REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

WHISTLEBLOWING SUMMIT 2020 – 25 marca w Warszawie

Rödl & Partner
Audyt, BPO, doradztwo podatkowe, doradztwo prawne, consulting
WHISTLEBLOWING SUMMIT 2020 – 25 marca w Warszawie
WHISTLEBLOWING SUMMIT 2020 – 25 marca w Warszawie

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na pierwszą w Polsce konferencję, która w tak kompleksowy i praktyczny sposób przedstawia zagadnienie whistleblowingu. W trakcie wydarzenia poruszane będą zagadnienia z obszaru prawa, technologii, zarządzania, w tym m.in. dotyczące bezpieczeństwa systemów whistlebowingowych oraz przetwarzania danych osobowych w tych systemach. Konferencję organizują Rödl & Partner i E-nform Sp. z o.o.. Portal infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

WHISTLEBLOWING SUMMIT 2020 to wyjątkowe pod względem merytorycznym i praktycznym wydarzenie dedykowane wszystkim osobom poszukującym użytecznej wiedzy na temat skutecznego wdrożenia i utrzymania systemu dla sygnalistów zapewniającego dbałość o właściwe relacje międzyludzkie w organizacji oraz uwzględniającego wymogi unijnej dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii i najlepszych praktyk w tym zakresie.

Termin: Warszawa, 25 marca 2020 r.
Miejsce: Dom Handlowy Mysia3, ul. Mysia 3, Warszawa

REKLAMA

Autopromocja

Pełna agenda konferencji i formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie wydarzenia: https://www.whistleblowingsummit.pl/

Swoimi doświadczeniami w tym zakresie podzielą się uznani w branży prelegenci, w tym m.in. Mirosław Proppé (Prezes Fundacji WWF Polska), Marcin Waszak i dr Grzegorz Makowski (Fundacja im. Stefana Batorego), dr Anna Hlebicka-Józefowicz (DZP), Rafał Hryniewicz (E-nform), Krzysztof Krak, Jarosław Śmigiel (Secution), Joanna Koczaj-Dyrda (radca prawny), Piotr Papis (Tramwaje Warszawskie), Jarosław Kamiński, Adam Wódz, Joanna Jurasz i Jarosław Hein (Rödl & Partner).

Program WHISTLEBLOWING SUMMIT 2020

9:00 - 9:20     Rejestracja, poranna kawa i rozmowy kuluarowe

Dalszy ciąg materiału pod wideo

9:20 - 10:00    Key Note
                     Czy warto być sygnalistą? Joanna Koczaj-Dyrda (radca prawny, sygnalistka)
                     Dlaczego warto, aby pracodawca słuchał sygnalistów? Mirosław Proppé (Prezes Fundacji WWF Polska)

10:00 - 11:45  Panel I. Skuteczne wdrożenie i zarządzanie systemem whistleblowingowym - Moderator panelu: dr Anna Hlebicka-Józefowicz (DZP)
                     Konsekwencje Dyrektywy UE dla sytuacji prawnej sygnalistów w Polsce. Marcin Waszak i dr Grzegorz Makowski (Fundacja im. Stefana Batorego)
                     Jak skutecznie zaplanować, wdrożyć i utrzymać system dla sygnalistów by zapewnić bezpieczeństwo i doskonalenie organizacji. Rafał Hryniewicz (E-nform) i Krzysztof Krak (niezależny ekspert   ds. compliance)
                    E-mail nie wystarczy - rola komunikacji w zapewnieniu skuteczności wdrożenia systemu whistleblowingowego. Jarosław Śmigiel (Secution)
                    Panel dyskusyjny z ekspertami modułu: dr Anna Hlebicka-Józefowicz (DZP), Marcin Waszak i dr Grzegorz Makowski (Fundacja Batorego), Rafał Hryniewicz (E-nform), Krzysztof Krak, Jarosław Śmigiel (Secution), Joanna Koczaj-Dyrda (radca prawny)

11:45 - 12:00   Przerwa kawowa

12:45 - 13:30   Panel II: Bezpieczeństwo systemów whistleblowingowych - Moderator panelu: Jarosław Kamiński (Rödl & Partner)
                      Plusy i minusy bezpieczeństwa kanałów whistleblowingowych. Adam Wódz, (Rödl & Partner)
                      Aspekty bezpieczeństwa systemów IT wspomagających anonimową komunikację z sygnalistami. dr Kamil Piętak (E-nform) i dr Jacek Dajda (AGH)
                      Systemy whistleblowingowe jako składnik SZBI w firmie. Łukasz Kister (niezależny ekspert)
                      Panel dyskusyjny z ekspertami modułu: Jarosław Kamiński i Adam Wódz (Rödl & Partner), dr Łukasz Kister, dr Kamil Piętak (E-nform), dr Jacek Dajda (AGH)

