Nowelizacja ustawy o zatrudnieniu socjalnym

Nowelizacja ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225 z późn. zm.) ma na celu uporządkowanie polityki społecznej w sferze zatrudnienia socjalnego i spółdzielczości socjalnej. Ponadto nowelizacja ma usprawnić działania na rzecz aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

W ustawie o zatrudnieniu socjalnym wprowadzono definicję absolwenta centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej. Osobom tym umożliwiono podejmowanie wspólnej działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej na zasadach określonych w przepisach ustawy o spółdzielniach socjalnych.

Osoby pobierające rentę socjalną zarobią więcej >>

Wymienieni absolwenci otrzymali także prawo do ubiegania się o dofinansowanie, ze środków Funduszu Pracy, poniesionych kosztów pomocy prawnej, konsultacji oraz doradztwa przy podejmowaniu działalności gospodarczej w tej formie. 

Ponadto zmieniono definicję organizacji pozarządowych w rozumieniu ustawy o zatrudnieniu socjalnym, z której zostały wyłączone partie polityczne, związki zawodowe, organizacje pracodawców, samorządów zawodowych oraz fundacji tworzonych przez partie.

Ustawa nowelizująca wprowadza także zmiany w ustawach:
z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536),
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) oraz
z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. Nr 94, poz. 651 z późn. zm.).