REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Poszerzanie i aktualizowanie wiedzy przez pracowników - bezpłatne szkolenia PARP

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Czy pracownik ma obowiązek poszerzać i aktualizować swoją wiedzę? Czy pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jeśli tego nie robi? W pewnych wypadkach, tak! Niestety, nie wszyscy zatrudnieni zdają sobie z tego sprawę.

- W szczególny sposób dotyczy to osób pracujących w księgowości. Muszą nadążać za zmieniającymi się przepisami z zakresu prawa podatkowego i przepisów o rachunkowości – mówi Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń w Akademii PARP. Pracownicy, którzy nie dbają o to, aby znać obowiązujące przepisy, narażają firmę na straty. A to może być dla pracodawcy podstawą do rozwiązania umowy o pracę.

REKLAMA

Według badań Uniwersytetu Warszawskiego niewiele ponad 46 proc. pracowników MSP potwierdza istnienie planu szkoleń. Małe i średnie firmy najczęściej biorą pod uwagę otwarte szkolenia stacjonarne, trudno dostępne ze względu na koszty i konieczność dojazdów. Pojawiają się problemy z pogodzeniem obowiązków zawodowych z uczęszczaniem na kursy. Dodatkowy problem stanowi tematyka, która bywa niedopasowana do potrzeb firm z tego sektora.

Bezpłatne szkolenie z PIT >>

Pracownicy nie mogą bezczynnie czekać, aż pracodawca zadba o aktualizację ich wiedzy. Powinni sami  zdobywać nowe informacje. Jednak zmiany w prawie podatkowym, które weszły w życie na początku tego roku, wymagają poznania i zrozumienia wielu nowych aktów prawnych. Skąd zatem czerpać wiedzę?

Warto skorzystać z bezpłatnych szkoleń internetowych Akademii PARP. Zostały przygotowane zgodnie z aktualnie obowiązującym prawem i z uwzględnieniem potrzeb firm sektora MŚP.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bezpłatne szkolenie "Prawo pracy w MSP" >>

REKLAMA

- Wystarczy zarejestrować się na portalu Akademii PARP – zachęca Aneta Grzyb-Hejduk z Akademii PARP. Ukończenie szkoleń Akademii PARP potwierdzane jest certyfikatem. Pracownik może zatem wykazać, że wywiązał się z obowiązku szkolenia i dba o dobro firmy.

Specjalnie dla osób zatrudnionych w działach finansowych i księgowych powstały szkolenia on-line z podatku VAT. „Podatek VAT 2011” to świetne kompendium wiedzy dla przedsiębiorców i pracowników z sektora MSP. Omawia nie tylko nowe stawki podatkowe, ale kompleksowo prezentuje aktualnie obowiązujące przepisy. Osobom, które zajmują się rozliczeniami VAT za ubiegły rok, niezbędne będzie szkolenie „Podatek VAT 2010”. Księgowym warto polecić również aktualne szkolenie „Podatek PIT”.

Planowanie kariery - nowe szkolenie Akademii PARP >>

Pod adresem www.akademiaparp.gov.pl znajduje się 25 szkoleń internetowych, osiem obejmuje zagadnienia finansowo-prawne. W tym obszarze, oprócz tematów podatkowych, uczestnicy mogą szkolić się z windykacji, zamówień publicznych, prawa pracy, zabezpieczeń transakcji handlowych.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS zachęca do e-wizyt: porady online bez wychodzenia z domu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozwija usługę e-wizyt, czyli wideorozmów z konsultantami ZUS. Dzięki temu każdy może uzyskać pomoc bez konieczności wizyty w placówce – wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu.

Masz świadczenie przedemerytalne i dorabiasz? Do 31 maja musisz rozliczyć się z ZUS

Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny i jednocześnie dorabiające, muszą do 31 maja złożyć w ZUS-ie zaświadczenie o swoich przychodach. Brak rozliczenia może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.

Polski rynek pracy przyciąga wykwalifikowanych pracowników z innych krajów

Polska na podium krajów UE przyciągających wykwalifikowanych pracowników. Choć do liderujących Niemiec wciąż nam daleko, Polska wyrasta na kluczowego gracza w regionie, jeśli chodzi o przyciąganie zagranicznych specjalistów.

Fachowiec na samozatrudnieniu: kontrakt menadżerski z polisami asekurującymi ryzyka, które musi podejmować menadżer

Okazuje się, że odpowiednio dobrane pakiety ochronne nie tylko zwiększają bezpieczeństwo freelancerów i osób zatrudnionych w oparciu o umowę B2B, ale również stanowią atrakcyjny benefit. Może on przyciągać najlepszych specjalistów i budować lojalność wobec firmy.

REKLAMA

Wyższe wynagrodzenia młodocianych i nowe stawki wpłat na PFRON od czerwca 2025 r. – sprawdź, ile wyniosą

Od 1 czerwca 2025 roku wzrosną minimalne wynagrodzenia pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe oraz kwoty wpłat na PFRON. To efekt ogłoszenia nowej wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przez GUS. Sprawdź aktualne stawki obowiązujące w okresie wakacyjnym.

Ekspertka BCC: Jawność wynagrodzeń nie jest przykrym obowiązkiem, tylko nowym rozdziałem w celu likwidacji nierówności czy świadomego zarządzania swoją karierą zawodową

W piątek, 9 maja 2025 r. posłowie przegłosowali w Sejmie nowelę Kodeksu pracy wprowadzającą nowy obowiązek dla pracodawców. Zgodnie z przegłosowaną dziś w Sejmie nowelizacją Kodeksu pracy, każdy pracodawca publikujący ogłoszenie o naborze na określone stanowisko będzie zobowiązany do podania przedziału wynagrodzenia – z jasno określoną kwotą minimalną i maksymalną.

Nie możemy zgubić człowieczeństwa

Rozmowa z Katarzyną Oksińską, dyrektorką Departamentu HR w Centralnym Ośrodku Informatyki, o tym, jak budować motywację do pracy w firmie sektora publicznego.

Boże Ciało 2025 i inne dni wolne [Czerwiec]

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy w czerwcu 2025 roku występują 2 święta wolne od pracy. W całym roku jest ich 14. Kiedy wypada Boże Ciało? Ile jest dni wolnych od pracy w czerwcu?

REKLAMA

Czy czterodniowy tydzień pracy jest realny?

Prawo do trzech wolnych dni w tygodniu to marzenie niejednego pracownika. Czy wkrótce ma szansę stać się realne? Czy czterodniowy tydzień pracy sprawdziłby się w polskich warunkach? Jak wygląda to w innych krajach?

Wpłaty do PPK nalicza się od całego wynagrodzenia uczestnika PPK [Przykłady]

Jeśli uczestnikowi PPK przysługuje np. pakiet medyczny, finansowany w całości przez pracodawcę, również od wartości tego pakietu należy obliczyć i pobrać wpłaty do PPK. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy uczestnik PPK nie otrzymał w danym miesiącu żadnego wynagrodzenia poza tym świadczeniem – w takim przypadku pracodawca nie ma z czego pobrać wpłat do PPK finansowanych przez uczestnika.

REKLAMA