www.diwos.pl/.

Szkolenia są planowane w następujących miastach regionu:

REKLAMA

- Ełk 22-23.09.2012 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Elbląg 20-21.10.2012 r.

O możliwości udziału decyduje kolejność zgłoszeń. Szkolenia będą przeprowadzane po zebraniu odpowiedniej liczby uczestników. ZUS zastrzega możliwość zmiany planowanych terminów szkoleń i odwołania szkolenia w danym mieście.

Zgłoszenia przyjmuje i informacji udziela Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, Olsztyn ul. Kołobrzeska 8 pok. 107, tel. 89 537 52 03 (w godz. 6.30 do 10.30); fax 537 52 04.


ZUS II Oddział w Poznaniu

ZUS II Oddział w Poznaniu zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat - jak założyć własną firmę (zasady podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek); zasady funkcjonowania Platformy Usług Elektronicznych ZUS.

Bezpłatne szkolenie odbywać się będzie 18 września 2012 r. w siedzibie Wydziału Działalności Gospodarczej Urzędu Miasta Poznania przy ul. Matejki 50 w godzinach od 12:00 do 14:00. Poprowadzą je pracownicy II Oddziału ZUS w Poznaniu.

Kontakt: telefon 61 878-49-56


ZUS Oddział w Jaśle

ZUS Oddział w Jaśle zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu funkcjonalności Platformy Usług Elektronicznych oraz warunków nabywania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych.

Szkolenie odbędzie się w dniu 21 września 2012 r. od godz. 10.00, w sali konferencyjnej Urzędu Miasta w Ustrzykach Dolnych.

Tematyka szkolenia obejmuje omówienie funkcjonalności Platformy Usług Elektronicznych oraz zagadnień dotyczących warunków nabywania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych. Dla uczestników szkolenia przewidziane zostały broszury i ulotki związane z omawianą tematyką.

Kontakt: Stanisław Sroka - Rzecznik Prasowy tel. 502000958, 134464001 w. 282


ZUS II Oddział w Warszawie

ZUS II Odział w Warszawie zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na szkolenie okresowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracodawców z następujących sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenie trwa 2 dni (20 godzin lekcyjnych). Zakres tematyczny m. innymi: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego, problemy związane z interpretacją niektórych przepisów; ryzyko zawodowe (zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi, analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych; organizacja i metodyka szkoleń w zakresie bhp; zasady postępowania w razie wypadku w pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożar) w tym zasady udzielania pomocy przedmedycznej; społeczne koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia ważnego przez okres 5 lat.

Szkolenie odbędzie się w dniach 28 - 29 września br.

Zainteresowani proszeni są o nadsyłanie formularza zgłoszeniowego: e-mail bozena.grabek@zus.pl , fax 22 714 26 38 lub na adres ZUS II Oddział w Warszawie, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. 11 Listopada 15a, 03-446 Warszawa


ZUS Oddział w Rzeszowie

ZUS Oddział w Rzeszowie zaprasza na szkolenie, które obejmuje 16 godz. lekcyjnych, podzielonych na 2 spotkania (17.09.2012 i 18.09.2012), przeprowadzi Spółdzielnia Pracy „Oświata”. Ma ono pomóc pracodawcom małych i średnich przedsiębiorstw w zorganizowaniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, które zapobiegają wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.

Szkolenie odbędzie się w Rzeszowie, ul. Fredry 8, sala 16, III piętro.

Początek zajęć - godz. 9.00. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie, które ma ważność 5 lat. Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zgłoszenia telefonicznie - (17) 867 52 51 lub osobiście - Rzeszów, ul. Siemiradzkiego 10, p.11.


ZUS Oddział w Białymstoku

ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek i innych zainteresowanych z zakresu emerytur i rent.

Temat szkolenia:

- Wybrane zagadnienia z obszaru świadczeń emerytalno-rentowych, obowiązki płatnika składek i świadczeniobiorców.

- Emerytury dla ubezpieczonych urodzonych przed 1.01.1949 r.

- Emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r.

Termin i czas szkolenia - 20.09.2012 r., rozpoczęcie godz. 10.00, trwa ok. 4-5 godz.

Miejsce szkolenia - siedziba oddziału Białystok ul. Młynowa 29, budynek B, III piętro, sala 302.

Ilość miejsc ograniczona zgłoszenia telefoniczne lub mailowe. Kontakt: pracownik oddziału tel. 85 74 86 657 lub lawnickah@zus.pl.



ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gorzowie Wlkp. zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie, budownictwie i ochronie zdrowia.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw, w tym rejestrujących działalność gospodarczą po raz pierwszy oraz pracowników wyznaczonych przez pracodawców do pełnienia obowiązków służb BHP w firmie.

