REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS organizuje bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS organizuje szkolenia m.in. na temat zasad obejmowania ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym, zmian w Programie Płatnik oraz zasad wypełniania i przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych.

ZUS Oddział w Zabrzu zaprasza na szkolenie na temat "Ogólne zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym oraz zasady opłacania składek i przekazywania dokumentów do ZUS". Szkolenie odbędzie się 21 kwietnia br. w siedzibie Oddziału ZUS w Zabrzu, ul. Szczęść Boże 18, sala 401, godz. 9.00. Zapisy pod nr tel. (32) 27 78 671 i (32) 27 78 850 lub osobiście w salach obsługi klientów w placówkach Oddziału ZUS w:

REKLAMA

Autopromocja
  • Zabrzu;
  • Tarnowskich Górach;
  • Gliwicach;
  • Bytomiu.

Zwolnienie z obowiązku składania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS >>

Oddział ZUS w Toruniu Inspektorat w Grudziądzu organizuje szkolenie z zakresu:

  • prawa do wcześniejszych emerytur z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub pracy w szczególnym charakterze;
  • prawa do emerytur pomostowych;
  • prawa do rekompensat dla pracowników pracujących w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, którzy nie spełniają warunków do uzyskania prawa do emerytury wcześniejszej lub pomostowej;
  • prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Szkolenie odbędzie się 21 kwietnia br. w siedzibie Inspektoratu ZUS w Grudziądzu przy ul. Wybickiego 39, sala 302, III piętro, rozpoczęcie o godz. 10.00. Kontakt: p. Bożena Maria Wankiewicz - tel. (56) 610 93 13, ewentualne zgłoszenia osób chętnych do udziału w szkoleniu pod nr tel. (56) 450 67 60.

Elektroniczne zapytania - nowa usługa ZUS >>

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ZUS Oddział w Zabrzu zaprasza na szkolenie z zakresu zasad wypełniania i przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych. Szkolenie odbędzie się 22 kwietnia br. w siedzibie Oddziału ZUS w Zabrzu, ul. Szczęść Boże 18, sala 401, godz. 9.00. Zapisy pod nr tel. (32) 27 78 671 i (32) 27 78 850 lub osobiście w salach obsługi klientów w placówkach Oddziału ZUS w:

  • Zabrzu;
  • Tarnowskich Górach;
  • Gliwicach;
  • Bytomiu.

Inspektorat ZUS w Żarach organizuje bezpłatne szkolenie dla pracodawców zainteresowanych tematyką zasiłków macierzyńskich w ramach urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego. Szkolenie odbędzie się 23 kwietnia br. w siedzibie Inspektoratu przy ul. Lotników 1a o godzinie 9.00. Zapisy na szkolenie przyjmowane są telefonicznie pod nr tel. (68) 374-83-33 do 34 wew. 172 lub osobiście w siedzibie Inspektoratu ZUS w Żarach.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu organizuje dla pracodawców bezpłatne szkolenie na temat "Program Płatnik wersja 8.01.001 - omówienie zmian wprowadzonych w nowej wersji programu". Szkolenie odbędzie się 23 kwietnia br. w siedzibie Oddziału ZUS w Toruniu przy ul. Mickiewicza 33/ 39, sala 411, IV piętro, o godz. 10.00. Kontakt: p. Bożena Maria Wankiewicz - tel. (56) 610 93 13; ewentualne zgłoszenia osób chętnych do udziału w szkoleniu pod nr tel. (56) 610 93 12.

Nowy certyfikat ZUS do programu Płatnik >>

ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat "Obowiązków i uprawnień płatników w zakresie kontroli zwolnień lekarskich". Szkolenie odbędzie się 26 kwietnia br. w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Władysława Garbskiego 26, sala nr 200, II piętro, godz. 10.00. Kontakt: Wydział Organizacji - nr tel. (76) 876 41 63, nr fax (76) 876 42 35, e-mail - kureke@zus.pl, wolegnica@interia.pl. Zapisy przyjmowane są we wszystkich placówkach Oddziału na salach obsługi klientów.

ZUS II Oddział w Poznaniu zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad ustalania prawa do emerytury dla osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r. Szkolenie odbędzie się 26 kwietnia br. o godzinie 10.00 w sali 501 - V piętro. Osoby zainteresowane szkoleniem proszone są o zgłoszenie swojego uczestnictwa na adres e-mail: wanath@zus.pl lub pod nr tel. (61) 8745-529.

Emerytury będą o połowę niższe od ostatniego wynagrodzenia >>

Oddział ZUS w Toruniu Inspektorat we Włocławku organizuje szkolenie na temat jednorazowe odszkodowania oraz renty z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - w tym - zasady przyznawania świadczeń - zasady kompletowania wniosków. Szkolenie odbędzie się 26 kwietnia br. w siedzibie Inspektoratu ZUS we Włocławku przy ul. Płockiej 167, sala 104, I piętro, rozpoczęcie godz. 10.00. Kontakt: p. Bożena Maria Wankiewicz - tel. (56) 610 93 13, (54) 230 72 33, (54) 230 72 41.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA