Tematy - Stażysta

Aktualnie przepisy są rozproszone i brakuje jednolitych praktyk. Rząd chce zatem uporządkować sytuację stażystów w firmach. Zyskają oni nowe prawa, a pracodawcy - obowiązki. Nowe przepisy, zgodnie z założeniami, mają wejść w życie 1 stycznia 2027 roku.

To częsta praktyka, gdy młody pracownik za odbywanie stażu nie otrzymuje wynagrodzenia. Przygotowywana przez resort pracy ustawa ma wprowadzić zakaz bezpłatnych staży.

Potrzebujesz pracownika, którego kwalifikacje będą zgodne z Twoimi oczekiwaniami? Skorzystaj z pomocy urzędu pracy i zorganizuj staż w swojej firmie. Oto kilka przydatnych informacji.

Staż stanowi nabywanie umiejętności praktycznych potrzebnych do wykonywania pracy. Charakteryzuje się tym, że umowa zawierana jest między pracodawcą a urzędem pracy. Podpowiadamy, jakie uprawnienia przysługują bezrobotnemu, odbywającemu staż z urzędu pracy.

Wynagrodzenie lekarzy stażystów wzrośnie od 1 lipca 2021 r. Ile wyniesie podwyżka?

Minimalne wynagrodzenie lekarzy od lipca 2021 r. wyniesie 13000 zł? Ile zarobi lekarz specjalista, lekarz bez specjalizacji i lekarz stażysta?

Staże z urzędu pracy stanowią najpopularniejszą formą aktywizacji bezrobotnych. Najczęściej korzystają z nich osoby młode do 30 roku życia. Wzrosła liczba osób, które po odbyciu stażu podejmują zatrudnienie.

Nie zawsze po odbyciu stażu z urzędu pracy można otrzymać zatrudnienie. Czasami jednak urząd pracy wymaga od pracodawcy późniejszego zatrudnienia stażysty. Ile wynosi stypendium stażowe? Czy stażysta może liczyć na urlop?

Stażysta

W 2027 roku praktykant jak pracownik. Umowa i ok. 2500 zł netto miesięcznie [Projekt]

Koniec z bezpłatnymi stażami dla pracowników. MRPiPS zapowiada zmiany

Organizacja stażu - podstawowe informacje dla pracodawcy

Jakie prawa ma stażysta z urzędu pracy?

Wynagrodzenie lekarzy stażystów - podwyżka od 1 lipca 2021 r.

Minimalne wynagrodzenie lekarzy od lipca 2021 r.

Staże najpopularniejszą formą aktywizacji bezrobotnych

Zatrudnienie po odbyciu stażu z urzędu pracy - stypendium i urlop