Szkolenie obejmuje:

- wybrane zagadnienia prawne regulujące podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- pojęcie wypadku przy pracy i choroby zawodowej,

- analizę najczęstszych przyczyn i skutków wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych w poszczególnych sektorach,

- choroby zawodowe - analiza typowych czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia wywołujących choroby zawodowe,

- procedury powypadkowe i procedury postępowania w razie podejrzenia wystąpienia choroby zawodowej,

- profilaktykę wypadkową,

- świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie zakończy się wydaniem stosownego zaświadczenia.

Miejsce szkolenia: Gorzów Wlkp., ul. Kazimierza Wielkiego 61, sala konferencyjna, piętro I, budynek "MOTO-GOBEX".

Terminy szkoleń:

- 25.09.2012 r. - prewencja wypadkowa w transporcie,

- 26.09.2012 r. - prewencja wypadkowa w ochronie zdrowia,

- 27.09.2012 r. - prewencja wypadkowa w budownictwie.

Kontakt: FKK SZKOLENIA tel. 601 44 65 17, fax 95 783 68 82, e-mail: fkkszkolenia@wp.pl, www.fkkszkolenia.pl


ZUS Oddział w Chorzowie

ZUS Oddział w Chorzowie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek.

Bezpłatne szkolenie z tematów:

- ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Zbiegi z innymi tytułami do ubezpieczeń;

- ustalanie podstawy wymiaru składek dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia;

- rozliczanie wpłat - oznaczanie wpłat, księgowanie wpłat dokonywanych po terminie płatności.

Szkolenie odbędzie się w dniu 25 września 2012 r. o godzinie 10.00 w budynku ZUS w Chorzowie przy ulicy gen. Henryka Dąbrowskiego 45, I piętro sala konferencyjna.

Kontakt: zapisy przyjmowane są pod numerem telefonu 32 34 90 704


ZUS Oddział w Opolu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Opolu przy współudziale Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia organizuje bezpłatne jednodniowe szkolenie dla pracodawców delegujący pracowników do pracy w innym państwie UE, EOG lub Szwajcarii oraz osób, które zamierzają podjąć pracę lub rozpocząć prowadzenie działalności na własny rachunek na obszarze tych państw.

Szkolenie odbedzie się 27.09.2012 r.

Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane telefonicznie pod nr 77 4511 542 lub 77 4511 551.


ZUS Oddział we Wrocławiu

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne okresowe szkolenia z zakresu bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami z sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenia, organizowane w formie 2-dniowego kursu, odbędą się w Oddziałach ZUS na terenie Dolnego Śląska, tj.:

WE WROCŁAWIU (przy ul. Litomskiej 36, w sali 201) w godzinach 9.00- 15.00 w następujących terminach:

- wrzesień: 27-28.09.2012;

- październik: 04-05.10.2012; 11-12.10.2012 (tylko sektor ochrony zdrowia), 25-26.10.2012;

- listopad: 08-09.11.2012; 15-16.11.2012; 29-30.11.2012;

- grudzień: 06-07.12.2012;

W LEGNICY (przy ul. Grabskiego 26, w Sali 200) w godzinach 9.00-15.00 w terminie:

- październik: 18-19.10.2012r.

W WAŁBRZYCHU (przy ul. Kasztanowej 1, w Sali 250) w godzinach 9.00-15.00 w terminie:

- listopad: 22-23.11.2012

Szkolenia zostaną zakończone wydaniem stosownych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia (ważne przez okres 5 lat).

Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji , ul. Litomska 36, 53-641 Wrocław, pok.138, fax 71/36-06-667, e-mail: renata.bogucka@zus.pl. Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. 71/36-06-670.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
ZUS ogłasza: od stycznia 2026 r. ZUS rozszerza tą usługę. Co, kiedy i dla kogo?

Chcesz sprawnie załatwić sprawę w ZUS? Zarezerwuj wcześniej wizytę w ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych od stycznia 2026 roku rozszerza usługę w swoich placówkach i zachęca klientów do kontaktu online. Na co można liczyć?

Inspektorzy pracy jak sądy pracy - będą mogli ustalić stosunek pracy

Planowana reforma Państwowej Inspekcji Pracy stanowi istotny punkt zwrotny dla polskiego rynku pracy, znacząco wpływając na sposób funkcjonowania współpracy B2B oraz umów zlecenia. Czy i jak zmieni się sytuacja setek tysięcy zatrudnionych i czy dojdzie do tego, że Inspektorzy pracy będą jak sądy pracy - będą mogli ustalić stosunek pracy?

Miesięczna premia 500 plus też od 1 stycznia 2026 r.: sprawdź czy Tobie się należy

Jak się okazało pod koniec 2025 r. przemyślane premie to nie tylko koszt, a inwestycja w ludzi, w tym w zadowolenie pracownika i satysfakcje pracodawcy. W erze rynku pracownika, gdzie brakuje rąk do pracy, taki bonus - jak premia 500 plus, miesięcznie do wynagrodzenia, motywuje pracowników. Pracodawcy: analizujcie ryzyka, konsultujcie z PIP, wprowadzajcie dodatkowe premie motywacyjne, a pracownicy: wnioskujcie o wdrożenie premii w 2026 r. jeśli jeszcze jej nie ma w Waszym miejscu pracy. Takie 500 plus razy 12 miesięcy da nawet rocznie - w 2026 r. dodatkowe 6000 zł. do wynagrodzenia.