13:30 - 14:10   Lunch

14:10 - 15:30   Panel III: Efektywne przetwarzanie informacji (w tym danych osobowych) w systemach whistleblowingowych - Moderator panelu: Robert Gniezdzia (Chmielniak Adwokaci)
                      System whistleblowingowy a RODO. Jakie dokumenty opracować, kto jest kim w procesie przetwarzania danych? Jarosław Kamiński, Kancelaria Rödl & Partner
                      System whistleblowingowy a Compliance. Jak efektywne przetwarzanie zgłaszanych naruszeń wpływa na skuteczność systemu Compliance w organizacji. Joanna Jurasz (Rödl & Partner) i Jarosław Hein (Rödl & Partner)
                      Panel dyskusyjny z ekspertami modułu: Robert Gniezdzia, Jarosław Kamiński, Joanna Jurasz, Jarosław Hein, Radosław Mazur (CBI)

15:30 - 15:45   Przerwa kawowa

15:45 - 17:00   Panel IV: Wdrożenia systemów whistleblowingowych - case studies - Moderator panelu: Krzysztof Busz (Secution)
                      Case study 1: Fundacja WWF Polska. Magdalena Jachimowicz
                      Case study 2: Tramwaje Warszawskie Sp z o.o. Piotr Papis
                      Case study 3: W trakcie ustalania
                      Panel dyskusyjny z ekspertami modułu: Krzysztof Busz (Secution), Magdalena Jachimowicz (WWF Polska), Piotr Papis (Tramwaje Warszawskie)

17:00 - 17:15   Zakończenie oficjalnej części konferencji

17:15 - 18:00   Rozmowy kuluarowe przy lampce wina

Formularz zgłoszeniowy
Wyślij zgłoszenie

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zatrudnianie cudzoziemców: Czy cudzoziemcy będą zatrudniani tylko na podstawie umowy o pracę?

Zdaniem MRiT zatrudnianie cudzoziemców wyłącznie na podstawie umowy o pracę może negatywnie wpływać na rynek pracy w Polsce, gdyż obejmuje większą ochroną prawną cudzoziemców niż obywateli polskich. Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP został skierowany na Komitet Stały Rady Ministrów.

FPP: Zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – inicjatywa legislacyjna

Federacja Przedsiębiorców Polskich podjęła inicjatywę legislacyjną na forum Rady Dialogu Społecznego. Inicjatywa dotyczy zwiększenia kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON.

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni?

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni? Petycja w sprawie nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi czeka na rozpatrzenie przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Zakłada ona dwie ważne dla krwiodawców i pracodawców zmiany.

Zmiany w składkach zdrowotnych przedsiębiorców od 2026 r.

Od 2026 r. rząd wprowadzi kolejne rozwiązania, które obniżą wysokość składki zdrowotnej dla większości przedsiębiorców. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

REKLAMA

Od 2025 r. będzie niższa składka zdrowotna od przedsiębiorców

Od 2025 r. część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę, a przychody ze sprzedaży środków trwałych nie będą wchodziły do podstawy naliczania składki zdrowotnej. Takie rozwiązania zakłada autopoprawka do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Narzędzia cyfrowe pozwalają osiągnąć lepszy work-life balance

Wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie HR umożliwia firmie  usprawnienie wielu procesów. Natomiast z punktu widzenia pracownika daje lepiej organizować swoją pracę, realizować zadania oraz umożliwia znalezienie czasu na rozwój osobisty – uważa Dorota Dublanka, dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR. 

Do 30 listopada trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej. Dodatek wynosi 100 zł miesięcznie

Do 30 listopada 2024 r. trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej dla osób korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora. Można uzyskać dodatek w wysokości 100 zł miesięcznie.

Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

REKLAMA

Staż pracy: W rządzie głos o ograniczeniach dla pracowników. Miała być korzystna nowelizacja Kodeksu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. ma wejść w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwoli na nowo przeliczyć pracownikom staż pracy. Już pojawiają się propozycje ograniczenia korzyści wynikających z przeliczenia stażu pracy. Autorem ograniczeń jest Ministerstwo Rozwoju i Technologii, które występuje przeciwko zwiększeniu kosztów dla przedsiębiorców (i w dużym stopniu urzędów) np. co do wypłaty nagród jubileuszowych czy urlopów wypoczynkowych w wymiarze 26 dni.

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną. Jak uzyskać dofinansowanie? Od czego zależna jest wysokość dofinansowania? Czy każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie?

REKLAMA