REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Planowanie kariery - nowe szkolenie Akademii PARP

REKLAMA

Warto dokładnie zaplanować swoją karierę. W dokonaniu analizy ścieżki zawodowej pomoże nowe szkolenie Akademii PARP „Planowanie własnej kariery zawodowej”.

Nowe szkolenie „Planowanie własnej kariery zawodowej” pokazuje różne modele kariery i rozwoju z wykorzystaniem trendów panujących na rynku pracy. Zwraca uwagę na to, w jaki sposób starać się godzić ambicje zawodowe z życiem prywatnym.

REKLAMA

Autopromocja

PARP - bezpłatne szkolenie z prawa pracy >>

- Nie ma jednego, sprawdzonego modelu rozwoju zawodowego. Ktoś, komu udaje się oddzielić rolę zawodową od prywatnej, nie może krytykować tych, których praca i życie rodzinne przenikają się. Ktoś, kto od wczesnej młodości konsekwentnie awansuje w swoim zawodzie, nie powinien patrzeć z góry na innych, którzy szukają nowych doświadczeń i zmieniają zawód. Każdy ma inne potrzeby. Ważne, żeby zdać sobie z nich sprawę i dostosować model rozwoju. Nasze szkolenie powstało po to, aby w tym pomóc - mówi Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń Akademii PARP.

- W szkoleniu zaczniemy od zastanowienia się, czym może być kariera zawodowa. Następnie przejdziemy do diagnozy własnych postaw wobec rozwoju zawodowego. Dowiedzmy się czegoś o współczesnym rynku pracy. Dopiero znając swoje mocne strony i wiedząc, czego oczekujemy od swojej kariery, a także znając rynek pracy, możemy zabrać się do faktycznego planowania ścieżki rozwoju. Nakreślić indywidualny plan i rozpocząć wdrażanie zmian. Choć jest to etap żmudny i wymagający samodyscypliny, warto go zrealizować. Zwieńczeniem naszych starań może być wymarzone stanowisko, zmiana pracy, albo rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej - dodaje.

Bezpłatne szkolenie "Prawo pracy w MSP" >>

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Proces trwałych zmian jest wieloetapowy i wymaga zerwania ze złymi nawykami. Dlatego szkolenie „Planowanie własnej kariery zawodowej” składa się aż z siedmiu części. Stopniowo ułatwią zweryfikowanie dotychczasowych osiągnięć, a także zaplanowanie przyszłości zawodowej. Na każdym etapie szkolenia uczestnik rozwiązuje liczne ćwiczenia i psychozabawy. Pozwolą one upewnić się, czy model, który obraliśmy, jest dla nas najwłaściwszy.

Na portalu www.akademiaparp.gov.pl znajdują się 22 szkolenia w pięciu zakresach tematycznych:

  • zarządzanie strategiczne i operacyjne,
  • umiejętności menedżerskie i osobiste,
  • marketing i sprzedaż,
  • zagadnienia finansowe i prawne oraz
  • wiedza ogólna.

Wszyscy pracownicy sektora MSP oraz osoby planujące rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej mogą podjąć bezpłatną naukę. Uwaga: na szkolenia Akademia PARP zaprasza też bezpłatnie pracowników dużych firm (ilość miejsc ograniczona).

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Koszt pracodawcy 2025 [Umowa o pracę]

Jaki jest całkowity koszt pracodawcy w 2025 roku przy zatrudnieniu pracownika na umowie o pracę na najniższą krajową? Minimalna płaca od stycznia wynosi 4666 zł brutto. Ile na rękę otrzyma pracownik, ile musi wydać pracodawca, a ile z tych pieniędzy to składki i podatek?

Odprawa za zwolnienie pracownika 2025

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem z powodów, które nie leżą po jego stronie, często wiąże się z koniecznością wypłaty odprawy pieniężnej. Do wypłaty zobowiązani są pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników.

Stwierdzenie choroby zawodowej i co dalej? Jakie odszkodowanie w 2025 r.?

Wykonywanie pracy w określonych branżach wiąże się z wyższym ryzykiem wystąpienia chorób zawodowych. Są to choroby, które zostały spowodowane szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy. Wszystkie choroby zawodowe znajdują się w wykazie chorób zawodowych.

6246,13 zł z ZUS dla 7300 osób. Pobiera je tylko 3300 uprawnionych!

6246,13 zł świadczenia honorowego z ZUS to de facto dodatkowa emerytura. Przysługuje w Polsce 7300 osobom. Natomiast pobiera je tylko 3300 uprawnionych! Od 2025 roku zmieniają się zasady dotyczące wysokości świadczenia.

REKLAMA

Oszczędzanie na emeryturę - jakie są możliwości? Na czym polegają PPK i IKZE?

Polacy wciąż za mało oszczędzają na emeryturę. Najpopularniejsze sposoby długoterminowego oszczędzania to takie programy jak PPK, PPE, IKE i IKZE. Na czym polegają? Il osób przystąpiło do PPK przez 5 lat funkcjonowania w Polsce?

ZUS: renta a niezdolność do pracy. Nie każda emerytura wyklucza rentę. Staż od roku do 5 lat

 Renta z tytułu niezdolności do pracy może być przyznana na stałe lub na określony czas. Renta z tytułu niezdolności a emerytura (to nie zawsze jest proste)

Po 10 latach masz 31 dni 100% płatnego urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Czy w 2025 r. będzie dla każdego dodatkowy urlop?

Aktualnie pracownikom przy 10 letnim stażu pracy przysługuje 26 dni urlopu. Jednak czy w KP nie powinny nastąpić zmiany w zakresie urlopu, jak proponuje wielu, np. po 10 latach masz 31 dni urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Można zaczerpnąć ten pomysł z innych polskich ustaw. W niektórych zawodach pracownicy mają prawo do takich dodatkowych urlopów, które są uzależnione od stażu pracy, wieku czy pracy w szczególnych warunkach.

Webinar: Kontrole PIP 2025 – poradnik dla pracodawców + certyfikat gwarantowany

Podczas webinaru „Kontrole PIP 2025 – poradnik dla pracodawców” ekspertka, inspektor prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem, podpowie, jak przygotować się do planowanych w 2025 roku kontroli PIP i na co się przygotować, by zarówno przebieg, jak i efekt kontroli był dla pracodawcy pomyślny.

REKLAMA

Urlop 50% płatny w 2025 roku – ile dni?

Pracownicy szukają informacji na temat urlopu, który jest 50% płatny. Jaki to rodzaj urlopu? Ile dni przysługuje w roku kalendarzowym? Czy można wykorzystać go na godziny? Czy niepełny etat pomniejsza wymiar zwolnienia od pracy?

Co napisać w SMSie o urlop na żądanie?

Wniosek o urlop na żądanie można wysłać na różne sposoby, np. SMSem. Co należy wpisać w takiej wiadomości, aby prawidłowo poprosić o urlop w trybie nagłym? Wiadomość powinna zawierać trzy najważniejsze elementy. Bardzo ważne jest również zachowanie terminu wysłania wniosku o urlop.

REKLAMA