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 13.12.2025 r. Najnowszą ustawę komentuje NSZZ „Solidarność” Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania. Koniec z jednostronnością w sprawie dodatków czy godzin ponadwymiarowych - od teraz w mocy UZP

Redakcja Infor zgłosiła się do Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z prośbą o komentarz do najnowszych zmian wdrożonych w Karcie Nauczyciela. Zmiany wchodzą w życie 13 grudnia 2025 r. a same przepisy mają ogromny wpływ na sytuację prawną i zatrudnieniową nauczycieli. Poniżej prezentujemy odpowiedź, którą otrzymaliśmy bezpośrednio od NSZZ "Solidarność", z której wynika m.in., że wprowadzono nowy, znacznie silniejszy mechanizm kształtowania warunków pracy w oświacie, który w wielu miejscach może zastąpić lub ograniczyć znaczenie dotychczasowych regulaminów wynagradzania nauczycieli przyjętych przez JST lub ministerstwa. Czy w szkołach będzie więc rewolucja regulacji wewnętrznych (UZP) a nauczyciele będę mogli domagać się więcej?

REKLAMA

Podwyżki dla pracowników od 2026 roku: duża sieć sklepów spożywczych podjęła decyzję. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze ale i konkretne benefity

Ponad 12 tys. pracowników Kaufland zatrudnionych na stanowisku sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy otrzyma od 1 stycznia 2026 roku wyższe wynagrodzenie. Od marca 2026 roku podwyżki otrzymają pracownicy na innych stanowiskach w marketach i logistyce.

Od 1 stycznia 2026 r. dla wszystkich na zleceniu czy JDG - 3 miesięczne okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o stażach? Problematyka wypowiedzenia umowy o pracę na granicy wejścia rygoru 3-miesięczngo terminu wypowiedzenia

W praktyce biznesowej firm bardzo często pojawia się problem ustalenia prawidłowego okresu wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracownik „wchodzi” w 3-letni staż zatrudnienia już w trakcie biegu wypowiedzenia. Powoduje to liczne wątpliwości po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników. Co więcej, od 1 stycznia 2026 r. dla niektórych zaczną obowiązywać dłuższe okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o zaliczaniu okresów pracy na różnych podstawach do stażu pracy.

Ci rodzice mogą odzyskać utracone uprawnienia. Jest ważny krok Sejmowej Komisji w tej sprawie

W Sejmie zapadła ważna decyzja, która może odmienić sytuację wielu polskich rodzin. Komisja do Spraw Petycji podjęła działania dotyczące grupy rodziców, którzy przez lata czuli się pokrzywdzeni przez obowiązujące przepisy. Czy czekają nas istotne zmiany w prawie pracy? Ministerstwo Rodziny zostało wezwane do zajęcia stanowiska w tej sprawie.

Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny w 2026 r.

Przywykliśmy myśleć o Karcie Dużej Rodziny (KDR) głównie jako o katalogu ulg – tańsze bilety, rabaty na zakupy, ulgi czy bezpłatne wejścia do parków narodowych. W praktyce KDR działa jednak szerzej: w wielu miejscach daje pierwszeństwo w dostępie do usług publicznych, również w 2026 r. istotnie wpływa na sytuację posiadaczy KDR na rynku pracy.

REKLAMA

Czy ZUS „konfiskuje” oszczędności emerytalne Polaków? RPO interweniuje w sprawie emerytur i rent do MRPiPS

W piśmie skierowanym do Minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Marcin Wiącek pyta wprost, czy resort dostrzega potrzebę nowelizacji przepisów, które obecnie narażają seniorów i nie tylk na utratę oszczędności życia z powodu biurokratycznych terminów i niejasnych interpretacji. Jak to możliwe, że emerytury czy renty są tak zaniżane? Czy ZUS może dalej tak postępować? Odpowiedź MRPiPS może zadecydować o losach tysięcy przyszłych emerytów.

Ewidencja czasu pracy online – jak raporty pomagają rozliczać nadgodziny i grafik

Menedżer, który próbuje ogarnąć zespół na podstawie arkuszy z grafikiem, papierowej listy obecności i maili o nadgodzinach, zwykle widzi tylko fragment prawdziwej sytuacji. Trudno wtedy odpowiedzieć na proste pytania: czy grafik pracy jest ułożony zgodnie z przepisami, kto faktycznie jest dziś dostępny, jak rozliczyć nadgodziny i czy ewidencja czasu pracy obroni się przy kontroli PIP. Nowe raporty czasu pracy w systemie RCPonline zbierają te informacje w jednym miejscu – w kolejnych częściach pokażemy pięć typowych problemów menedżera i konkretne widoki raportowe, które pomagają je rozwiązać bez żonglowania plikami.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA